职业健康危害防护用品使用手册

职业健康危害防护用品使用手册一、总则（一）目的规范。为规范职业健康危害防护用品的使用管理，保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定本手册。1.适用范围本手册适用于公司所有存在职业健康危害因素的岗位，包括但不限于生产车间、实验室、高空作业区、有限空间等场所。2.基本原则（1）预防为主。防护用品应作为控制职业危害的辅助措施，优先采取工程技术控制、管理控制等源头预防措施。（2）按需配备。防护用品的配备应基于职业危害风险评估结果，满足实际防护需求。（3）正确使用。劳动者必须掌握防护用品的正确使用方法，确保防护效果。（4）定期维护。防护用品应按照规定进行定期检查、维护和更换。二、防护用品分类（一）分类标准。根据职业危害因素特性，防护用品分为以下类别：1.呼吸防护用品包括防尘口罩、防毒面具、防酸雾呼吸器等，适用于粉尘、毒物、有害气体等危害环境。2.听力防护用品包括耳塞、耳罩、防噪音帽等，适用于高噪音环境。3.视力防护用品包括防护眼镜、面罩、焊接护目镜等，适用于飞溅物、紫外线、激光等危害环境。4.手部防护用品包括防护手套、指套等，适用于化学品、高温、低温、机械伤害等危害环境。5.足部防护用品包括防护鞋、安全靴、防静电鞋等，适用于砸伤、刺穿、触电、静电等危害环境。6.皮肤防护用品包括防护服、围裙、袖套等，适用于化学品、高温、辐射等危害环境。7.个体防辐射用品包括防辐射服、防辐射帽、防辐射眼镜等，适用于电离辐射环境。（二）选用要求。防护用品的选用应符合以下要求：1.符合标准选用经国家认可的检测机构检测合格的防护用品，产品标识应清晰完整。2.匹配危害防护用品应与作业场所存在的危害因素特性相匹配，如防尘口罩适用于粉尘环境，防毒面具适用于毒物环境。3.适合人体防护用品应舒适贴合，不影响正常作业，劳动者应能够长时间佩戴。三、防护用品管理（一）采购管理。防护用品的采购应遵循以下程序：1.需求申报各部门根据岗位危害评估结果，填写《防护用品需求申请表》，经分管领导审批后报采购部门。2.招标采购采购部门应组织对防护用品供应商进行资质审查，通过公开招标或邀请招标方式确定供应商。3.质量验收到货防护用品应由设备管理部门组织进行验收，核对产品合格证、检测报告，并进行抽样检测。（二）仓储管理。防护用品的仓储应遵守以下规定：1.分区存放不同类别的防护用品应分区存放，防尘、防毒等特殊防护用品应设置专用库房。2.环境控制库房应保持干燥、通风，避免阳光直射，防潮、防虫、防鼠。3.专人管理库房应指定专人管理，建立出入库台账，定期盘点库存。（三）发放管理。防护用品的发放应遵循以下程序：1.领用登记劳动者凭工作证到指定地点领用防护用品，填写《防护用品领用登记表》。2.量体裁衣发放人员应根据劳动者体型特点，推荐合适的防护用品规格。3.使用培训发放时应对劳动者进行防护用品使用方法培训，并确认识别产品有效期。四、防护用品使用（一）使用要求。防护用品的使用应遵守以下要求：1.严格佩戴进入存在职业危害因素的作业场所前，必须按规定佩戴相应的防护用品，不得擅自脱卸。2.正确佩戴按照产品说明书正确佩戴防护用品，确保防护部位完全覆盖。3.定期更换防护用品应按照规定定期更换，不得超期使用。（二）特殊作业防护。特殊作业防护用品的使用应遵守以下规定：1.高空作业除佩戴安全帽、防滑鞋外，高处作业人员还应系挂安全带，使用防坠落绳。2.有限空间作业进入有限空间前，必须佩戴防毒面具、防护服、安全绳等防护用品，并设专人监护。3.化学品作业接触危险化学品时，必须佩戴防化手套、防护服、防毒面具等防护用品，并保持通风。（三）应急使用。应急情况下防护用品的使用应遵守以下规定：1.紧急撤离发生职业危害事件时，应佩戴防毒面具、防护服等防护用品，沿指定路线撤离。2.现场处置在确保自身安全的前提下，佩戴相应防护用品进行现场处置，防止危害扩大。3.医疗救护救护人员应佩戴防针刺手套、防护面罩等防护用品，对伤者进行医疗救护。五、维护与保养（一）日常维护。防护用品的日常维护应遵守以下规定：1.清洁保养每次使用后应按照产品说明书进行清洁保养，避免污物积累影响防护效果。2.检查确认使用前应检查防护用品是否完好，如发现有破损、失效等情况应立即停止使用。3.存放规范不用时应存放在干燥、通风的指定位置，避免挤压、变形。（二）专业维护。防护用品的专业维护应遵守以下规定：1.定期检测呼吸防护用品、听力防护用品等应按照规定定期进行检测，确保性能达标。2.专业维修防护用品的维修应由专业人员进行，不得擅自拆卸、改装。3.失效报废达到报废标准的防护用品应及时报废，不得继续使用。六、培训与监督（一）培训内容。防护用品使用培训应包括以下内容：1.危害告知告知作业场所存在的职业危害因素及防护用品的必要性。2.产品知识讲解防护用品的性能特点、使用方法、维护保养等知识。3.应急处置培训职业危害事件应急处置中防护用品的正确使用方法。（二）培训方式。防护用品使用培训应采用以下方式：1.课堂培训组织专题讲座，讲解防护用品使用知识。2.演练培训开展模拟演练，提高应急处置中防护用品的使用能力。3.实操培训组织劳动者进行防护用品实际操作训练，确保掌握使用方法。（三）监督检查。防护用品使用监督检查应包括以下内容：1.日常检查安全管理部门应定期对防护用品使用情况进行检查，纠正不规范行为。2.考核评价将防护用品使用情况纳入绩效考核，对不符合要求的部门和个人进行处罚。3.持续改进根据检查结果，不断完善防护用品管理制度，提高管理水平。七、附则（一）责任追究。对违反本手册规定的行为，视情节轻重给予以下处理：1.警告教育对初次违反规定的行为，给予警告教育，责令改正。2.经济处罚对屡次违反规定的行为，给予经济处罚，并通报批评。3