医院警医联防联控工作制度

医院警医联防联控工作制度一、背景与目标为有效维护医院正常的医疗秩序和社会治安环境，保障医护人员、患者及家属的人身财产安全，提升医院应对各类突发事件的能力，构建平安、和谐、有序的诊疗环境，特制定本警医联防联控工作制度。本制度旨在通过医院与公安机关的深度协作，形成预防为主、防治结合、快速响应、果断处置的联动机制，共同筑牢医院安全防线。二、组织架构与职责分工（一）领导小组由医院主要领导担任组长，分管安全工作副院长、辖区派出所主要负责人担任副组长，医院保卫科、医务科、护理部、后勤保障部等相关科室负责人及派出所指定联络民警为成员。领导小组负责统筹规划联防联控工作，研究解决重大问题，部署重点任务。（二）医院职责1.主体责任落实：医院是内部安全管理的责任主体，负责本单位内部安全防范体系建设，配备必要的安防设施和安保力量。2.信息收集与报送：及时收集、分析、研判内部及周边治安动态，对可能发生的风险隐患或突发事件苗头，第一时间通报公安机关。3.内部安全管理：加强内部人员管理，落实各项安全管理制度，开展安全巡查和隐患排查整改。4.应急队伍建设：组建并培训医院内部应急处置队伍，配备必要的防护装备和应急物资。5.宣传教育：开展面向医护人员、患者及家属的安全防范知识宣传教育，提高安全意识和自我防护能力。（三）公安机关职责1.指导与支持：指导医院开展安全防范工作，协助医院完善安防设施建设和应急预案制定。2.信息共享与研判：向医院通报周边区域治安形势，共同研判涉医安全风险。3.巡逻防控：根据医院实际情况，科学调配警力，加强对医院及周边重点时段、重点区域的巡逻防控力度。4.快速出警与处置：接到医院报警后，迅速出警，依法果断处置各类警情，严厉打击涉医违法犯罪行为。5.案件侦办：对发生在医院内及周边的各类刑事案件、治安案件，及时立案侦查，依法处理。（四）联动办公室在医院保卫科设立警医联动办公室，作为日常联络、信息传递、工作协调的常设机构。医院保卫科负责人和派出所指定联络民警共同负责办公室日常工作。三、日常联动机制（一）信息共享与定期会商1.日常信息互通：医院保卫科与派出所联络民警保持日常密切沟通，及时互通涉医治安信息、风险隐患等。2.定期会商机制：每月至少召开一次警医联防联控工作例会，分析研判安全形势，总结工作情况，部署下一阶段工作重点。遇有重大活动或特殊时期，应临时增加会商频次。（二）常态化巡逻与重点防控1.联合巡逻：医院安保人员与驻院或辖区巡逻民警根据约定时间、路线开展联合巡逻，特别是在门诊、急诊、住院部、财务室、药房等重点区域加强巡查。2.视频巡查联动：医院监控中心与公安机关监控系统实现互联互通（或根据权限开放查询），共同开展视频巡查，及时发现异常情况。3.重点时段防控：在就诊高峰期、节假日等重点时段，适当增加巡逻警力和频次，提高见警率、管事率。（三）风险隐患排查与联合整治1.定期排查：医院定期组织内部安全隐患排查，公安机关可派员参与指导。对排查出的治安隐患，建立台账，明确责任，限期整改。2.联合整治：针对医院及周边存在的突出治安问题，如医托、号贩子、盗窃、诈骗等，适时开展联合专项整治行动。（四）培训与演练1.业务培训：公安机关定期对医院安保人员进行法律法规、应急处置技能、安防设备使用等方面的培训。2.联合演练：每年至少组织一次针对突发事件（如暴力伤医、群体性事件、火灾等）的警医联合应急演练，检验预案可行性，提升协同作战能力。演练方案需提前制定，演练后进行总结评估。四、应急处置协同（一）突发事件分类与响应针对可能发生的暴力伤医、扰乱医疗秩序、失窃、火灾、重大疫情等突发事件，明确不同类型事件的报警程序、响应级别和处置流程。（二）快速响应与联动处置流程1.内部先期处置：医院发生突发事件后，立即启动内部应急预案，安保人员迅速赶到现场进行初期控制，保护医护人员和患者安全，疏散围观群众，维持现场秩序，并第一时间向公安机关报警。2.警方快速出警：公安机关接到报警后，按照“就近、快速”原则，立即指令相关警力赶赴现场。3.现场协同指挥：到达现场后，公安民警与医院负责人共同成立临时现场指挥小组，明确分工，协同开展处置工作。医院负责伤员救治、后勤保障、信息发布等，公安机关负责现场控制、事态处置、调查取证、违法人员处理等。4.信息通报与舆情引导：严格按照规定程序发布事件信息，加强舆情监测与引导，防止不实信息传播。（三）事件后续处置与总结评估事件处置完毕后，警医双方共同对事件原因、处置过程进行复盘分析，总结经验教训，完善防范措施。五、保障措施（一）通讯保障确保警医双方联络畅通，建立联络人员通讯录，并及时更新。配备必要的通讯设备，保障紧急情况下通讯无阻。（二）经费与物资保障医院根据实际需要，为联防联控工作提供必要的经费支持，用于联合演练、培训、安防设施维护等。公安机关负责自身警力、装备的保障。（三）督导与评估领导小组定期对联防联控工作落实情况进行督导检查，对工作成效进行评估，对工作不力、失职渎职的单位或个人进行通报批评，并督促整改。（四）保密原则在联防联控工作中涉及的敏感信息、案件信息等，双方工作人员应严格遵守保密纪律，不得擅自泄露。六、持续改进与展望本制度为警医联防联控工作的基本框架，双