2026年医院保洁员派遣服务协议三篇

2026年医院保洁员派遣服务协议三篇篇一甲方（医院方）：【医院名称】，以下简称“甲方”。乙方（派遣公司）：【派遣公司名称】，以下简称“乙方”。鉴于：1.甲方为【医院名称】，需要聘请一定数量的保洁员为其提供日常保洁服务。2.乙方具备提供保洁员派遣服务的资质和能力，愿意为甲方提供所需保洁员。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的保洁员，负责医院的日常保洁工作。2.保洁员的工作内容包括但不限于：地面清洁、卫生间清洁、公共区域清洁、垃圾清理、消毒等工作。二、服务人员1.乙方应按照甲方的要求，派遣一定数量的保洁员至甲方工作。2.保洁员应具备以下条件：（1）年龄在18-55周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备基本的保洁技能和职业道德；（4）持有相关资格证书者优先。三、服务期限1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、服务费用1.乙方按照甲方实际派遣的保洁员数量和约定的收费标准收取服务费用。2.服务费用包括保洁员的工资、社会保险、福利待遇等。3.服务费用支付方式：甲方每月支付乙方一次，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。五、服务保障1.乙方应确保派遣的保洁员具备合格的服务能力和良好的职业道德。2.乙方对派遣的保洁员进行岗前培训和定期考核，确保其服务质量。3.乙方应负责保洁员的日常管理，包括考勤、奖惩等。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的【百分比】。2.乙方未按时派遣符合要求的保洁员，应向甲方支付违约金，违约金为【金额】。3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：【年月日】日期：【年月日】篇二甲方（医院方）：【医院名称】，以下简称“甲方”。乙方（派遣公司）：【派遣公司名称】，以下简称“乙方”。鉴于：1.甲方为【医院名称】，需要聘请一定数量的保洁员为其提供日常保洁服务。2.乙方具备提供保洁员派遣服务的资质和能力，愿意为甲方提供所需保洁员。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的保洁员，负责医院的日常保洁工作。2.保洁员的工作内容包括但不限于：地面清洁、卫生间清洁、公共区域清洁、垃圾清理、消毒等工作。二、服务人员1.乙方应按照甲方的要求，派遣一定数量的保洁员至甲方工作。2.保洁员应具备以下条件：（1）年龄在18-55周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备基本的保洁技能和职业道德；（4）持有相关资格证书者优先。三、服务期限1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、服务费用1.乙方按照甲方实际派遣的保洁员数量和约定的收费标准收取服务费用。2.服务费用包括保洁员的工资、社会保险、福利待遇等。3.服务费用支付方式：甲方每月支付乙方一次，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。五、服务保障1.乙方应确保派遣的保洁员具备合格的服务能力和良好的职业道德。2.乙方对派遣的保洁员进行岗前培训和定期考核，确保其服务质量。3.乙方应负责保洁员的日常管理，包括考勤、奖惩等。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的【百分比】。2.乙方未按时派遣符合要求的保洁员，应向甲方支付违约金，违约金为【金额】。3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：【年月日】日期：【年月日】篇三甲方（医院方）：【医院名称】，以下简称“甲方”。乙方（派遣公司）：【派遣公司名称】，以下简称“乙方”。鉴于：1.甲方为【医院名称】，需要聘请一定数量的保洁员为其提供日常保洁服务。2.乙方具备提供保洁员派遣服务的资质和能力，愿意为甲方提供所需保洁员。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的保洁员，负责医院的日常保洁工作。2.保洁员的工作内容包括但不限于：地面清洁、卫生间清洁、公共区域清洁、垃圾清理、消毒等工作。二、服务人员1.乙方应按照甲方的要求，派遣一定数量的保洁员至甲方工作。2.保洁员应具备以下条件：（1）年龄在18-55周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备基本的保洁技能和职业道德；（4）持有相关资格证书者优先。三、服务期限1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、服务费用1.乙方按照甲方实际派遣的保洁员数量和约定的收费标准收取服务费用。2.服务费用包括保洁员的工资、社会保险、福利待遇等。3.服务费用支付方式：甲方每月支付乙方一次，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。五、服务保障1.乙方应确保派遣的保洁员具备合格的服务能力和良好的职业道德。2.乙方对派遣的保洁员进行岗前培训和定期考核，确保其服务质量。3.乙方应负责保洁员的日常管理，包括考勤、奖惩等。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的【百分比】。2.乙方未按时派遣符合要求的保洁员，应向甲方支付违约金，违约金为【金额】。3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。