普工招聘外包合同

PAGE普工招聘外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有普工招聘外包需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方将普工招聘工作外包给乙方事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责根据甲方提供的普工岗位要求，制定招聘计划，包括但不限于确定招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.乙方应积极寻找符合甲方要求的普工候选人，并安排面试流程，确保面试的公正性和专业性。3.乙方负责对面试合格的候选人进行背景调查，包括但不限于工作经历核实、学历验证、犯罪记录查询等，以确保候选人的真实性和可靠性。4.乙方协助甲方办理新员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保缴纳等相关事宜。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。此费用包括但不限于乙方在招聘过程中产生的所有费用，如招聘渠道费用、面试场地租赁费用、背景调查费用等。2.支付方式：甲方应在本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；在乙方完成全部招聘任务且甲方确认新员工入职人数达到约定人数后的个工作日内，甲方支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供招聘服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。2.甲方应向乙方提供准确、详细的普工岗位要求和招聘信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等，确保乙方能够据此进行有效的招聘工作。3.甲方应积极配合乙方的招聘工作，安排相关人员参与面试、背景调查等环节，并及时提供反馈意见。4.甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用，如逾期支付，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。5.根据《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】，甲方应履行本合同约定的其他义务，协助乙方顺利完成招聘工作。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行招聘服务义务，为甲方提供优质、高效的招聘服务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。4.乙方应定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。5.乙方应确保招聘过程的合法性和公正性，不得采取不正当手段进行招聘，如虚假宣传、贿赂等。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.根据《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】，乙方应履行本合同约定的其他义务，确保招聘工作的顺利进行。五、招聘标准及要求1.乙方应确保招聘的普工候选人具备符合甲方要求的专业技能和工作经验，具体要求如下：年龄在周岁至周岁之间；具备以上学历；有年以上相关工作经验；具备良好的身体素质和职业道德，无不良记录。2.乙方应按照甲方制定的招聘标准进行筛选和面试，确保招聘的普工能够胜任甲方的工作岗位。如因乙方原因导致招聘的普工不符合甲方要求，乙方应负责重新招聘或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方自行承担。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供招聘服务，或未按时完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的预付款，并按照服务费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密或招聘信息，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照服务费用的%向甲方支付违约金。4.根据《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】，如一方违反本合同约定，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本