2025年行政执法岗遴选真题（附答案）

2025年行政执法岗遴选练习题（附答案）（满分100分考试时间180分钟）第一部分客观题一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有一个正确答案）1.根据2024年修订的《行政执法人员行为规范》，行政执法人员开展现场执法活动，应当由（）名以上具备行政执法资格的人员实施，法律、行政法规另有规定的除外。A.1B.2C.3D.42.按照《行政执法公示办法》（2024年版）规定，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的情形外，行政执法机关应当在行政执法决定作出之日起（）个工作日内，向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息。A.7B.10C.15D.203.某食品企业对省市场监管局作出的罚款20万元的行政处罚决定不服，申请行政复议，本案的复议机关是（）。A.省市场监管局B.省人民政府或者国家市场监管总局C.省高级人民法院D.省司法厅4.按照《行政处罚法》及配套规定，下列属于可以依法不予行政处罚的情形是（）。A.已满14周岁不满18周岁的未成年人有违法行为的B.主动消除或者减轻违法行为危害后果的C.初次违法且危害后果轻微并及时改正的D.受他人胁迫实施违法行为的5.跨领域跨部门综合行政执法事项的划转，应当遵循（）的原则，确保执法事项与执法能力相匹配。A.宜划则划、能划尽划B.重心下移、力量下沉C.依法依规、成熟一批、划转一批D.属地管理、权责统一6.行政执法人员在执法过程中遇到本人与案件有利害关系的，应当主动申请回避，行政执法人员的回避，由（）决定。A.本级人民政府B.所属行政执法机关负责人C.案件承办机构负责人D.同级司法行政部门7.按照《优化营商环境条例》（2024年修订）要求，行政执法机关对新技术、新产业、新业态、新模式等实行（）监管，分类制定执法规则，不得简单予以禁止或者不予监管。A.从严B.包容审慎C.信用D.动态8.下列不属于行政强制执行方式的是（）。A.加处罚款或者滞纳金B.冻结存款、汇款C.拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物D.代履行9.行政执法决定法制审核的主体是（）。A.行政执法机关的法制机构或者指定的其他审核机构B.同级司法行政部门C.同级人民政府法治政府建设领导小组D.案件承办机构10.按照行刑衔接相关规定，行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当在作出移送决定后（）小时内移交相关案件材料。A.12B.24C.48D.72二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列行政执法决定属于无效决定的有（）。A.行政执法主体不具有行政执法主体资格的B.没有法定依据的C.内容客观上不可能实施的D.违反法定程序构成重大且明显违法的2.柔性执法的主要方式包括（）。A.行政指导B.行政劝导C.行政警示D.行政强制3.制定行政执法裁量基准应当遵循的原则有（）。A.合法B.合理C.公开D.便民4.下列人员不得取得行政执法资格的有（）。A.试用期内的行政执法机关工作人员B.聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员C.上一年度考核被确定为不称职的人员D.因违法违纪被开除公职的人员5.行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当附送的材料包括（）。A.涉嫌犯罪案件移送书B.涉嫌犯罪案件情况的调查报告C.涉案物品清单D.有关检验报告或者鉴定意见第二部分案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一2025年3月12日，A市市场监管局高新区分局执法人员李某（持有效行政执法证）带领该局行政执法辅助人员王某，对辖区内某连锁奶茶店开展日常检查，现场发现该店冷藏柜内存放有3袋超过保质期的植脂末，货值金额共计210元，未发现使用该过期植脂末制作的饮品对外销售记录。李某当场口头作出责令停业整顿30日、罚款30000元的行政处罚决定，要求奶茶店负责人张某当场缴纳罚款，未出具省级财政部门统一制发的专用票据。3月15日，张某向高新区分局提出听证申请，分局法制科以“罚款金额未达到听证标准”为由驳回其申请。经查，A省规定对法人或者其他组织处以20000元以上罚款的，当事人有权申请听证。问题：1.请指出本案中行政执法机关存在的执法错误，说明依据。2.提出本案的整改措施。案例二B市2024年10月启动跨领域跨部门综合行政执法改革，将市场监管、文化旅游、城市管理、应急管理4个部门的127项行政处罚权及相关行政强制权划转到新成立的市综合行政执法局，由该局统一行使。改革运行6个月以来，暴露出三方面突出问题：一是权责边界模糊，行业监管部门与综合执法局推诿扯皮现象频发，例如群众投诉餐饮店油烟超标问题，生态环境部门认为应当由综合执法局负责查处，综合执法局认为应当由生态环境部门负责检测认定后再移交，市场监管部门认为属于经营场所环境卫生问题不归其管辖，导致群众投诉3次仍未得到处置；二是执法能力不足，该局执法人员均由原4个划转部门的人员转隶组成，多数人员仅熟悉原领域执法业务，原城管系统转隶人员不会查处特种设备违法案件，原市场监管系统转隶人员不会开展违建查处工作，跨领域执法时经常出现适用法律错误、程序不到位等问题；三是执法公信力不高，部分执法人员仍沿用旧的执法理念，对商户的轻微违法行为一律顶格处罚，未落实包容审慎监管要求，2025年第一季度全市营商环境测评中，“执法监管”指标得分位列倒数第二，多名商户反映综合执法局“什么都管、什么都罚”。问题：假如你是B市司法局法治协调科工作人员，领导安排你牵头解决上述问题，请提出具体工作举措。第三部分写作题（共20分）2025年，某省提出要创建全国法治政府建设先行区，明确要求“把严格规范公正文明执法作为法治政府建设的重中之重，不断提升执法质量和执法公信力，让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义”。请结合行政执法工作实际，围绕“严格规范公正文明执法助力法治政府建设先行区创建”这一主题，写一篇对策性议论文。要求：观点鲜明、对策务实、逻辑清晰、语言流畅，字数1200-1500字。参考答案第一部分客观题参考答案一、单项选择题1.答案：B。依据：2024年修订的《行政执法人员行为规范》第12条明确规定，行政执法人员开展现场执法活动，应当由2名以上具备行政执法资格的人员实施，法律、行政法规另有规定的除外。2.答案：D。依据：《行政执法公示办法》（2024年版）第17条规定，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的情形外，行政执法机关应当在行政执法决定作出之日起20个工作日内，向社会公布执法相关信息，行政许可、行政处罚的执法决定信息应当在作出之日起7个工作日内公开，法律、行政法规另有规定的除外。3.答案：B。依据：《行政复议法》第12条规定，对实行垂直领导的行政机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。4.答案：C。依据：《行政处罚法》第33条规定，初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。选项ABD属于应当从轻或者减轻行政处罚的情形。5.答案：C。依据：《关于进一步深化跨领域跨部门综合行政执法改革的意见》（2024年印发）明确规定，综合行政执法事项划转应当遵循依法依规、成熟一批、划转一批的原则，确保执法事项与执法能力相匹配，不得盲目追求划转事项数量。6.答案：B。依据：《行政处罚法》第43条规定，行政执法人员的回避，由所属行政执法机关负责人决定；行政机关负责人的回避，由上一级行政机关或者本级人民政府决定。7.答案：B。依据：2024年修订的《优化营商环境条例》第52条规定，行政执法机关对新技术、新产业、新业态、新模式等实行包容审慎监管，分类制定执法规则，不得简单予以禁止或者不予监管。8.答案：B。依据：《行政强制法》第9条、第12条规定，冻结存款、汇款属于行政强制措施，不属于行政强制执行方式。9.答案：A。依据：《行政执法决定法制审核办法》第4条规定，行政执法机关的法制机构或者指定的其他审核机构负责本机关行政执法决定的法制审核工作。10.答案：B。依据：《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第6条规定，行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当在作出移送决定后24小时内移交相关案件材料。二、多项选择题1.答案：ABCD。依据：《行政处罚法》第38条规定，行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的，行政处罚无效。违反法定程序构成重大且明显违法的，行政处罚无效。内容客观上不可能实施的行政执法行为，属于重大且明显违法情形，应当认定为无效。2.答案：ABC。依据：《关于推广柔性执法方式进一步优化营商环境的意见》（2024年印发）明确，柔性执法方式包括行政指导、行政劝导、行政警示、行政约谈、责令改正等，行政强制属于刚性执法方式。3.答案：ABCD。依据：《行政执法裁量基准制定管理办法》第5条规定，制定行政执法裁量基准应当遵循合法、合理、公开、便民的原则，确保裁量基准公平公正、可操作。4.答案：BD。依据：《行政执法资格管理办法》第8条规定，聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时人员，以及因违法违纪被开除公职的人员，不得取得行政执法资格。试用期内的工作人员、上一年度考核不称职的人员，不得从事执法工作，但可以参加资格考试，试用期满或者考核合格后可以取得资格。5.答案：ABCD。依据：《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第6条明确了移送涉嫌犯罪案件应当附送的材料，包括涉嫌犯罪案件移送书、调查报告、涉案物品清单、检验报告或者鉴定意见等。第二部分案例分析题参考答案案例一1.执法错误及依据（1）执法主体不适格。本次现场执法仅李某1人具备行政执法资格，辅助人员王某无执法资格，违反了《行政执法人员行为规范》关于现场执法应当由2名以上具备执法资格的人员实施的规定。（2）处罚程序违法。责令停业整顿、罚款30000元属于较重行政处罚，应当适用普通程序，不得当场作出处罚决定，违反了《行政处罚法》第51条关于当场处罚仅适用于对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的规定。（3）驳回听证申请违法。A省规定对法人或者其他组织处以20000元以上罚款的，当事人有权申请听证，本案罚款金额为30000元，符合听证条件，应当受理张某的听证申请，违反了《行政处罚法》第63条的规定。（4）当场收缴罚款违法。除依法给予100元以下罚款、不当场收缴事后难以执行或者边远地区当事人主动提出当场缴纳的情形外，行政执法机关不得当场收缴罚款，且收缴罚款应当出具省级财政部门统一制发的专用票据，违反了《行政处罚法》第67条、第68条、第70条的规定。（5）未履行法定告知义务。李某当场作出处罚决定时，未告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，也未告知当事人依法享有的陈述、申辩、申请听证等权利，违反了《行政处罚法》第44条、第45条的规定。2.整改措施（1）依法撤销本次行政处罚决定，由高新区分局另行指派2名以上具备行政执法资格的人员对奶茶店的违法行为开展重新调查，全面固定证据。（2）立即退还当场收缴的30000元罚款，向当事人张某赔礼道歉，告知其享有申请国家赔偿的权利。（3）对执法人员李某、作出驳回听证申请决定的法制科工作人员，按照《行政执法过错责任追究办法》的规定给予批评教育、暂扣行政执法证等追责处理。（4）组织全局执法人员开展《行政处罚法》《行政执法人员行为规范》等法律法规专项培训，重点强化执法程序、听证标准、罚款收缴等内容的学习，提升执法规范化水平。（5）对奶茶店使用过期植脂末的违法行为，结合其初次违法、危害后果轻微、未造成实际损害的情形，依法适用从轻或者减轻行政处罚，符合不予处罚条件的可以作出不予处罚决定，同时责令其立即改正违法行为。案例二具体工作举措如下：1.厘清权责边界，构建协同联动机制。一是牵头出台《B市跨领域综合行政执法权责清单》，逐项明确127项划转事项的监管责任、执法责任，例如餐饮店油烟超标问题，明确生态环境部门负责油烟检测、出具超标认定意见，综合行政执法局负责依法作出处罚决定，市场监管部门负责配合开展经营场所检查，杜绝推诿扯皮。二是建立“行业监管+综合执法”双向联动机制，明确行业监管部门日常监管中发现的违法线索应当在3个工作日内移送综合执法局，综合执法局作出处罚决定后3个工作日内通报行业监管部门，实现监管执法信息互通共享。三是建立权责清单动态调整机制，每半年对划转事项运行情况开展评估，对运行不畅的事项及时调整权责划分，确保权责一致。2.强化能力建设，打造专业化执法队伍。一是组织开展全员跨领域业务轮训，制定为期3个月的专项培训计划，每周邀请市场监管、文旅、城管、应急等部门的业务骨干授课，重点培训各领域执法流程、法律适用、证据固定等内容，培训结束后组织统一考试，考试不合格的暂停执法工作。二是推行“执法导师制”，每个领域选拔3-5名业务骨干作为导师，结对带教其他领域的转隶人员，定期组织跨领域执法实战演练，提升实操能力。三是建立多领域执法资格考核机制，要求执法人员在1年内至少取得3个领域的执法资格，将考核结果与绩效工资、职级晋升挂钩，激发学习主动性。3.规范执法行为，提升执法公信力。一是全面落实行政执法三项制度，要求所有执法活动全程音像记录，重大执法决定100%经过法制审核，执法决定在规定时限内公开，从源头上减少程序违法、适用法律错误等问题。二是制定《B市综合行政执法包容审慎监管清单》，梳理52项轻微违法不予处罚、27项一般违法从轻减轻处罚的情形，对首次违法、危害后果轻微并及时改正的商户，采用劝导、警示、责令改正等方式处置，不得一律顶格处罚。三是畅通执法投诉举报渠道，在执法证件、官方公众号公示投诉举报方式，对群众反映的执法乱作为问题在7个工作日内核查反馈，属实的严肃追责。4.加强宣传引导，营造良好执法环境。一是通过市人民政府官网、官方短视频平台发布综合行政执法局的职责范围、执法流程、便民举措，对群众关注度高的油烟治理、违建查处等事项制作专题解读视频，提升群众知晓度。二是每季度组织“执法开放日”活动，邀请商户代表、群众代表参与执法全过程，增强执法透明度。三是定期回访被执法对象，听取对执法工作的意见建议，不断优化执法方式，提升商户的认可度。第三部分写作题参考范文以执法之实筑法治之基为法治政府建设先行区赋能增效法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，严格规范公正文明执法是法治政府建设的核心要求。当前，我省正处于创建全国法治政府建设先行区的关键时期，行政执法作为直接面向群众、面向市场主体的政务活动，其质量直接关系到先行区创建的成色，关系到人民群众的切身利益。我们必须牢牢把握执法为民的根本立场，不断提升执法规范化、人性化、专业化水平，以高质量执法助力先行区创建。以规范化为根基，筑牢执法质量“压舱石”。严格规范执法是公正文明执法的前提，只有把执法权力关进制度的笼子，才能从源头上减少执法不公、执法乱作为等问题。要全面落实行政执法三项制度，做到执法信息应公开尽公开，执法过程全流程音像记录，重大执法决定100%法制审核，确保每一项执法活动都经得起法律和人民的检验。要健全完善行政裁量基准制度，细化量化行政处罚、行政强制等执法行为的裁量幅度，明确不同情形的适用标准，杜绝“同案不同罚”“人情罚”“态度罚”等问题。要强化执法监督，建立健全行政执法评议考核、执法过错责任追究等制度，定期开展行政执法案卷评查，对