2026年员工竞业限制合同范本

2026年员工竞业限制合同范本本合同由以下双方于______年______月______日在__________签订：甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址/通讯地址：____________________联系电话：____________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：___________________________户籍地址：____________________________经常居住地址：________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：第一条竞业限制的目的与依据甲方系在_________________________（业务领域）经营的企业，掌握一定的商业秘密和技术信息。乙方在甲方任职期间，曾担任/现任_________________________职位，负责/接触了甲方的_________________________（具体项目、业务或信息类别）相关的业务/信息，掌握或知晓甲方未公开的、具有商业价值的商业秘密或技术秘密。为保护甲方的合法权益和公平竞争秩序，双方同意在乙方离职后，对其进行一定期限的竞业限制。第二条竞业限制的范围1.地域范围：竞业限制区域为中华人民共和国境内__________（具体省、市或区域范围，例如：XX省XX市行政区域）。2.业务范围：竞业限制的业务范围系指甲方目前从事的以及未来可能从事的与甲方现有业务具有竞争关系的同类业务或类似业务。具体包括但不限于：(1)___________________________(2)___________________________(3)___________________________(4)___________________________(5)___________________________前述类似业务的界定，是指从事相同或相似产品/服务，目标客户群体基本相同，或市场地位、竞争方式等方面具有实质性相似性的业务。乙方若意图从事本条所述范围内的业务，应事先征得甲方书面同意。3.行为范围：在竞业限制期内，乙方承诺不直接或间接：(1)加入与甲方在竞业限制范围内的地域和业务范围内具有竞争关系的用人单位（以下简称“竞争单位”）工作；(2)作为股东、合伙人、顾问、独立顾问、代理人、顾问委员会成员或其他形式，参与或协助任何竞争单位进行任何与甲方具有竞争关系的事务；(3)设立、合并、收购、重组或以其他任何方式控制任何竞争单位；(4)为任何竞争单位提供、披露或允许他人使用从甲方获取的商业秘密或技术秘密；(5)诱使、招揽、雇佣或以其他方式试图招揽甲方的客户、合作伙伴、供应商或员工。第三条竞业限制的期限本竞业限制协议自本合同第二条约定的竞业限制期满之日次日起计算，为期______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。第四条竞业限制经济补偿1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月的月平均工资总额（包括基本工资、绩效奖金、补贴、提成等，但不包括乙方因从事竞业限制范围外工作获得的收入）的______%，即每月人民币______元（大写：____________元整）。2.经济补偿金自本合同第二条约定的竞业限制开始之日次月起，按月支付，直至竞业限制期满之日止。3.甲方应于每月______日前（或约定其他固定日期）将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：__________________________户名：___________________________账号：___________________________4.若甲方未按本合同约定支付经济补偿金，经乙方书面催告后______日内仍未支付的，乙方有权解除本竞业限制协议，且甲方仍应支付拖欠的经济补偿金及按该等款项未付期间乙方月平均工资总额的______%计算的违约金。经济补偿金的支付义务不因甲方与乙方解除或终止劳动关系的原因而免除。第五条保密义务除本合同另有约定外，乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。本合同第二条约定的竞业限制期限届满，或经甲方书面同意，或该等商业秘密或技术秘密已进入公有领域，乙方的保密义务才得以解除。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.若乙方违反本合同第二条约定的竞业限制约定，从事竞业限制范围内的业务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________元整）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方的全部实际损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。2.若甲方违反本合同第四条约定的经济补偿金支付义务，除应足额支付拖欠的经济补偿金外，还应按拖欠金额的______%向乙方支付违约金。第七条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同是甲乙双方劳动合同/协议的补充协议，与劳动合同/协议具有同等法律效力。本合同内容与劳动合同/协议有不一致的，以本合同为准。2.本合同项下的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本合同首部载明的地址或联系方式。3.本合同构成双方就竞业限制事宜达成的完整协议，取代此前任何口头或书面的约定。4.对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意。5.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。第九条签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖