2025年下半年全国事业单位联考A类《职测+综应》真题及答案

2025年下半年全国事业单位联考A类《职测+综应》练习题及答案第一部分常识判断1.2025年中央经济工作会议指出，要以科技创新引领现代化产业体系建设，把发展新质生产力摆在更加突出的位置。下列关于新质生产力的表述错误的是：A.新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力B.新质生产力是区别于传统生产力的新型生产力，具有高科技、高效能、高质量特征C.发展新质生产力要以传统产业转型升级为核心抓手D.数字经济、绿色低碳、生物制造等是新质生产力的重要赛道【答案】C【解析】发展新质生产力的核心抓手是科技创新，传统产业转型升级是释放新质生产力潜力的重要路径，并非核心抓手，C项表述错误。其余选项均符合中央对新质生产力的官方定义，表述正确。2.根据2024年1月1日起施行的《中华人民共和国行政复议法》，下列属于行政复议受案范围的是：A.某街道办对工作人员李某作出的警告处分决定B.某区人社局对张某提出的工伤认定申请作出的不予受理决定C.某省政府发布的《关于规范户外广告设置的指导意见》D.某居委会对居民邻里纠纷作出的调解协议【答案】B【解析】行政复议受案范围为行政机关作出的对公民、法人或其他组织权利义务产生实际影响的具体行政行为。A项属于行政机关内部人事处分，不属于受案范围；C项属于具有普遍约束力的抽象行政行为，不可直接申请行政复议；D项居委会属于基层群众自治组织，其作出的调解协议不具有强制执行力，不属于行政复议受案范围；B项人社局作出的工伤认定不予受理决定是针对特定主体的具体行政行为，属于受案范围。3.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是：A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于1年B.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼【答案】C【解析】A项错误，事业单位聘用合同期限一般不低于3年；B项错误，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可解除聘用合同；C项符合条例规定，表述正确；D项错误，事业单位工作人员对考核、处分结果不服的，应先申请复核、提出申诉，不属于行政诉讼受案范围，不可直接起诉。4.2025年我国在民生科技领域取得多项突破，下列相关表述错误的是：A.我国自主研发的首台国产质子治疗系统正式投入商业化运营，可精准杀灭肿瘤细胞B.新型钠离子储能电站实现规模化应用，钠离子电池能量密度已超过传统三元锂电池C.智慧政务服务终端实现全国范围乡镇（街道）全覆盖，可跨省办理200余项高频政务服务事项D.农业生物育种技术取得突破，耐盐碱大豆新品种亩产突破400公斤【答案】B【解析】钠离子电池的核心优势为原材料成本低、低温性能好、安全性高，但其能量密度显著低于三元锂电池，目前尚无法替代三元锂电池在高能量密度需求场景的应用，B项表述错误。其余选项均为2024-2025年我国民生科技领域已公布的正式成果，表述正确。5.下列关于我国古代行政管理制度的表述，正确的是：A.郡县制最早在战国时期的秦国全面推行B.三省六部制中，负责执行国家重要政令的是中书省C.明代设立的军机处是中枢权力机关，直接对皇帝负责D.行省制度是元代开创的地方行政管理制度，为后世所沿用【答案】D【解析】A项错误，郡县制全面推行是在秦朝统一六国后；B项错误，三省六部制中，中书省负责起草政令，尚书省负责执行；C项错误，军机处是清代雍正年间设立的中枢权力机关；D项表述正确，行省制度开创于元代，奠定了后世省级行政区划的基础。第二部分言语理解与表达6.基层治理是国家治理的基石，面对群众的个性化诉求，传统的“一刀切”治理模式已经难以适应需求，各地探索推出的“微治理”模式，通过精准对接群众需求，了治理效能的最后一公里。依次填入横线内容，最优的选项是：A.五花八门打通B.千差万别畅通C.形形色色贯通D.林林总总联通【答案】B【解析】第一空修饰“个性化诉求”，重点突出诉求的差异性，“千差万别”形容种类多、差别大，最符合语境；“五花八门”“形形色色”“林林总总”仅侧重数量多、种类杂，未体现差异，排除A、C、D。第二空“畅通最后一公里”是政务领域固定表述，搭配合理。7.政务公开是打造阳光政府的核心举措，近年来各地政务公开的力度不断加大，但部分地区仍然存在公开内容、避实就虚的问题，对于群众关心的民生保障、项目资金使用等内容要么含糊其辞，要么，难以满足群众的知情权。依次填入横线位置，最贴切的一项是：A.蜻蜓点水秘而不宣B.浮于表面语焉不详C.浅尝辄止讳莫如深D.走马观花闪烁其词【答案】B【解析】第一空搭配“公开内容”，“浮于表面”指内容停留在表面，不深入，与后文“避实就虚”形成并列，符合语境；“蜻蜓点水”“浅尝辄止”侧重做事不深入，“走马观花”侧重观察不仔细，均不适合修饰公开内容，排除A、C、D。第二空“语焉不详”指虽然提到但说得不详细，与“含糊其辞”形成并列，符合语境。8.接诉即办机制是近年来我国基层治理的重要创新，该机制通过整合政务服务热线资源，对群众诉求实现“接诉即转、接诉即办、接诉即复”，有效提升了群众诉求的响应速度和解决效率。但在实践中，部分地区也出现了“重办结率、轻满意度”的倾向，为了追求办结率，对群众诉求简单答复、甚至虚假办结，反而损害了群众的信任。这段文字接下来最可能讲的是：A.接诉即办机制的实施流程B.如何完善接诉即办的考核评价体系C.接诉即办机制的起源与发展背景D.群众诉求的主要类型与特点【答案】B【解析】文段尾句指出接诉即办机制存在的核心问题是考核导向偏差，过度重视办结率忽视群众满意度，按照“提出问题-解决问题”的行文逻辑，接下来应围绕优化考核评价体系展开，B项符合要求。A、C项内容前文未铺垫，与尾句问题无关；D项脱离核心话题。9.新修订的《行政处罚法》新增了“首违不罚”“无过错不罚”等规定，体现了行政执法的温度与柔性，这一规定的实施，并非放松对违法行为的监管，而是在严格执法的基础上，对情节轻微、没有主观过错的违法行为给予容错空间，实现法律效果与社会效果的统一。对这段文字概括最准确的是：A.“首违不罚”规定体现了行政执法的人性化B.新修订的《行政处罚法》大幅降低了处罚力度C.柔性执法是未来行政执法的主要方向D.行政执法需要兼顾法律效果与社会效果【答案】A【解析】文段核心主题为新修订《行政处罚法》新增的“首违不罚”等规定，核心观点是该规定体现了行政执法的温度与人性化，A项概括最准确。B项表述错误，“首违不罚”并未降低处罚力度，仅针对特定情形容错；C项“主要方向”无中生有；D项是规定实施的意义之一，并非核心主旨。第三部分数量关系10.某街道便民服务中心安排工作人员下沉社区开展政策宣传，若每组安排4人，则剩余2人；若每组安排5人，则有一组少2人。已知工作人员总人数在30到50之间，问总人数最多为多少人？A.38B.42C.46D.48【答案】A【解析】方法一：代入排除法。A项38人，每组4人可分9组余2人，每组5人可分8组少2人（85=40，40-38=2），完全符合条件；B项42人，每组5人可分8组余2人，不符合“少2人”要求；C项46人，每组5人可分9组余1人，不符合；D项48人，每组4人可分12组无剩余，不符合。方法二：设组数为x，总人数为y，可得y=4x+2=5x-2，解得x=4，y=18，符合条件的数为18+20n（20为4和5的最小公倍数），30到50之间符合条件的最大数为18+20=38。11.某政务服务大厅办理一项业务的原平均时长为12分钟，优化流程后平均时长缩短为8分钟，原来每天最多可办理120件业务，假设工作人员每天工作时长不变，优化流程后每天最多可办理多少件业务？A.160B.180C.200D.220【答案】B【解析】每天总工作时长为12分钟/件120件=1440分钟，优化流程后可办理业务量为1440分钟÷8分钟/件=180件。第四部分判断推理12.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：题干图形说明：依次为等腰三角形（1条对称轴）、矩形（2条对称轴）、等边三角形（3条对称轴）、正方形（4条对称轴），选项分别为：A.等腰梯形（1条对称轴）、B.菱形（2条对称轴）、C.正三角形（3条对称轴）、D.正五边形（5条对称轴）【答案】D【解析】题干图形均为轴对称图形，对称轴数量依次为1、2、3、4，呈等差数列规律，故问号处应选择有5条对称轴的图形，只有D项符合。13.“接诉即办”是指政府建立群众诉求快速响应机制，对群众提出的各类诉求，按照“快速响应、限时办结、及时反馈”的要求，第一时间处置解决。下列属于接诉即办的是：A.某社区居委会接到居民反映楼道灯损坏，当天就安排物业人员更换完毕并告知居民B.某企业向市工信局提交技改补贴申请，工信局在15个工作日内完成审核并发放补贴C.某市民通过12345热线反映小区附近工地夜间施工扰民，城管部门当天就赶赴现场处置，24小时内将处置结果反馈给该市民D.某县教育局收到人大代表关于改善乡村学校办学条件的提案，在3个月内完成整改并回复提案人【答案】C【解析】定义核心要件：①主体为政府行政机关；②对象为群众提出的诉求；③满足快速响应、限时办结、及时反馈要求。A项居委会为基层群众自治组织，不符合主体要求；B项为企业提交的业务申请，不属于群众诉求；C项完全符合定义要件；D项为人大代表提案，不属于群众诉求。14.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，下列属于记功情形的是：A.李某在年度考核中被评为优秀等次B.王某在应对重大自然灾害工作中表现突出，作出较大贡献C.张某在工作中取得重大发明创造，为国家和社会取得巨大效益D.赵某长期扎根基层，爱岗敬业，表现突出【答案】B【解析】《事业单位工作人员奖励规定》明确：表现突出、作出较大贡献的，给予记功奖励。A、D项属于嘉奖情形；B项属于记功情形；C项属于记大功情形。15.政务服务：便民利民相当于（）A.宏观调控：稳定物价B.基层治理：和谐稳定C.行政处罚：违法违规D.政策宣传：深入人心【答案】B【解析】题干逻辑关系：政务服务的核心目的是实现便民利民，为主旨对应关系。A项宏观调控的目的包括促进经济增长、稳定物价、增加就业等，稳定物价只是其中一个目的，对应关系不一致；B项基层治理的核心目的是实现社会和谐稳定，与题干逻辑关系一致；C项行政处罚的对象是违法违规主体，对应关系不一致；D项政策宣传的目的是让政策深入人心，“深入人心”是结果而非核心主旨，对应关系不一致。16.网格员：社区：服务群众相当于（）A.医生：医院：救死扶伤B.法官：法院：公正司法C.教师：学校：教书育人D.辅警：派出所：维护治安【答案】D【解析】题干逻辑关系：网格员是基层公共服务领域的辅助性岗位，工作场所为社区，核心职责是服务群众。A、B、C项中的医生、法官、教师均为正式编制内的专业岗位，与网格员的辅助性岗位属性不一致；D项辅警是公安系统的辅助性岗位，工作场所为派出所，核心职责是维护治安，与题干逻辑关系完全一致。17.某街道便民服务中心的工作人员发现，最近来办理社保业务的人数明显增加，有人认为是因为近期出台了新的社保补贴政策，导致群众办理相关业务的需求增加。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？A.最近该街道新迁入了2个大型社区，居住人口增加了30%B.新的社保补贴政策的宣传还没有覆盖到该街道的所有社区C.近期很多群众是通过线上渠道办理社保补贴相关业务D.最近该中心延长了服务时长，每天办理业务的效率比之前提高了20%【答案】A【解析】题干结论为：新社保补贴政策出台导致办理社保业务人数增加。A项指出人口大幅增加是办件量增长的核心原因，属于他因削弱，力度最强；B项未覆盖所有社区不代表政策没有产生影响，无法削弱；C项线上办理与线下办件量增加并不矛盾，无法削弱；D项效率提升与办件人数增加无关，无法削弱。第五部分资料分析材料：2025年上半年，某区新华街道便民服务中心累计办理各类政务服务事项12.6万件，同比增长15%。其中，民生保障类3.8万件，同比增长22%；市场主体类4.2万件，同比增长12%；公共服务类3.2万件，同比增长10%；其他类1.4万件，同比增长8%。上半年平均每月收到群众投诉12件，同比下降20%，群众满意度达98.2%，同比提升1.2个百分点。18.2024年上半年，该街道便民服务中心累计办理各类政务服务事项约多少万件？A.9.8B.10.9C.11.5D.12.1【答案】B【解析】基期量计算公式：基期量=现期量÷（1+增长率），代入数据得：12.6÷（1+15%）≈10.9万件。19.2025年上半年，该街道办理的民生保障类政务服务事项占总办件量的比重比上年同期约：A.上升了1.7个百分点B.下降了1.7个百分点C.上升了7个百分点D.下降了7个百分点【答案】A【解析】两期比重差计算：部分增长率（22%）>整体增长率（15%），比重上升，排除B、D；两期比重差的绝对值小于部分与整体增长率的差值（22%-15%=7个百分点），排除C，只有A项符合。背景材料假如你是某区新华街道办事处便民服务中心的工作人员小王，现在是2025年8月，领导安排你处理以下事项：材料1：近期中心收到多起群众投诉，主要内容包括：①部分窗口工作人员服务态度生硬，对群众咨询的问题不耐烦，甚至推诿扯皮；②业务办理流程公示不清晰，很多群众不知道需要带哪些材料，经常跑空趟；③高峰时段窗口开放不足，群众排队时间超过40分钟，老年人、残疾人等特殊群体没有专门的绿色通道；④线上政务服务平台操作复杂，很多老年人不会使用，线上办理经常出现提交材料后审核不通过，也没有告知原因的情况。材料2：为提升便民服务水平，中心计划推出“便民服务月”活动，主要内容包括：开展工作人员服务礼仪培训、优化业务办理流程、增设特殊群体服务窗口、上线适老化版线上办事小程序、开展政策宣传进社区活动等。材料3：2025年上半年，中心累计办件12.6万件，群众满意度98.2%，同比提升1.2个百分点，但也存在上述问题，领导要求你在9月的街道工作例会上汇报便民服务中心上半年工作情况及下一步工作计划。作答要求一、根据材料1，归纳概括当前新华街道便民服务中心存在的主要问题。（15分）要求：全面、准确、有条理，不超过150字。【参考答案】1.人员服务意识薄弱：部分工作人员态度生硬，对群众咨询不耐烦，存在推诿扯皮问题。2.办事指引不完善：业务流程、办理要件公示不清晰，群众跑空趟现象频发。3.窗口配置不合理：高峰时段窗口开放不足，排队等待时间长，无特殊群体专属绿色通道。4.线上服务不友好：平台操作复杂，适老化不足，审核不通过未及时告知原因。【评分标准】每个要点3分，表述准确即可得分，要点不全酌情扣分。二、针对材料1中反映的问题，提出具体的解决措施。（20分）要求：针对性强、切实可行、条理清晰，不超过300字。【参考答案】1.强化人员考核管理：开展服务礼仪、业务能力常态化培训，建立“好差评”机制，将群众满意度纳入绩效考核，对推诿扯皮的工作人员依规问责。2.优化办事指引服务：梳理全业务办理要件、流程，在大厅显眼位置、线上平台同步公示，推出“一次性告知”清单，通过短信、公众号提前提醒群众备齐材料。3.优化窗口资源配置：高峰时段动态增开临时窗口，增设老年人、残疾人绿色通道，配备专职引导员提供帮办代办服务。4.完善线上服务功能：开发适老化版线上办事小程序，简化操作流程，对审核不通过的业务第一时间通过短信、电话告知原因及补正要求。【评分标准】每个要点5分，措施针对性强、可落地即可得分，空泛表述酌情扣分。三、为配合“便民服务月”活动开展，中心拟面向辖区群众发布一份倡议书，引导群众积极参与活动，提出意见建议。请你拟写这份倡议书。（25分）要求：格式正确、内容完整、语言得体，不超过400字。【参考答案】辖区居民朋友们：为切实解决群众办事堵点难点，提升便民服务水平，我中心定于2025年9月1日至9月30日开展“便民服务月”活动。本次活动将推出五大便民举措：一是开展全员服务礼仪培训，提升窗口服务质量；二是优化业务办理流程，公布全业务“一次性告知”清单，减少群众跑空趟；三是增设特殊群体服务窗口，配备帮办代办员；四是