2026年古茗门店兼职劳动合同三篇

2026年古茗门店兼职劳动合同三篇篇一甲方（用人单位）名称：古茗有限公司甲方法定代表人或负责人：_______甲方地址：_______甲方统一社会信用代码：_______乙方（员工）姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方联系电话：_______鉴于甲方经营古茗品牌连锁门店，需要招聘乙方担任兼职员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。一、工作内容1.乙方工作岗位：古茗门店兼职2.工作地点：_______3.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时4.工作内容：销售、顾客服务、库存管理、店内清洁等5.工作要求：a.按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工；b.认真执行公司的各项规章制度和操作流程；c.保持良好的职业道德和职业形象。二、工作报酬及福利1.工资待遇：a.基本工资：每月____元；b.计时工资：每小时____元；c.长期服务奖金：根据员工在公司工作的年限，按照一定比例发放奖金。2.社会保险和住房公积金：a.用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金；b.社会保险和住房公积金的具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。3.福利待遇：a.法定节假日休息；b.每年享受____天带薪年假；c.公司组织的相关培训和活动。三、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方均可提出续签申请，续签期限由双方协商确定。四、合同解除和终止1.合同解除条件：a.乙方因个人原因提出书面解除合同；b.甲方因法定或约定事由解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止条件：a.合同期限届满；b.合同双方协商一致终止合同；c.法律、法规规定的其他合同终止情形。五、违约责任1.乙方违约责任：a.未经批准擅自离岗、旷工，按天数扣除工资；b.违反公司规章制度，给予相应处罚。2.甲方违约责任：a.未按时支付工资，按天数支付违约金；b.未依法缴纳社会保险和住房公积金，承担相应法律责任。六、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：古茗有限公司甲方法定代表人或负责人：_______甲方地址：_______甲方统一社会信用代码：_______乙方（员工）：_______乙方身份证号码：_______乙方联系电话：_______一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的古茗门店从事兼职工作。2.具体工作内容包括但不限于销售、顾客服务、库存管理、店内清洁等。3.工作地点为甲方指定的古茗门店。二、工作时间1.乙方每周工作天数和每天工作时间由双方协商确定，不得少于法定工作时间。2.工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定。三、工资待遇1.乙方的基本工资或计时工资标准由双方协商确定，具体金额在合同中明确。2.乙方应按月或按周领取工资，具体发放时间由双方约定。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。3.乙方享有国家规定的节假日、年假等福利。五、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方可协商续签合同。六、合同解除与终止1.双方协商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；c.乙方被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c.甲方强迫乙方从事非法工作。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.违约金的具体数额由双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：古茗有限公司甲方法定代表人或负责人：_______甲方地址：_______甲方统一社会信用代码：_______乙方（员工）：_______乙方身份证号码：_______乙方联系电话：_______一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的古茗门店担任兼职工作。2.乙方工作内容主要包括销售、顾客服务、库存管理、店内清洁等。3.工作地点为甲方指定的古茗门店。二、工作时间1.乙方每周工作天数和每天工作时长由双方协商确定，不得少于法定工作时间。2.工作时间应遵守国家相关法律法规。三、工资待遇1.乙方的基本工资或计时工资标准由双方协商确定，具体金额在合同中明确。2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。3.乙方享有国家规定的节假日、年假等福利。五、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方可协商续签合同。六、合同解除与终止1.双方协商一致可以解除合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；c.乙方被依法追究刑事责任。3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c.甲方强迫乙方从事非法工作。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.违约金的具体数额由双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解