2025年央企总部招聘考试真题及答案

2025年央企总部招聘考试练习题及答案第一部分行政职业能力测验（共20题，每题2分，总计40分）1.作为国民经济的重要支柱，中央企业在关键核心技术攻关、产业链供应链安全保障等领域承担着的战略使命，其发展质量直接关系到国家现代化建设的整体进程。填入对应横线处，最完善的一项A.无可替代B.举足轻重C.义不容辞D.责无旁贷2.近年来，中央企业持续加大新能源、先进制造、数字经济等战略性新兴产业布局力度，2024年全年战略性新兴产业投资占比突破45%，较2020年提升22个百分点，带动上下游民营企业协同参与技术攻关、标准制定、市场拓展，形成了大中小企业融通发展的良好生态。这段文字意在说明：A.央企战略性新兴产业投资增速不断加快B.央企是战略性新兴产业发展的核心主导力量C.央企布局战略性新兴产业取得显著成效D.大中小企业融通发展需要央企发挥带动作用3.关键核心技术攻关不可能，需要中央企业联合高校、科研机构、民营企业等多方主体持续投入、长期攻坚，才能逐步打破国外技术垄断，实现高水平科技自立自强。填入横线内容，最优的选项A.一蹴而就B.一劳永逸C.一步登天D.唾手可得4.中央企业的海外业务布局不仅要考虑经济效益，还要充分尊重当地文化习俗、遵守当地法律法规，主动融入当地社会，参与公益慈善事业，才能真正获得当地民众的认可，树立中国企业的良好国际形象。这段文字主要强调的是：A.央企海外业务布局要兼顾经济效益和社会效益B.央企海外业务必须遵守当地法律法规C.央企要主动参与海外公益慈善事业D.央企国际形象的提升依赖于文化融合5.某央企总部组织员工志愿献血，报名的员工中党员占比65%，首次献血的员工占比40%，非党员中非首次献血的占比70%，问党员中首次献血的占比约为多少？A.30%B.35%C.40%D.45%6.某央企总部开展党建知识竞赛，共有15道题，答对一题得8分，答错一题扣4分，不答得0分，某参赛员工最终得分为72分，问他最多答对多少道题？A.9B.10C.11D.127.某央企两个子公司共同完成一个项目，A公司单独做需要20天完成，B公司单独做需要30天完成，现在两家公司合作，期间A公司休息了4天，B公司休息了若干天，最终16天完成项目，问B公司休息了多少天？A.2B.3C.4D.58.对标世界一流企业是指中央企业以全球行业领先企业为标杆，从管理、技术、效率、品牌等多个维度开展对比分析，查找差距、补足短板，最终实现企业核心竞争力提升的系统性工程。根据上述定义，下列不属于对标世界一流企业相关举措的是：A.某能源央企组织团队前往国际顶尖能源企业学习ESG管理体系B.某装备制造央企将国内行业第二名作为对标对象，提升生产效率C.某通信央企联合全球行业龙头共同制定6G技术标准D.某建筑央企对照国际顶尖企业标准优化海外项目风险管控流程9.逻辑推理：所有中央企业都属于国有企业，部分中央企业是能源企业，因此可以推出的是：A.所有能源企业都是国有企业B.部分国有企业是能源企业C.所有国有企业都是中央企业D.部分能源企业不是国有企业10.类比推理：中央企业：国有企业A.民营企业：外资企业B.上市公司：股份有限公司C.公益类企业：商业类企业D.工业企业：制造业企业11.图形推理：题干给出4个图形，依次为国家电网、中国石化、中国航天科技、中国中车的logo简化版，规律为所有图形均包含五角星元素，下列选项中符合该规律的是：A.某互联网企业logoB.某外资企业logoC.中国航空工业集团简化logoD.某民营企业logo12.逻辑判断：有观点认为，只要中央企业加大研发投入，就能实现关键核心技术的突破。下列选项最能质疑上述观点的是：A.某央企研发投入强度连续5年超过10%，但仍然没有突破某领域卡脖子技术B.部分民营企业研发投入强度低于央企，但也实现了部分技术突破C.关键核心技术突破需要长期的技术积累，不仅依赖于研发投入规模D.研发投入方向是否正确比投入规模对技术突破的影响更大资料分析：阅读下列材料，回答13-20题材料：2024年中央企业累计实现营业收入43.8万亿元，同比增长3.4%；实现利润总额2.6万亿元，同比增长5.2%；累计完成固定资产投资（不含房地产）6.1万亿元，同比增长7.1%，其中战略性新兴产业投资完成2.75万亿元，同比增长19.8%。累计研发投入1.3万亿元，同比增长9.8%，研发投入强度达到2.97%，较上年提升0.17个百分点。分行业看，2024年中央企业能源类企业实现营业收入18.2万亿元，同比增长2.1%；制造类企业实现营业收入15.7万亿元，同比增长4.8%；服务类企业实现营业收入9.9万亿元，同比增长3.7%。13.2023年中央企业战略性新兴产业投资占固定资产投资（不含房地产）的比重约为：A.38.9%B.40.3%C.43.3%D.45.0%14.2024年中央企业研发投入强度较2022年提升至少多少个百分点？A.0.17B.小于0.17C.大于0.17D.无法确定15.2024年中央企业制造类企业营业收入同比增量约为多少万亿元？A.0.62B.0.72C.0.82D.0.9216.2024年中央企业能源类、制造类、服务类企业营业收入占总营收的比重同比上升的有几类？A.0B.1C.2D.317.2024年中央企业利润总额同比增速比营业收入同比增速高多少个百分点？A.1.8B.2.2C.2.6D.3.018.下列关于2024年中央企业经营数据的说法，能够从材料中推出的是：A.2022年中央企业研发投入强度为2.8%B.2024年中央企业战略性新兴产业投资占固定资产投资的比重为45.1%C.2024年服务类企业营业收入占总营收的比重超过25%D.2023年中央企业利润总额超过2.5万亿元19.2023年中央企业累计研发投入约为多少万亿元？A.1.18B.1.22C.1.26D.1.3020.2024年中央企业制造类企业营业收入占总营收的比重约为？A.32.7%B.35.8%C.38.9%D.41.5%第二部分综合知识（共10题，每题3分，总计30分）1.2024年召开的中央经济工作会议提出，2025年要深入实施国企改革深化提升行动，其核心目标是：A.提升国企核心竞争力和增强核心功能B.实现国企混合所有制改革全覆盖C.推动国企全部完成上市D.提高国企在所有行业的占比2.下列关于中央企业功能定位的表述，不符合党中央、国务院相关要求的是：A.中央企业是保障国家经济安全、科技安全、能源安全的核心主体B.中央企业要在所有竞争性领域实现绝对控股C.中央企业要发挥在新型工业化中的引领支撑作用D.中央企业要带头履行社会责任，做好民生保障3.2025年国务院国资委对中央企业考核体系中，首次纳入约束性考核范围的指标是：A.ESG绩效B.全员劳动生产率C.营业现金比率D.净资产收益率4.中央企业开展专业化整合的核心目的不包括：A.减少同质化竞争B.提升资源配置效率C.扩大企业资产规模D.增强产业链供应链韧性5.下列不属于“十四五”期间中央企业重点发展的战略性新兴产业领域的是：A.新一代信息技术B.高端装备制造C.传统煤炭开采D.新能源汽车6.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确提出，国有企业的“根”和“魂”是：A.坚持党的领导、加强党的建设B.实现国有资产保值增值C.服务国家战略D.维护全民共同利益7.下列关于中央企业董事会职权的表述，不符合相关规定的是：A.董事会有权决定企业的经营计划和投资方案B.董事会有权聘任或者解聘企业总经理C.董事会有权决定企业的利润分配方案D.董事会有权修改企业章程8.2025年我国要实施的产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程，其牵头实施主体主要是：A.中央企业B.民营科技企业C.外资企业D.高校科研机构9.中央企业开展市值管理的核心目标是：A.推动企业股价短期上涨B.实现企业内在价值与市场价值的统一C.提高企业的市盈率D.扩大企业的股本规模10.下列不属于中央企业社会责任范畴的是：A.应对气候变化，减少碳排放B.保障民生商品供应，稳定物价C.参与乡村振兴，帮扶欠发达地区D.提高企业员工的持股比例第三部分专业知识（共5题，每题4分，总计20分）1.按照战略管理层次划分，中央企业总部的战略规划属于：A.业务层战略B.公司层战略C.职能层战略D.运营层战略2.某央企总部为了激励下属子公司完成年度经营目标，设定超额完成利润部分的10%作为子公司管理层的绩效奖金，这种激励方式属于：A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退3.下列关于中央企业合并财务报表的表述，正确的是：A.央企总部仅需要将持股比例超过50%的子公司纳入合并范围B.央企所属的公益类子公司不需要纳入合并报表范围C.央企控制的结构化主体应当纳入合并报表范围D.境外子公司因为会计准则不同不需要纳入合并范围4.央企总部在开展组织架构调整时，将原来按职能划分的部门调整为按行业事业部划分，这种组织形式的优势不包括：A.能够快速响应特定行业的市场需求B.有利于培养综合型管理人才C.减少各事业部之间的职能重复D.便于针对不同行业制定差异化战略5.根据《中央企业合规管理办法》，央企合规管理的第一责任人是：A.党委（党组）书记B.董事长C.总经理D.总法律顾问第四部分写作题（总计30分）给定材料：新型工业化是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以科技创新为核心驱动，以数字化、智能化、绿色化为主要特征，与信息化深度融合的工业化发展道路，是中国式现代化的核心支撑。2024年中央经济工作会议明确提出，要推动中央企业在新型工业化中发挥引领支撑作用，带头攻克关键核心技术，带动上下游大中小企业融通发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业。要求：结合给定材料，联系中央企业发展实际，以“中央企业在推进新型工业化中的使命担当”为主题，写一篇800-1000字的策论文。观点明确，措施可行，逻辑清晰，语言流畅。参考答案及解析第一部分行政职业能力测验1.答案：A。解析：横线处搭配“战略使命”，结合语境强调央企承担的使命是其他市场主体无法取代的。“无可替代”指没有任何可以代替的人或事物，符合语境；“举足轻重”侧重地位重要，但未体现“不可替代”的唯一性，排除；“义不容辞”“责无旁贷”侧重责任本身的合理性，与“承担战略使命”的语境匹配度低于A项，因此选A。2.答案：C。解析：文段为分总结构，先介绍央企加大战新产业布局的背景，再列举2024年投资数据及带动上下游发展的成效，核心是说明央企布局战新产业取得的成果。A项仅提及投资增速，为片面表述；B项“核心主导力量”无中生有，文段未提及行业地位占比；D项仅对应尾句内容，为成效的一部分，片面；因此选C。3.答案：A。解析：横线后明确提出攻关需要“持续投入、长期攻坚”，说明不可能短时间完成。“一蹴而就”指事情轻而易举，一下子就能成功，符合语境；“一劳永逸”侧重一次劳动后就可以长期安逸，不符合技术攻关迭代的属性，排除；“一步登天”侧重地位、层级突然升高，与语境不符，排除；“唾手可得”侧重得到的难度低，未体现时间短的含义，排除；因此选A。4.答案：A。解析：文段为总分结构，首句提出核心观点：央企海外布局要同时考虑经济效益和文化、法律、公益等社会效益，后续内容为社会效益的具体阐释。B、C、D均为社会效益的单一表现，属于片面表述，因此选A。5.答案：C。解析：赋值总报名人数为100人，则党员65人、非党员35人；首次献血40人、非首次献血60人。非党员中非首次献血人数为35×70%=24.5人，因此非党员中首次献血人数为35-24.5=10.5人；党员中首次献血人数为40-10.5=29.5人，占党员比例为29.5÷65≈40%，因此选C。6.答案：C。解析：设答对x道、答错y道、不答z道，可得方程组：x+y+z=15，8x-4y=72；化简第二个方程得2x-y=18，即y=2x-18≥0，因此x≥9；代入第一个方程得z=33-3x≥0，因此x≤11，最多答对11道题，选C。7.答案：C。解析：赋值项目总工程量为60，A公司效率为3、B公司效率为2。A公司实际工作天数为16-4=12天，完成工程量为12×3=36，剩余工程量为60-36=24，由B公司完成需要24÷2=12天，因此B公司休息天数为16-12=4天，选C。8.答案：B。解析：定义核心要件为“以全球行业领先企业为标杆”，B项对标对象为国内行业第二名，不符合“全球领先”的要求，不属于对标世界一流企业举措，因此选B。9.答案：B。解析：所有央企都是国企，部分央企是能源企业，说明这部分属于央企的能源企业同时属于国企，因此可以推出部分国有企业是能源企业。A、C、D均无法从题干信息推导，因此选B。10.答案：B。解析：题干为种属关系，中央企业属于国有企业的一类。A、C为并列关系，排除；D项制造业企业属于工业企业，顺序相反，排除；B项上市公司属于股份有限公司的一类，为种属关系，因此选B。11.答案：C。解析：题干所有图形均包含五角星元素，选项中只有中国航空工业集团简化logo包含五角星元素，因此选C。12.答案：A。解析：题干论点为“只要加大研发投入，就能实现技术突破”，逻辑关系为“加大投入→突破”，削弱力度最强的为肯前否后，A项指出某央企加大投入但未实现突破，直接否定论点，因此选A。13.答案：B。解析：2023年战新产业投资为2.75÷(1+19.8%)≈2.295万亿元，2023年固定资产投资为6.1÷(1+7.1%)≈5.696万亿元，占比为2.295÷5.696≈40.3%，因此选B。14.答案：D。解析：材料仅给出2024年研发投入强度较2023年提升0.17个百分点，未给出2023年较2022年的提升幅度，因此无法计算2024年较2022年的提升幅度，选D。15.答案：B。解析：制造类营收同比增量为15.7÷(1+4.8%)×4.8%≈0.72万亿元，因此选B。16.答案：B。解析：总营收同比增速为3.4%，只有制造类营收增速4.8%>3.4%，因此仅有1类占比同比上升，选B。17.答案：A。解析：利润总额增速5.2%，营收增速3.4%，差值为5.2-3.4=1.8个百分点，选A。18.答案：B。解析：A项，材料仅给出2024年较2023年的研发投入强度提升幅度，未给出2023年较2022年的增幅，无法推出2022年数值，排除；B项，2024年战新投资占固投比重为2.75÷6.1≈45.1%，正确；C项，服务类营收占比为9.9÷43.8≈22.6%，低于25%，排除；D项，2023年利润总额为2.6÷(1+5.2%)≈2.47万亿元，低于2.5万亿元，排除；因此选B。19.答案：A。解析：2023年研发投入为1.3÷(1+9.8%)≈1.18万亿元，选A。20.答案：B。解析：制造类营收占总营收比重为15.7÷43.8≈35.8%，选B。第二部分综合知识1.答案：A。解析：2024年中央经济工作会议明确，国企改革深化提升行动的核心目标是提升国企核心竞争力、增强核心功能，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用，因此选A。2.答案：B。解析：党中央明确要求国有资本要向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，在充分竞争性领域要按照市场化原则公平竞争，不要求实现绝对控股，因此B项表述错误。3.答案：A。解析：2024年12月国务院国资委召开中央企业负责人会议，明确2025年将ESG绩效纳入中央企业约束性考核范围，其余三项均为原有“一利五率”考核体系的固有指标，因此选A。4.答案：C。解析：央企专业化整合的核心目的是聚焦主业、减少同质化竞争、提升资源配置效率、增强产业链韧性，不以单纯扩大资产规模为目标，因此选C。5.答案：C。解析：传统煤炭开采属于传统产业，不属于战略性新兴产业范畴，因此选C。6.答案：A。解析：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，因此选A。7.答案：D。解析：根据《公司法》规定，修改公司章程属于股东（大）会的职权，不属于董事会职权，因此选D。8.答案：A。解析：2024年中央经济工作会议明确，产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程由中央企业牵头实施，发挥央企在技术、资金、人才方面的集聚优势，因此选A。9.答案：B。解析：国务院国资委多次明确要求，中央企业市值管理要聚焦提升企业内在价值，实现内在价值与市场价值的统一，严禁以短期炒高股价为目标开展市值管理，因此选B。10.答案：D。解析：员工持股属于企业内部激励机制，不属于面向社会的社会责任范畴，因此选D。第三部分专业知识1.答案：B。解析：战略管理分为三个层级：公司层战略针对企业整体发展方向，业务层战略针对特定业务板块的竞争策略，职能层战略针对各职能部门的具体工作目标，央企总部的战略规划属于公司层战略，因此选B。2.答案：A。解析：正强化是指通过给予正面奖励来提升某种行为的发生概率，题干中通过发放超额奖金激励子公司完成利润目标，属于正强化，因此选A。3.答案：C。解析：根据《企业会计准则第33号——合并财务报表》规定，合并范围以“控制”为基础确定，持股比例超过50%是控制的常见表现但不是唯一标准，控制的结构化主体、公益类子公司、境外子公司均需要纳入合并范围，因此A、B、D错误，C正确。4.答案：C。解析：事业部制组织形式的缺点是各事业部均需要设置相同的职能部门，会导致职能重复、管理成本上升，因此C项不属于其优势。5.答案：B。解析：《中央企业合规管理办法》第十条明确规定，中央企业董事长是本企业合规管理的第一责任人，对合规管理工作负总责，因此选B。第四部分写