2026年会计从业考试仿真题集

2026年会计从业考试仿真题集一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.某企业2025年12月31日银行存款余额为500,000元，银行已收、企业未收的款项为30,000元，企业已付、银行未付的款项为20,000元。则该企业12月31日可以动用的银行存款实有数是（）。A.500,000元B.520,000元C.480,000元D.530,000元2.下列项目中，不属于流动资产的是（）。A.应收账款B.预付账款C.存货D.固定资产3.某企业2025年发生的管理费用总额为200,000元，销售费用总额为150,000元，财务费用总额为50,000元。则该企业的期间费用总额为（）。A.200,000元B.150,000元C.50,000元D.400,000元4.根据《企业会计准则》，企业对固定资产计提减值准备后，在以后期间不得转回，但可以转回的是（）。A.固定资产减值准备B.存货跌价准备C.应收账款坏账准备D.无形资产减值准备5.某企业2025年1月1日发行5年期、年利率6%、面值100元的债券，发行价为105元，发行费用为2元。则该债券的发行溢价为（）。A.5元B.3元C.8元D.10元6.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”账面余额为200,000元，已计提的坏账准备为10,000元。若该企业采用直接转销法核算坏账，则实际可收回的应收账款金额为（）。A.200,000元B.190,000元C.10,000元D.0元7.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期借款”账面余额为1,000,000元，其中一年内到期的部分为200,000元。则该企业资产负债表中的“流动负债”金额为（）。A.1,000,000元B.800,000元C.200,000元D.1,200,000元8.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”账面原值为1,500,000元，累计折旧为500,000元，已计提减值准备为100,000元。则该企业固定资产的账面价值为（）。A.1,500,000元B.1,000,000元C.900,000元D.1,400,000元9.某企业2025年12月31日资产负债表中“存货”账面余额为300,000元，已计提的存货跌价准备为20,000元。若该企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货，则该企业存货的账面价值为（）。A.300,000元B.280,000元C.20,000元D.0元10.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”账面余额为200,000元，已计提的工会经费为10,000元，已计提的职工教育经费为5,000元。则该企业资产负债表中的“应付职工薪酬”金额为（）。A.200,000元B.215,000元C.185,000元D.0元二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列项目中，属于企业期间费用的有（）。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用2.下列项目中，属于企业流动负债的有（）。A.短期借款B.应付账款C.长期借款D.预收账款3.下列项目中，属于企业固定资产减值迹象的有（）。A.固定资产市价大幅下跌B.固定资产技术陈旧C.固定资产实体损坏D.固定资产闲置不用4.下列项目中，属于企业无形资产的有（）。A.专利权B.商标权C.软件著作权D.土地使用权5.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”账面余额为200,000元，已计提的坏账准备为10,000元。若该企业采用备抵法核算坏账，则该企业资产负债表中的“应付账款”金额为（）。A.200,000元B.190,000元C.10,000元D.0元6.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期借款”账面余额为1,000,000元，其中一年内到期的部分为200,000元。则该企业资产负债表中的“非流动负债”金额为（）。A.1,000,000元B.800,000元C.200,000元D.1,200,000元7.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”账面原值为1,500,000元，累计折旧为500,000元，已计提减值准备为100,000元。则该企业资产负债表中的“固定资产”金额为（）。A.1,500,000元B.1,000,000元C.900,000元D.1,400,000元8.某企业2025年12月31日资产负债表中“存货”账面余额为300,000元，已计提的存货跌价准备为20,000元。若该企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货，则该企业资产负债表中的“存货”金额为（）。A.300,000元B.280,000元C.20,000元D.0元9.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”账面余额为200,000元，已计提的工会经费为10,000元，已计提的职工教育经费为5,000元。则该企业资产负债表中的“应付职工薪酬”金额为（）。A.200,000元B.215,000元C.185,000元D.0元10.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付票据”账面余额为100,000元，其中已贴现的票据为20,000元。则该企业资产负债表中的“应付票据”金额为（）。A.100,000元B.80,000元C.20,000元D.0元三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.企业对固定资产计提减值准备后，在以后期间不得转回。（）2.企业对存货计提跌价准备后，在以后期间可以转回。（）3.企业对无形资产计提减值准备后，在以后期间不得转回。（）4.企业对长期借款计提利息时，应计入财务费用。（）5.企业对短期借款计提利息时，应计入管理费用。（）6.企业对职工薪酬计提工会经费时，应计入管理费用。（）7.企业对职工薪酬计提职工教育经费时，应计入销售费用。（）8.企业对固定资产计提折旧时，应计入制造费用。（）9.企业对存货计提跌价准备时，应计入管理费用。（）10.企业对无形资产计提摊销时，应计入财务费用。（）四、不定项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”账面余额为200,000元，已计提的坏账准备为10,000元。若该企业采用直接转销法核算坏账，则该企业实际可收回的应收账款金额为（）。A.200,000元B.190,000元C.10,000元D.0元2.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期借款”账面余额为1,000,000元，其中一年内到期的部分为200,000元。则该企业资产负债表中的“流动负债”金额为（）。A.1,000,000元B.800,000元C.200,000元D.1,200,000元3.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”账面原值为1,500,000元，累计折旧为500,000元，已计提减值准备为100,000元。则该企业固定资产的账面价值为（）。A.1,500,000元B.1,000,000元C.900,000元D.1,400,000元4.某企业2025年12月31日资产负债表中“存货”账面余额为300,000元，已计提的存货跌价准备为20,000元。若该企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货，则该企业存货的账面价值为（）。A.300,000元B.280,000元C.20,000元D.0元5.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”账面余额为200,000元，已计提的工会经费为10,000元，已计提的职工教育经费为5,000元。则该企业资产负债表中的“应付职工薪酬”金额为（）。A.200,000元B.215,000元C.185,000元D.0元6.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付票据”账面余额为100,000元，其中已贴现的票据为20,000元。则该企业资产负债表中的“应付票据”金额为（）。A.100,000元B.80,000元C.20,000元D.0元7.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产清理”账面余额为50,000元，其中已计入当期损益的金额为20,000元。则该企业资产负债表中的“固定资产清理”金额为（）。A.50,000元B.30,000元C.20,000元D.0元8.某企业2025年12月31日资产负债表中“在建工程”账面余额为200,000元，其中已达到预定可使用状态的工程为50,000元。则该企业资产负债表中的“在建工程”金额为（）。A.200,000元B.150,000元C.50,000元D.0元9.某企业2025年12月31日资产负债表中“无形资产”账面余额为100,000元，已计提的减值准备为20,000元。则该企业资产负债表中的“无形资产”金额为（）。A.100,000元B.80,000元C.20,000元D.0元10.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期待摊费用”账面余额为50,000元，其中已摊销的金额为20,000元。则该企业资产负债表中的“长期待摊费用”金额为（）。A.50,000元B.30,000元C.20,000元D.0元五、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述企业期间费用的内容及其特点。2.简述企业固定资产减值准备的计提方法和转回规定。3.简述企业无形资产的摊销方法和计提减值准备的规定。4.简述企业短期借款和长期借款的利息核算方法。5.简述企业职工薪酬的核算范围和主要内容。六、计算题（共5题，每题6分，共30分）1.某企业2025年12月31日资产负债表中“应收账款”账面余额为200,000元，已计提的坏账准备为10,000元。若该企业采用备抵法核算坏账，则该企业资产负债表中的“应收账款”金额为多少？2.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期借款”账面余额为1,000,000元，其中一年内到期的部分为200,000元。则该企业资产负债表中的“流动负债”金额为多少？3.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”账面原值为1,500,000元，累计折旧为500,000元，已计提减值准备为100,000元。则该企业固定资产的账面价值为多少？4.某企业2025年12月31日资产负债表中“存货”账面余额为300,000元，已计提的存货跌价准备为20,000元。若该企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货，则该企业存货的账面价值为多少？5.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”账面余额为200,000元，已计提的工会经费为10,000元，已计提的职工教育经费为5,000元。则该企业资产负债表中的“应付职工薪酬”金额为多少？答案与解析一、单项选择题1.B解析：企业可以动用的银行存款实有数=银行存款余额+银行已收、企业未收的款项-企业已付、银行未付的款项=500,000+30,000-20,000=520,000元。2.D解析：固定资产不属于流动资产，属于非流动资产。3.D解析：期间费用=管理费用+销售费用+财务费用=200,000+150,000+50,000=400,000元。4.B解析：存货跌价准备可以转回，固定资产减值准备、无形资产减值准备不得转回。5.C解析：债券发行溢价=发行价-面值-发行费用=105-100-2=3元。6.B解析：直接转销法下，实际可收回的应收账款金额=应收账款账面余额-已计提的坏账准备=200,000-10,000=190,000元。7.C解析：流动负债=一年内到期的长期借款=200,000元。8.C解析：固定资产的账面价值=账面原值-累计折旧-减值准备=1,500,000-500,000-100,000=900,000元。9.B解析：存货的账面价值=账面余额-已计提的存货跌价准备=300,000-20,000=280,000元。10.A解析：应付职工薪酬的账面余额为200,000元，工会经费和职工教育经费是已计提的，不应计入应付职工薪酬总额。二、多项选择题1.A、B、C解析：期间费用包括管理费用、销售费用和财务费用。2.A、B、D解析：流动负债包括短期借款、应付账款和预收账款。3.A、B、C、D解析：固定资产减值迹象包括市价大幅下跌、技术陈旧、实体损坏和闲置不用。4.A、B、C、D解析：无形资产包括专利权、商标权、软件著作权和土地使用权。5.A、B解析：备抵法下，应付账款的金额=账面余额-已计提的坏账准备=200,000-10,000=190,000元。6.B解析：非流动负债=长期借款-一年内到期的部分=1,000,000-200,000=800,000元。7.B、C、D解析：固定资产的金额=账面原值-累计折旧-减值准备=1,500,000-500,000-100,000=900,000元。8.A、B解析：存货的金额=账面余额-已计提的存货跌价准备=300,000-20,000=280,000元。9.A、B、C解析：应付职工薪酬的金额=账面余额+已计提的工会经费+已计提的职工教育经费=200,000+10,000+5,000=215,000元。10.B解析：应付票据的金额=账面余额-已贴现的票据=100,000-20,000=80,000元。三、判断题1.正确2.正确3.正确4.正确5.错误解析：短期借款计提的利息应计入财务费用。6.错误解析：职工薪酬计提的工会经费应计入管理费用。7.错误解析：职工薪酬计提的职工教育经费应计入管理费用。8.错误解析：固定资产计提的折旧应计入制造费用或管理费用。9.错误解析：存货计提的跌价准备应计入资产减值损失。10.错误解析：无形资产计提的摊销