2026年事业单位编制考试公共基础知识全真模拟试卷及答案（八）

2026年事业单位编制考试公共基础知识全真模拟试卷及答案（八）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母填在答题卡相应位置）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.中国共产党B.人民C.国家主席D.各级人民政府2.下列属于公民政治权利和自由的是（）A.财产权B.人身自由权C.言论、出版自由D.受教育权3.下列选项中，不属于具体行政行为的是（）A.县市场监管局对某商家作出罚款决定B.市公安局对某违法行为人作出拘留处罚C.国务院制定行政法规D.乡人民政府对某村民的宅基地纠纷作出处理决定4.下列公文文种中，适用于批转、转发公文的是（）A.报告B.请示C.通知D.函5.我国刑法规定，对于从犯，应当（）A.从轻、减轻处罚或者免除处罚B.从轻或者减轻处罚C.减轻或者免除处罚D.从重处罚6.下列不属于行政强制措施的是（）A.限制公民人身自由B.扣押财物C.冻结存款、汇款D.强制执行拆除违法建筑7.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标不包括（）A.富强B.民主C.公正D.文明8.下列关于宏观调控的说法，正确的是（）A.宏观调控只能依靠行政手段B.宏观调控的目的是弥补市场调节的不足C.宏观调控不需要遵循市场规律D.宏观调控可以替代市场调节9.公文的标题一般由（）组成A.发文机关名称、事由、文种B.事由、文种C.发文机关名称、文种D.发文机关名称、事由10.事业单位工勤技能岗位中，初级岗位的等级是（）A.一级至二级B.三级至四级C.五级至六级D.七级至十级11.下列关于全国人民代表大会常务委员会的说法，正确的是（）A.是全国人民代表大会的常设机关B.行使全国人民代表大会的全部职权C.每届任期3年D.不受全国人民代表大会监督12.下列关于法律责任的说法，错误的是（）A.法律责任是由违法行为引起的B.法律责任具有强制性C.民事责任主要是财产责任D.行政责任的承担方式只有行政处分13.行政复议申请提出后，行政复议机关收到申请之日起（）内，应当决定是否受理。A.3日B.5日C.7日D.10日14.下列属于历史常识范畴的是（）A.公文行文规则B.贞观之治C.行政法基础D.职业道德规范15.下列关于宪法的说法，正确的是（）A.宪法是普通法律的具体化B.宪法是治国安邦的总章程C.宪法的修改程序与普通法律相同D.宪法不具有最高法律效力16.职业道德中，办事公道的基本要求不包括（）A.公平公正B.不徇私情C.徇私舞弊D.秉公办事17.下列属于行政复议受案范围的是（）A.行政机关作出的行政处分B.行政机关作出的查封决定C.国防、外交等国家行为D.行政机关对民事纠纷的调解18.政府的社会职能包括（）A.经济调节B.市场监管C.社会保障D.外交职能19.下列关于中国现代史的说法，错误的是（）A.1949年新中国成立，标志着中国进入新民主主义社会B.1978年改革开放开启了中国特色社会主义新时代C.1992年确立社会主义市场经济体制D.2020年全面建成小康社会20.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，有两项或两项以上符合题意，请将所选答案前的字母填在答题卡相应位置。多选、少选、错选均不得分）1.我国宪法的基本原则包括（）A.人民主权原则B.基本人权原则C.法治原则D.民主集中制原则2.下列属于抽象行政行为的有（）A.制定行政规章B.发布行政规范性文件C.行政处罚D.行政许可3.公文的版记部分包括（）A.抄送机关B.印发机关C.印发日期D.页码4.下列关于民事责任的承担方式，正确的有（）A.停止侵害B.消除影响、恢复名誉C.赔礼道歉D.罚款5.社会主义核心价值观公民层面的价值准则包括（）A.爱国B.敬业C.诚信D.友善6.事业单位岗位的类别包括（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位7.下列属于行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.记大过8.公文行文的基本原则包括（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密9.下列关于中国古代科技文化的说法，正确的有（）A.造纸术、印刷术、火药、指南针是四大发明B.李白、杜甫是唐代著名诗人，合称“李杜”C.《论语》是儒家学派的经典著作D.张衡发明了地动仪10.事业单位人事管理的基本原则包括（）A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优C.尊重人才、保障权益D.分级分类管理三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填在答题卡相应位置）1.人民代表大会制度是我国的根本政治制度。（）2.公民的宗教信仰自由不受任何限制。（）3.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间可以晋升工资档次。（）4.市场调节具有自发性、盲目性、滞后性的特点。（）5.公文的主送机关是公文的主要受理机关。（）6.对于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。（）7.社会主义核心价值观社会层面的价值取向是富强、民主、文明、和谐。（）8.行政复议期间，具体行政行为不停止执行。（）9.事业单位可以通过从事营利性活动提升公共服务能力。（）10.我国的法律由全国人民代表大会制定。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述我国宪法的主要内容。2.简述行政行为的主要特征。3.简述事业单位聘用合同的解除条件。五、论述题（共1题，20分）论述如何提升事业单位公共服务效能，满足人民群众日益增长的公共服务需求。事业单位编制考试公共基础知识全真模拟试卷（八）答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.B2.C3.C4.C5.A6.D7.C8.B9.A10.D11.A12.D13.B14.B15.B16.C17.B18.C19.B20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.我国宪法的主要内容包括：（1）国家的根本制度和根本任务，明确我国是人民民主专政的社会主义国家，根本任务是集中力量进行社会主义现代化建设；（2分）（2）公民的基本权利和义务，规定了公民在政治、人身、社会经济、文化教育等方面的权利和相应的义务；（3分）（3）国家机构的组成和职权，明确全国人大、国务院、法院、检察院等国家机构的设置、职权和活动原则；（3分）（4）国家的标志，规定了我国的国旗、国歌、国徽、首都。（2分）2.行政行为的主要特征包括：（1）法定性，行政行为必须依据法律规定作出，不得超越法定权限、违反法定程序；（3分）（2）公共性，行政行为是行政机关为实现公共利益、维护公共秩序而实施的行为；（2分）（3）强制性，行政行为具有强制约束力，相对人必须服从和配合，否则将承担相应法律责任；（2分）（4）单方性，行政机关无需与相对人协商，可单方作出行政行为；（2分）（5）无偿性，行政行为以实现公共利益为目的，一般不向相对人收取费用。（1分）3.事业单位聘用合同的解除条件包括：（1）双方协商一致，可以解除聘用合同；（2分）（2）工作人员在试用期内被证明不符合聘用条件的，事业单位可以解除聘用合同；（2分）（3）工作人员严重违反事业单位规章制度的，事业单位可以解除聘用合同；（2分）（4）工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；（2分）（5）工作人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由事业单位另行安排的工作的，事业单位可以解除聘用合同。（2分）五、论述题（共1题，20分）提升事业单位公共服务效能，满足人民群众日益增长的公共服务需求，是事业单位践行公益属性、履行社会责任的核心任务，可从以下几方面着力：1.优化服务供给，精准对接群众需求。深入调研群众急难愁盼问题，结合事业单位职能，调整服务内容和供给方式，聚焦教育、医疗、养老、文化等重点领域，增加优质公共服务供给，推动公共服务资源向基层、向薄弱环节倾斜，实现公共服务均等化，让群众共享发展成果。（4分）2.创新服务模式，提升服务便捷度。大力推行“互联网+公共服务”模式，优化线上服务平台，实现更多服务事项网上办、掌上办、一次办，减少群众办事跑腿次数；整合服务资源，推行“一站式”服务、“一窗受理”模式，简化办事流程，压缩办理时限，提升服务效率，切实解决群众办事难、办事慢问题。（4分）3.加强队伍建设，提升服务专业水平。开展常态化业务培训和服务礼仪培训，提升工作人员的专业素养、服务意识和沟通能力；建立健全服务评价机制，将群众满意度作为评价工作人员服务质量的核心指标，强化考核结果运用，倒逼工作人员提升服务水平，打造高素质、专业化服务队伍。（4分）4.健全监督考核机制，强化责任落实。建立内部监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系，畅通监督渠道，及时收集群众意见和建