2026年非全日制用工合同协议范本含工时

2026年非全日制用工合同协议范本含工时甲方（用人单位）：法定代表人/主要负责人：注册地址/主要经营地：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：户籍地址：常用居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方非全日制用工事宜，签订本合同协议。第一条合同类型与期限1.1本合同协议为非全日制用工合同协议。1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。1.4非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第二条工作内容与地点2.1乙方同意在甲方从事______工作岗位，具体工作内容包括但不限于______（详细描述工作职责、任务范围和要求）。2.2乙方的工作地点为______（明确主要工作场所，如不固定可描述为甲方所在地或根据工作任务变化）。第三条工作时间与工时安排3.1乙方的平均每日工作时间不超过四小时，平均每周工作时间累计不超过二十四小时。3.2甲方根据生产工作需要，可以与乙方协商安排集中工作或不集中工作，但每日工作时间安排一般不早于六点、不晚于二十二点。3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。3.4乙方的休息日为每周至少一日，法定节假日按照国家规定执行，甲方应安排乙方休息或依法支付加班工资。3.5甲方应将工作时间和工时安排以书面形式告知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为每小时______元人民币。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。4.2工资支付周期为______（如按小时、按日或按周计算），支付时间为______（如每月____日、每周____日等）。4.3工资支付方式为银行转账，甲方应将乙方工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：______户名：______账号：______4.4甲方应在约定支付日期前足额支付乙方工资。4.5加班工资计算：乙方在法定节假日工作的，按其小时工资标准的百分之三百支付；在休息日工作的，按其小时工资标准的百分之一百五十支付。加班工资支付时间为______。4.6乙方在试用期内（如适用）的工资标准按本合同约定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。乙方个人不缴纳社会保险费。5.2甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。5.3甲方不为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生条件。6.2对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查和防护。第七条合同的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2乙方可以随时通知甲方终止本合同；甲方也可以随时通知乙方终止本合同。7.3甲方在通知乙方终止本合同时，应依法向乙方支付其在本单位的工作期间的工资。7.4本合同期限届满，双方未续订合同的，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲方的违约行为主要包括：未按约定支付工资、未依法缴纳社会保险等。发生违约行为的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方的违约行为主要包括：严重违反甲方的规章制度的。发生违约行为的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿责任应在法律允许的范围内。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，首先通过协商解决。9.2协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1乙方应遵守甲方的各项规章制度。10.2乙方知悉甲方的商业秘密或技术秘密的，应在本合同终止后继