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文档简介
PAGE岗位直招外包合同甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有岗位直招外包的需求,乙方具备提供相关服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方进行岗位直招外包事宜达成如下协议:一、委托事项1.1甲方委托乙方按照本合同约定,为甲方提供岗位直招外包服务,包括但不限于根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐合适候选人等工作。1.2乙方应按照甲方要求的岗位条件、招聘流程及相关标准,勤勉尽责地完成岗位直招外包工作,确保招聘到符合甲方要求的合适人员。二、服务期限2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。2.2服务期限届满前,双方如无异议,则本合同自动延续个月,延续次数不限。若一方希望终止合同,应在服务期限届满前日书面通知对方。三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查,提出合理的意见和建议,乙方应予以积极配合。3.2甲方应向乙方提供详细、准确的岗位需求信息,包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等内容,并确保所提供信息的真实性和完整性。3.3甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、录用决策,并按照国家法律法规及甲方内部规定,办理相关录用手续。3.4甲方应按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。四、乙方权利与义务4.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持,包括但不限于提供招聘所需的资料、场地等。4.2乙方应按照甲方要求,制定详细的招聘计划和方案,并经甲方书面确认后实施。4.3乙方应通过合法、合规的渠道发布招聘信息,确保招聘信息的真实性和合法性。在招聘过程中,应严格遵守国家法律法规及甲方的相关规定,保护候选人的个人信息安全和隐私。4.4乙方应组建专业的招聘团队负责岗位直招工作,招聘团队成员应具备相应的专业知识和经验。乙方应对招聘团队成员进行培训和管理,确保其能够按照本合同要求履行职责。4.5乙方应认真筛选简历,对符合基本条件的候选人进行初步面试,确保推荐给甲方的候选人具备基本的岗位胜任能力。在推荐候选人时,应向甲方提供候选人的详细简历、面试评价等资料。4.6乙方应积极协助甲方组织面试工作,包括但不限于安排面试时间、地点,通知候选人等。在面试过程中,应如实向甲方反馈候选人的表现情况,不得隐瞒或夸大相关信息。4.7乙方应在合同期限内完成岗位直招任务,如因乙方原因未能按时完成招聘任务,应承担相应的违约责任。4.8乙方应妥善保管在招聘过程中涉及的甲方商业秘密和候选人个人信息,不得泄露给任何第三方。如因乙方原因导致甲方商业秘密或候选人个人信息泄露,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。五、服务费用及支付方式5.1甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元(大写元整)。5.2服务费用支付方式如下:5.2.1在本合同签订后日内,甲方向乙方支付服务费用的%作为预付款,即人民币元(大写元整)。5.2.2在乙方按照本合同约定完成岗位直招任务,并向甲方推荐的候选人成功入职且试用期届满后,甲方向乙方支付剩余服务费用,即人民币元(大写元整)。5.3乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。六、保密条款6.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。6.2本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、经营策略及乙方在招聘过程中获取的候选人信息等。6.3如一方违反本保密条款,应向对方支付违约金人民币元(大写元整),并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、违约责任7.1若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。7.2若乙方未按照本合同约定完成岗位直招任务,每逾期一日,应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。7.3若乙方推荐的候选人不符合甲方要求,乙方应负责重新推荐合适候选人,直至满足甲方要求为止。若因乙方推荐的候选人不符合要求给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。7.4如一方违反本合同的其他条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3本合同未
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