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文档简介
招聘外包如何助力招聘二．招聘外包的具体实施三．外包供应商的管理一．招聘外包的决策目
录•
做不来•
能做但做不好•
做的好但不想做一、招聘外包的决策•
资深的面试专家•
标准的招聘流程•
专业的测评工具一、招聘外包的决策更专业•直接成本：渠道成本和
人工成本•间接成本：机会、士气、生产率、满意度、一、招聘外包的决策更省钱•
紧急/批量/稀缺•
多种招聘渠道•
专职专业团队•
行业的人才库一、招聘外包的决策更快速一、招聘外包的决策•
中基层岗位•易替代岗位外包不外包•
高层岗位•核心岗位一、招聘外包的决策确定需求综合测试简历筛选渠道发布录用决策外包职位
外包流程
外包职能
外包项目
外包一、招聘外包的决策目
录一．招聘外包的决策二．招聘外包的具体实施三．外包供应商的管理二、招聘外包的具体实施签订协议确定需求执行项目后期服务选择供方•
企业品牌•
行业优势•
招聘渠道•
招聘团队•
成功项目•
执行能力•
费用成本三、招聘外包的具体实施选择供方•
服务细则权利义务/工作程序
•
价格费用按人头/按职位/按项目•
付款条件分期付款/保证条款三、外包供应商的管理签订协议•
公司背景介绍/企业文化
•
岗位职数/职责/任职资格/薪资/地点/到岗时间
•
项目流程/进度/交付标准二、招聘外包的具体实施确定需求•
对于需求理解程度•
执行人员专业度•
时间节点的把控•
应聘者的反馈二、招聘外包的具体实施执行项目•
应聘过程文件提交•
录用人员入职辅导•
试用期人员保证•
招聘满意度调查二、招聘外包的具体实施后期服务目
录一．招聘外包的决策二．招聘外包的具体实施三．外包供应商的管理三、招聘外包的案例30个岗位，2周内到岗•销售人员20个•工程师8个•营销副总1个•技术总工1个销售人员•职位外包•按人头计费三、招聘外包的案例工程师•项目外包•专场招聘营销副总•流程外包•录用决策技术总工•猎头外包•全程掌控n
选择供方n
签订协议n
确定需求n
执行项目n
后期服务n
外包条件n
外包岗位n
外包类型回顾与思考外包决策外包案例外包实
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