2026年助理会计师考试重点练习题_第1页
2026年助理会计师考试重点练习题_第2页
2026年助理会计师考试重点练习题_第3页
2026年助理会计师考试重点练习题_第4页
2026年助理会计师考试重点练习题_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年助理会计师考试重点练习题一、单选题(共10题,每题1分)1.某企业2025年发生管理费用10万元,财务费用5万元,销售费用3万元。根据《企业会计准则》,这些费用在会计核算时应计入哪个科目?A.主营业务成本B.管理费用C.营业外支出D.营业费用2.某公司2025年1月1日购入一台设备,原值50万元,预计使用年限5年,预计净残值5万元。采用年限平均法计提折旧,2025年应计提的折旧额为多少?A.9万元B.10万元C.8万元D.7万元3.根据《小企业会计准则》,小企业收到的政府补助款项应如何处理?A.立即确认为当期损益B.确认为递延收益C.确认为资本公积D.确认为营业外收入4.某企业2025年12月31日应收账款余额为100万元,坏账准备计提比例为5%。若2026年1月确认一笔5万元的坏账损失,则2026年1月“坏账准备”科目的余额应为多少?A.2万元B.3万元C.4万元D.5万元5.根据《企业会计准则第14号——收入》,某公司销售商品并附赠礼品,应如何确认收入?A.将礼品成本计入销售成本B.立即确认全部收入C.按商品和礼品公允价值比例确认收入D.不确认收入,仅将礼品成本计入费用6.某公司2025年12月31日资产负债表中“应付账款”余额为80万元,“预付账款”余额为20万元。若2026年1月支付全部应付账款,则2026年1月“流动负债”总额减少多少?A.60万元B.80万元C.100万元D.40万元7.根据《增值税暂行条例》,小规模纳税人适用的增值税征收率为多少?A.3%B.5%C.6%D.9%8.某企业2025年发生广告费10万元,根据税法规定,可在税前扣除多少?A.10万元B.5万元C.0元D.8万元9.根据《企业会计准则》,固定资产的减值准备应如何处理?A.可以转回B.不得转回C.部分转回D.由管理当局自行决定10.某公司2025年1月1日发行面值为100元、年利率4%、期限3年的债券,发行价格为110元。该债券的发行折价或溢价为多少?A.折价10元B.溢价10元C.折价20元D.溢价20元二、多选题(共5题,每题2分)1.根据《企业会计准则》,下列哪些属于资产的特征?A.由企业过去交易或事项形成B.由企业拥有或控制C.预期能为企业带来经济利益D.成本能够可靠计量2.某企业2025年发生以下业务:销售商品收入200万元,收到的增值税销项税额26万元;提供劳务收入50万元,收到的增值税销项税额6.5万元。则2025年应确认的“营业收入”为多少?A.200万元B.250万元C.226.5万元D.243.5万元3.根据《小企业会计准则》,小企业计提的坏账准备应如何处理?A.直接计入当期损益B.在资产负债表中单独列示C.可全额转回D.需经税务机关批准4.某公司2025年12月31日资产负债表中“存货”余额为100万元,“存货跌价准备”余额为10万元。若2026年1月计提额外存货跌价准备5万元,则2026年1月“存货”科目的账面价值为多少?A.95万元B.90万元C.85万元D.100万元5.根据《企业所得税法》,下列哪些收入属于免税收入?A.国债利息收入B.符合条件的居民企业之间的股息、红利收入C.从事农、林、牧、渔业项目的所得D.转让土地使用权所得三、判断题(共10题,每题1分)1.根据《企业会计准则》,固定资产的折旧方法一经确定,不得随意变更。(√)2.小规模纳税人购进货物时支付的增值税进项税额不得抵扣,应计入采购成本。(√)3.根据《小企业会计准则》,小企业计提的存货跌价准备应计入当期损益。(×)4.企业支付的行政管理人员工资应计入“主营业务成本”科目。(×)5.根据《增值税暂行条例》,一般纳税人适用的增值税税率为13%。(√)6.企业收到的客户预付款应计入“预收账款”科目。(√)7.根据《企业会计准则》,长期股权投资减值准备可以转回。(×)8.企业支付的罚款支出应计入“营业外支出”科目。(√)9.根据《企业所得税法》,企业的固定资产折旧年限可以自行确定。(×)10.小规模纳税人销售货物时,应按销售额全额计算缴纳增值税。(√)四、计算题(共3题,每题5分)1.某企业2025年12月31日资产负债表中“应收账款”余额为100万元,“坏账准备”科目余额为5万元。2026年1月确认一笔5万元的坏账损失,并转销。请计算2026年1月“应收账款”科目的账面价值。(答案:90万元)2.某公司2025年12月31日资产负债表中“存货”余额为100万元,“存货跌价准备”科目余额为10万元。2026年1月计提额外存货跌价准备5万元。请计算2026年1月“存货”科目的账面价值。(答案:85万元)3.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”余额为80万元,“预付账款”余额为20万元。2026年1月支付全部应付账款,并支付一笔2万元的预付款。请计算2026年1月“流动负债”总额的变化金额。(答案:减少60万元)五、简答题(共2题,每题6分)1.简述《企业会计准则》中“收入”的定义及其确认条件。(答案要点:收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。确认收入需同时满足:①企业已将商品或服务控制权转移给客户;②企业因已交付商品或服务而有权取得的对价很可能收回。)2.简述《增值税暂行条例》中一般纳税人和小规模纳税人的区别。(答案要点:一般纳税人适用税率一般为13%、9%、6%等,可抵扣进项税额;小规模纳税人适用征收率一般为3%,不得抵扣进项税额。一般纳税人需进行进项税额核算,小规模纳税人直接按销售额计算缴税。)六、综合题(共2题,每题10分)1.某企业2025年发生以下业务:(1)销售商品收入200万元,增值税销项税额26万元,款项已收讫;(2)提供劳务收入50万元,增值税销项税额6.5万元,款项尚未收讫;(3)支付广告费10万元,取得增值税专用发票,税额1.3万元;(4)支付行政管理人员工资20万元。请计算2025年应确认的“营业收入”和“增值税销项税额”。(答案:营业收入250万元,增值税销项税额32.5万元)2.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”原值500万元,“累计折旧”100万元,“固定资产减值准备”20万元。2026年1月,因技术更新,该固定资产可收回金额降为300万元。请计算2026年1月应计提的固定资产减值准备,并说明会计处理。(答案:应计提减值准备=(400-20)-300=80万元。会计分录:借记“资产减值损失”80万元,贷记“固定资产减值准备”80万元。)答案与解析一、单选题1.B解析:管理费用、财务费用、销售费用均属于期间费用,直接计入当期损益。2.B解析:年限平均法折旧额=(原值-净残值)/使用年限=(50-5)/5=10万元。3.B解析:根据《小企业会计准则》,政府补助应确认为递延收益,分摊计入当期损益。4.C解析:2026年1月“坏账准备”余额=(100×5%)-5=0+2=2万元。5.C解析:收入确认应按商品和礼品公允价值比例分摊。6.A解析:流动负债减少=应付账款减少(80万元)-预付款增加(20万元)=60万元。7.A解析:根据《增值税暂行条例》,小规模纳税人适用3%征收率。8.A解析:广告费可在税前全额扣除(符合条件情况下)。9.B解析:固定资产减值准备一经计提不得转回。10.B解析:发行溢价=110-100=10元。二、多选题1.A、B、C解析:资产需同时满足由企业过去交易或事项形成、由企业拥有或控制、预期能带来经济利益三个特征。2.A、C解析:营业收入=200+50=250万元,增值税销项税额=26+6.5=32.5万元。3.A、B解析:小企业坏账准备直接计入当期损益,并在资产负债表中单独列示。4.B解析:“存货”账面价值=100-(10+5)=85万元。5.A、B、C解析:免税收入包括国债利息、符合条件的股息红利、符合条件的农林业所得。三、判断题1.√2.√3.×解析:小企业存货跌价准备应计入“资产减值损失”。4.×解析:行政管理人员工资计入“管理费用”。5.√6.√7.×解析:长期股权投资减值准备不得转回。8.√9.×解析:固定资产折旧年限需符合税法规定。10.√四、计算题1.应收账款账面价值=100-(5-5)=90万元2.存货账面价值=100-(10+5)=85万元3.流动负债减少=80-2=60万元五、简答题1.收入定义及确认条件:-定义:收入是企业日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。-确认条件:①控制权转移;②对价很可能收回。2.一般纳税人与小规模纳税人区别:-一般纳税人:适用税率13%、9%、6%等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论