劳务中介外包合同

PAGE劳务中介外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务中介外包需求，乙方具备提供劳务中介外包服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供劳务中介外包服务事宜达成如下协议：第一条服务内容及范围1.1乙方接受甲方委托，为甲方提供劳务中介外包服务，包括但不限于根据甲方需求招聘合适的劳务人员，对劳务人员进行初步筛选、面试、背景调查等，并将符合甲方要求的劳务人员推荐给甲方。1.2乙方负责协助甲方与劳务人员签订劳务合同或相关协议，确保劳务人员的权益得到保障，同时确保甲方在劳务使用过程中的合法性和合规性。1.3乙方应根据甲方的业务需求，合理安排劳务人员的工作岗位、工作时间和工作任务，确保劳务人员能够按照甲方的要求完成工作。1.4乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效评估、培训指导等，以提高劳务人员的工作效率和工作质量。第二条服务期限2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。2.2合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，双方应提前日书面通知对方。第三条劳务人员的招聘与筛选3.1乙方应按照甲方提出的劳务人员招聘条件和要求，通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、人才推荐等。招聘过程中，乙方应确保招聘信息的真实性和准确性，不得发布虚假或误导性信息。3.2乙方应对应聘人员进行初步筛选，根据甲方提供的岗位要求，对应聘人员的学历、工作经验、技能水平、职业素养等进行评估，筛选出符合条件的人员参加面试。3.3乙方负责组织面试工作，面试过程中应向应聘人员详细介绍甲方的工作环境、工作内容、工作待遇等情况，确保应聘人员对甲方有充分的了解。面试结束后，乙方应及时将面试结果反馈给甲方，并根据甲方的意见确定最终录用的劳务人员名单。3.4乙方应对录用的劳务人员进行背景调查，包括但不限于工作经历核实、犯罪记录查询、信用记录查询等，确保劳务人员的背景符合甲方的要求。如发现劳务人员存在不良记录或不符合甲方要求的情况，乙方应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。第四条劳务人员的培训与管理4.1乙方应根据甲方的业务需求和劳务人员的实际情况，为劳务人员提供必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、安全培训、职业道德培训等，以提高劳务人员的工作能力和综合素质。4.2培训费用由方承担。培训内容应符合甲方的工作要求和相关法律法规的规定，培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训等。4.3乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效评估、薪酬核算等。考勤管理应严格按照甲方的规定执行，确保劳务人员按时出勤。绩效评估应根据劳务人员的工作表现和工作成果进行客观评价，为薪酬核算提供依据。薪酬核算应按照甲方与劳务人员签订的劳务合同或相关协议执行，确保劳务人员的薪酬按时足额发放。4.4乙方应建立劳务人员档案，记录劳务人员的基本信息、工作经历、培训情况、考勤记录、绩效评估结果等内容，以便于对劳务人员进行管理和跟踪。劳务人员档案应妥善保管，保存期限不少于年。第五条劳务人员的薪酬与福利5.1甲方应按照与劳务人员签订的劳务合同或相关协议的约定，按时足额向劳务人员支付薪酬。薪酬标准应明确、合理，不得低于当地同行业同类岗位的平均水平。5.2乙方应协助甲方核算劳务人员的薪酬，并提供相关的薪酬报表和支付凭证。甲方应根据乙方提供的薪酬报表和支付凭证，将劳务人员的薪酬支付至乙方指定的账户。5.3劳务人员的福利由方负责提供，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家和地方的相关法律法规的规定为劳务人员办理社会保险和住房公积金，并确保劳务人员享受相应的福利待遇。5.4如因甲方原因导致劳务人员的薪酬或福利未能按时足额支付或享受，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。第六条费用及支付方式6.1甲方应向乙方支付劳务中介外包服务费用，费用标准为每人每月元。费用包含乙方为甲方提供劳务中介外包服务的所有费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用、税费等。6.2服务费用的支付方式为：甲方应在每月日前将上月的服务费用支付至乙方指定的账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后个工作日内开具合法有效的发票给甲方。6.3如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务部分的费用及违约金。第七条保密条款7.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。7.2本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后年。第八条违约责任8.1若甲方未按照本合同约定支付服务费用或劳务人员薪酬，应按照本合同第六条的约定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2若乙方未按照本合同约定提供劳务中介外包服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的违约金、赔偿金、诉讼费、律师费等。8.3若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。如损失难以计算的，违约方应按照对方因违约行为而减少的收入或增加的支出进行赔偿。8.4如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本合同的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。第九条合同的变更与解除9.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2在合同履行期间，如一方提出解除合同，应提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担赔偿责任。9.3如出现下列情形之一，一方有权解除本合同：（1）因不可抗力或政府行为等原因导致本合同无法继续履行的；（2）一方严重违反本合同约定，经对方书面通知后在日内仍未改正的；（3）本合同约定的解除条件成就的。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双