2025年信阳师范大学招聘考试真题（含答案）

2025年信阳师范大学招聘考试真题（含答案）考试说明1.本试卷满分100分，考试时长120分钟2.试题为考生回忆整理版，涵盖高校招聘公共基础知识、教育综合知识、校情校史、时政热点等核心考点3.适用于信阳师范大学教师岗、行政岗、辅导员岗通用笔试备考一、单项选择题（共40题，每题1.5分，共60分）1.信阳师范大学的建校时间是（）A.1973年B.1975年C.1978年D.1980年答案：A解析：信阳师范大学始建于1973年，是河南省重点师范院校，2023年由信阳师范学院更名升格为信阳师范大学。2.高校教师职业道德的核心是（）A.爱国守法B.教书育人C.为人师表D.敬业奉献答案：B解析：教书育人是教师的天职，也是高校教师职业道德的核心内容，是教师最核心的职责与任务。3.2025年全国教育工作会议提出，要把（）作为教育高质量发展的核心任务。A.立德树人B.深化教育改革C.优质均衡发展D.科技创新赋能教育答案：A解析：立德树人是教育的根本任务，2025年全国教育工作会议明确，持续将立德树人贯穿教育全过程，作为教育高质量发展核心任务。4.高等学校实行的内部管理体制是（）A.校长负责制B.党委领导下的校长负责制C.党委负责制D.校务委员会负责制答案：B解析：《高等教育法》明确规定，国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。5.学生无故旷课累计超过总课时（），高校可给予相应纪律处分。A.1/3B.1/4C.1/5D.1/2答案：A解析：依据高校学生管理规定，学生一学期无故旷课累计超过课程总学时三分之一的，学校可根据校规给予警告、记过等纪律处分。6.信阳师范大学坐落于（），依托大别山红色文化开展思政教育特色办学。A.信阳市平桥区B.信阳市浉河区C.信阳市罗山县D.信阳市光山县答案：B解析：信阳师范大学主校区位于河南省信阳市浉河区，深耕大别山红色教育资源，形成鲜明的红色办学特色。7.高校辅导员的首要工作职责是（）A.学业指导B.思想政治教育C.就业服务D.日常管理答案：B解析：辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，思想政治教育是其首要、核心工作职责。8.我国高等教育的发展方向是（）A.职业化、普及化B.大众化、优质化C.中国特色、世界一流D.专业化、多元化答案：C解析：新时代我国高等教育坚持走中国特色、世界一流的发展道路，聚焦内涵式高质量发展。9.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，连续（）年考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，聘用单位可以解除聘用合同。10.教学过程中最基本、最核心的关系是（）A.师生关系B.生生关系C.教与学的关系D.教材与教学的关系答案：C解析：教学过程的本质是教师教、学生学的双边活动，教与学的关系是教学过程最核心的关系。11.新时代高校思政工作的主渠道是（）A.社会实践B.课堂教学C.校园文化D.网络思政答案：B解析：课堂教学是高校思想政治工作的主渠道，所有课程都具有育人功能，所有教师都负有育人职责。12.信阳师范大学的办学特色是（）A.师范为本、红色育人B.科创引领、产教融合C.立足豫南、服务全省D.厚德博学、励志笃行答案：A解析：信阳师范大学坚守师范办学根基，依托大别山红色资源，形成“师范为本、红色育人”的鲜明办学特色。13.下列不属于高校学生违纪处分等级的是（）A.警告B.记过C.降格D.开除学籍答案：C解析：高校学生纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五个等级，无降格处分。14.教育的根本目的是（）A.传授知识B.培养人才C.发展经济D.传承文化答案：B解析：教育的根本目的是立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，核心是培养人才。15.事业单位公开招聘坚持的原则不包括（）A.公开B.公平C.择优D.地域优先答案：D解析：事业单位公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，杜绝地域、身份等歧视性条件。16.高校教师不得利用职务之便谋取（），坚守廉洁从教底线。A.合法报酬B.不正当利益C.科研经费D.教学奖励答案：B解析：《新时代高校教师职业行为十项准则》明确要求，教师廉洁从教，严禁利用职务之便谋取不正当利益。17.2025年是大别山革命根据地创建（）周年A.90B.95C.100D.105答案：C解析：1925年大别山革命根据地初步创建，2025年为创建100周年，也是信阳师范大学红色思政教育重点主题。18.学生在创新创业活动中，高校的核心职责是（）A.全权包办B.引导、服务、保障C.直接管理D.考核问责答案：B解析：高校在学生创新创业工作中，承担思想引导、平台搭建、政策服务、权益保障的核心职责。19.高等教育属于（）教育阶段。A.基础教育B.中等教育C.专业教育D.义务教育答案：C解析：高等教育是在完成中等教育基础上实施的专业教育，是培养高级专门人才的社会活动。20.信阳师范大学校训是（）A.厚德、博学、励志、笃行B.崇德、尚学、弘毅、致远C.明德、笃学、求是、创新D.修身、治学、立业、报国答案：A解析：信阳师范大学校训为“厚德、博学、励志、笃行”，彰显师范育人的初心与追求。21.高校党建工作的根本目标是（）A.提升办学规模B.引领办学治校、育人育才C.完善基础设施D.提高科研产量答案：B解析：新时代高校党建工作核心目标是以党建引领办学治校全过程，落实立德树人根本任务，服务育人育才大局。22.教学评价的最终目的是（）A.筛选学生B.考核教师C.促进教学改进与学生发展D.完成教学任务答案：C解析：教学评价具有诊断、反馈、激励、改进功能，最终目的是优化教学过程、促进学生全面发展。23.下列哪项不属于高校科研工作的基本原则（）A.创新驱动B.求真务实C.功利至上D.服务社会答案：C解析：高校科研坚持求真务实、创新引领、服务社会的原则，坚决摒弃功利化、浮躁化科研风气。24.大学生心理健康教育的重点是（）A.心理问题治疗B.心理预防与积极心态培育C.心理咨询接待D.心理档案建立答案：B解析：高校心理健康教育坚持预防为主、防治结合，重点培育学生积极心理品质，预防心理问题发生。25.事业单位工作人员爱岗敬业的核心要求是（）A.服从安排B.履职尽责、担当作为C.任劳任怨D.默默无闻答案：B解析：事业单位爱岗敬业的核心是坚守岗位职责，主动担当作为，高质量完成本职工作。26.课程思政的核心是（）A.增加思政课时B.挖掘各类课程育人元素，实现全员全程全方位育人C.替代思政课程D.统一课程教学内容答案：B解析：课程思政并非新增课程，而是挖掘所有课程的思政育人资源，将价值引领融入知识传授、能力培养全过程。27.信阳师范大学重点建设的优势学科不包括（）A.教育学B.数学C.核工程D.文学答案：C解析：信阳师范大学以师范类学科为核心优势，教育学、中国语言文学、数学为省级重点学科，无核工程重点建设学科。28.高校学生管理工作的基本原则是（）A.严格管控为主B.教育、管理、服务相结合C.自由放任为主D.考核奖惩为主答案：B解析：高校学生管理坚持教育为先、规范管理、贴心服务相结合的原则，助力学生成长成才。29.新时代教师队伍建设的首要标准是（）A.教学能力B.师德师风C.科研水平D.学历层次答案：B解析：师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是教师履职从教的根本前提。30.我国高校办学的根本宗旨是（）A.为党育人、为国育才B.培养高精尖人才C.推动科技创新D.服务地方经济答案：A解析：为党育人、为国育才是我国教育事业的初心使命，也是高校办学的根本宗旨。31.高校行政岗位的核心工作宗旨是（）A.管理优先B.服务教学、服务师生、服务发展C.完成台账D.落实检查答案：B解析：高校行政岗位立足服务职能，核心是保障教学科研有序开展，服务师生成长和学校高质量发展。32.下列属于高校显性课程的是（）A.校园风气B.课堂专业课教学C.师生交往氛围D.校园文化活动潜移默化影响答案：B解析：显性课程是学校正式开设、有明确教学目标和课时安排的课程，课堂专业课教学属于显性课程；其余为隐性课程。33.2025年河南省教育工作重点提出，持续推进（）建设，提升师范教育质量。A.高水平师范院校B.职业教育高地C.双一流高校D.应用型本科答案：A解析：2025年河南教育工作聚焦师范教育提质增效，重点推进高水平师范院校建设，夯实基础教育师资根基。34.教师在教学中因材施教，体现的教学原则是（）A.直观性原则B.循序渐进原则C.因材施教原则D.巩固性原则答案：C解析：因材施教原则要求教师根据学生的个体差异、性格特点、学习能力，针对性开展教学，促进学生个性化发展。35.高校突发事件应急处置的首要原则是（）A.快速上报B.生命至上、安全第一C.减少舆论影响D.降低财产损失答案：B解析：高校各类突发事件处置，始终坚持生命至上、安全第一的首要原则，优先保障师生人身安全。36.科研诚信的核心要求不包括（）A.实事求是B.杜绝学术不端C.数据造假提速成果D.尊重学术规范答案：C解析：科研诚信要求坚守实事求是原则，严格遵守学术规范，坚决杜绝数据造假、抄袭剽窃等学术不端行为。37.大学生思想政治教育的主阵地是（）A.班级B.宿舍C.社团D.网络平台答案：A解析：班级是大学生学习、生活、成长的基本单元，是开展思想政治教育的主阵地。38.高校教师的基本权利不包括（）A.教育教学权B.学术研究权C.随意处分学生权D.报酬待遇权答案：C解析：教师可依据校规对学生进行规范管理，但无随意处分学生的权利，学生处分需严格按照法定程序执行。39.信阳师范大学积极服务（）振兴战略，定向培养基层教育人才。A.城市B.乡村C.工业D.文旅答案：B解析：学校立足豫南基层，聚焦乡村振兴战略，持续输送优质师范人才，助力乡村教育高质量发展。40.新时代高校育人工作的“三全育人”不包括（）A.全员育人B.全程育人C.全方位育人D.全域育人答案：D解析：三全育人即全员育人、全程育人、全方位育人，是新时代高校思政育人的核心体系。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.新时代高校教师职业行为十项准则包含的内容有（）A.坚定政治方向B.自觉爱国守法C.潜心教书育人D.坚守廉洁自律答案：ABCD解析：十项准则涵盖坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为。2.高校立德树人的育人目标是培养（）的时代新人。A.有理想B.有本领C.有担当D.有财富答案：ABC解析：新时代育人目标是培养有理想、有本领、有担当的社会主义时代新人。3.信阳师范大学的办学优势体现在（）A.深厚的师范底蕴B.鲜明的红色育人特色C.完善的人才培养体系D.顶尖的双一流学科答案：ABC解析：学校拥有五十余年师范办学底蕴，依托大别山红色资源形成特色育人模式，人才培养体系完善，暂未入选双一流建设高校。4.高校学生综合素质评价的核心维度包括（）A.思想品德B.学业成绩C.身心健康D.社会实践与创新能力答案：ABCD解析：高校学生综合素质评价涵盖德、智、体、美、劳全方位，包含思想品德、学业发展、身心健康、社会实践、创新素养等维度。5.高校辅导员的主要工作内容包括（）A.思想政治教育B.学生日常管理C.心理健康教育D.就业创业指导答案：ABCD解析：辅导员工作职责涵盖思政教育、日常管理、心理健康、就业指导、党团建设、危机处置等多项核心工作。6.课程思政的实施路径包括（）A.挖掘课程思政元素B.优化教学设计C.融入课堂全过程D.强化实践育人答案：ABCD解析：课程思政通过挖掘学科育人元素、优化教学流程、贯穿课堂教学、结合实践活动，实现价值引领与知识传授融合。7.事业单位工作人员应当遵守的职业道德有（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会答案：ABCD解析：事业单位工作人员核心职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。8.高校教学改革的核心方向包括（）A.深化课堂革命B.强化产教融合C.推进因材施教D.弱化实践教学答案：ABC解析：新时代高校教学改革聚焦课堂提质、产教融合、个性化育人，强化实践教学环节，而非弱化。9.大学生常见心理问题主要集中在（）A.学业压力B.人际关系C.就业焦虑D.情感困惑答案：ABCD解析：当代大学生心理困扰主要来源于学业竞争、人际交往、就业压力、情感问题等方面。10.高校校园文化建设的功能包括（）A.价值引领B.文化熏陶C.素质提升D.氛围凝聚答案：ABCD解析：优良校园文化具备价值引领、文化育人、素质提升、凝聚师生、涵养校风的重要功能。三、简答题（共2题，每题7分，共14分）1.简述新时代高校教师的核心使命与职责。参考答案：（1）立德树人，坚守育人初心。落实根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，做好学生成长的引路人。（2）潜心治学，精进教学能力。深耕专业领域，优化教学方法，提升课堂教学质量，扎实传授专业知识与技能。（3）科研创新，服务社会发展。立足学科优势开展科研攻关，推动学术创新，对接地方发展需求，助力区域经济、教育、文化发展。（4）修身立德，坚守师德底线。自觉遵守教师职业准则，廉洁从教、为人师表，以身作则涵养优良学风校风。（5）传承文化，厚植家国情怀。传播优秀传统文化、红色文化与时代精神，培育学生家国情怀与社会责任感。2.结合信阳师范大学办学特色，简述高校如何依托红色资源开展思政教育。参考答案：（1）融入课堂教学。将大别山红色历史、革命精神融入思政课程与课程思政，打造红色特色课堂，实现红色育人常态化。（2）搭建实践平台。依托信阳本地红色教育基地，开展研学实践、志愿服务、红色宣讲等活动，让学生沉浸式感悟红色精神。（3）打造校园红色文化。建设红色校园景观、开展红色主题文体活动、打造红色社团，营造沉浸式红色育人氛围。（4）结合师范特色育人。将红色育人与师范生师德培育结合，引导师范生传承红色初心，扎根基层教育，践行育人使命。四、论述题（共1题，16分）论述新时代高校