企业安全生产责任制示范文本

企业安全生产责任制示范文本一、总则1.目的与依据：为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，保障从业人员的生命安全与身体健康，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及标准，结合本企业实际，制定本责任制。2.适用范围：本责任制适用于本企业全体从业人员及生产经营活动的全过程。3.方针与原则：企业安全生产工作坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。4.责任体系：企业应建立健全从上至下、覆盖所有部门、所有岗位的安全生产责任体系，并确保责任到人、层层落实。5.解释与修订：本责任制由企业安全生产管理部门负责解释。企业应根据法律法规变化、组织结构调整和生产经营状况，定期对本责任制进行评审和修订。6.施行日期：本责任制自发布之日起施行。二、企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受监督。9.推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，领导本单位应急救援工作。三、分管安全生产负责人安全生产职责分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。8.组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。9.协调和解决安全生产工作中的重大问题。10.负责本单位安全生产委员会的日常工作。四、其他分管负责人及领导班子成员安全生产职责其他分管负责人及领导班子成员应按照“一岗双责”的要求，对分管范围内的安全生产工作负领导责任，履行下列职责：1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策和企业的各项安全生产规章制度。2.在分管业务工作中，将安全生产作为重要内容，统筹安排，同步实施。3.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并督促落实。4.组织开展分管业务范围内的安全生产检查，及时排查和消除事故隐患。5.组织、参与分管业务范围内的安全生产教育和培训。6.负责分管业务范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.发生生产安全事故时，按规定赶赴现场，组织抢救，配合事故调查。8.支持安全生产管理部门和人员履行职责。五、安全生产管理部门职责安全生产管理部门是企业安全生产工作的综合管理和监督部门，履行下列职责：1.宣传和贯彻国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准。2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.负责本单位安全生产责任制落实情况的监督检查。4.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。5.负责本单位安全生产检查和专项检查的组织实施，对检查发现的事故隐患，督促相关单位和部门及时整改。6.负责本单位危险源辨识、评估、登记建档及监控措施的落实。7.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。8.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”审查、验收。9.负责本单位安全生产事故的报告、统计、分析，并协助有关部门进行事故调查处理。10.组织、指导和协调本单位应急预案的编制、评审、备案和演练。11.负责安全生产信息、资料的收集、整理、归档和上报。12.负责对各部门、各岗位安全生产工作的业务指导。六、各职能部门安全生产职责企业各职能部门（如生产、技术、设备、财务、人力资源、采购、销售等）应在各自职责范围内，履行相应的安全生产职责：1.生产部门：在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程；合理安排生产计划，避免抢工期、超负荷生产；负责生产现场的安全管理，及时排查和消除生产过程中的安全隐患；参与生产安全事故的调查处理。2.技术部门：负责组织制定和审查安全技术规程、标准和安全技术措施；在进行技术改造、工艺变更时，必须考虑安全因素，并组织进行安全论证；推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，提高本质安全水平；参与安全设施的设计审查和竣工验收。3.设备管理部门：负责机械设备、电气设备、特种设备等的安全管理；建立健全设备台账和技术档案；定期组织设备检查、维护保养和检修，确保设备完好运行；负责特种设备的登记、定期检验和操作人员的持证上岗管理；参与设备事故的调查处理。4.财务部门：负责按照国家有关规定和企业实际需要，保障安全生产投入的资金，并专款专用；负责安全生产费用的提取、管理和核算，确保资金及时到位。5.人力资源部门：负责组织新员工的三级安全教育培训；负责特种作业人员的资格管理和培训；在员工招聘、录用、调配、考核、奖惩、辞退等工作中，应考虑安全生产因素；负责工伤保险的办理；参与工伤事故的调查处理，协助做好工伤认定和劳动能力鉴定。6.采购部门：负责采购符合安全标准的原材料、设备、工具和劳动防护用品；对供应商的安全资质进行审查；确保采购的危险化学品等物资符合国家有关规定，并索取相关安全技术说明书。7.销售部门：负责产品销售、运输、储存过程中的安全管理；对客户进行产品安全使用的指导；负责剧毒化学品、易制爆危险化学品等的销售管理，严格执行相关规定。8.（其他部门根据企业实际情况增列）七、车间（部门）负责人安全生产职责车间（部门）负责人是本车间（部门）安全生产的直接责任人，对本车间（部门）的安全生产工作负全面责任，履行下列职责：1.认真执行企业的各项安全生产规章制度和操作规程，组织本车间（部门）的安全生产工作。2.组织制定本车间（部门）的安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并督促执行。3.组织本车间（部门）从业人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.组织本车间（部门）的安全生产检查，每日巡查，及时发现和消除事故隐患。对不能解决的隐患，应立即上报。5.保证本车间（部门）的生产设备、安全设施、消防器材、防护用品等处于完好状态，并教育员工正确使用。6.合理安排劳动组织，严禁违章指挥、强令冒险作业。7.组织本车间（部门）的应急救援演练，熟悉应急处置程序。8.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态发展，保护事故现场，并按规定及时上报。9.负责本车间（部门）员工的劳动防护用品的发放和使用监督。八、班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的直接管理者，对本班组的安全生产负直接责任，履行下列职责：1.带领本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.组织本班组员工进行班前安全讲话，布置当日安全工作重点和注意事项；班后进行安全小结。3.负责本班组作业现场的安全检查，及时发现和纠正违章行为，消除安全隐患。4.负责本班组设备、工具、安全设施的日常检查和维护保养，确保其完好有效。5.组织本班组员工学习安全技术知识和操作规程，参与事故应急演练。6.发生险情或事故时，立即组织员工撤离到安全地带，并向车间（部门）负责人报告，参与抢险救援。7.对新入厂、转岗、复工人员进行班组级安全教育。8.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。九、从业人员安全生产职责从业人员是安全生产的直接参与者，对本岗位的安全生产负直接责任，履行下列职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.积极参与本单位的安全生产合理化建议活动和应急救援演练。6.对本岗位的设备、工具、环境进行日常检查，确保安全运行。7.特种作业人员必须持证上岗，并严格遵守有关规定。8.发生生产安全事故时，应积极参与抢救，并配合事故调查。十、责任落实与考核1.企业应将安全生产责任制的落实情况纳入各部门、各岗位的年度绩效考核体系。2.企业安全生产管理部门负责对各层级、各岗位安全生产责任制的落实情况进行监督检查和考核。3.考核结果应与评优评先、薪酬分配、职务晋升等挂钩。对认真履行职责、安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良后果的，按照有关规定追究相关责任人的责任。十一、责任追究对违反本