蓉城就业指导方案

2026汇报人：蓉城就业指导方案-企业用工保障机制职业技能培训体系持续改进与评估政策与制度创新就业与教育衔接就业信息化建设就业创业扶持基金就业与教育联动就业服务与文化建设目录就业服务与创新创业就业服务与国际化就业服务与人才引进Id基层就业服务体系构建基层就业服务体系构建五级服务网络：形成"市—区—街道—社区—网格"五级贯通体系，7.05万名网格员协同就业专员累计服务234.62万人次蓉易就业服务站建设：建成2647个服务站，覆盖社区、园区、校园及企业，提供"人岗秒配"智能求职服务重点群体帮扶：为高校毕业生、就业困难人员提供"1131"服务(1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推荐、1次免费培训或见习机会)Id企业用工保障机制企业用工保障机制四级联动调度机制建立"省—市—区—街道"四级指挥体系，紧急用工需求35天内完成万人级招募(如比亚迪案例)13需求分层响应按用工规模分级预警(红黄蓝三色)，1—10月帮助1090家重点企业新招募16.79万人，稳定在岗69.13万人灵活用工支持推广行业调剂、共享用工等模式，促成49家企业共享用工2409人，累计减负12.08亿元2Id职业技能培训体系职业技能培训体系四位一体培训模式结合岗位需求、技能培训、评价与就业服务，开展"行业重点班""企业订制班"等三班制培训线上+线下覆盖成都职业培训网络学院提供免费在线培训超580万人次，线下补贴性培训8.2万人次，发放补贴1.02亿元重点产业对接针对集成电路、人工智能等领域开展定向培训，助力学员快速入职科技企业(如AI训练师、算法工程师案例)Id创业生态与就业联动创业生态与就业联动建成976个站点，543名创业指导员提供培训、指导等服务10.06万人次建成国家级孵化基地2个、省级35个、市级41个，入驻企业及项目7728家，带动就业43万余人打造41个创业社区、16个创业街区、8个创业乡村及57个创业楼宇(如"鱼凫企业家成长营"品牌带动产业链产值超4000万元)创业服务站点孵化体系完善特色创业载体010203Id差异化区域就业服务差异化区域就业服务A一镇一品策略：双流区打造"悦居兴业"服务新市民、"溪畔乐业"培育职业农民等特色品牌B农村劳动力支持：提供针对性岗位推介，促进转移就业与就近就业Id就业数据与市场分析就业数据与市场分析就业大数据平台建立基于大数据的就业监测和预警系统，对全市就业市场进行实时监测和动态分析行业就业趋势定期发布行业就业趋势报告，为求职者和企业提供行业就业前景、薪资水平等参考信息职业培训需求分析根据企业用工需求和求职者技能水平，开展职业培训需求分析，制定相应的培训计划和政策Id政策支持与激励机制政策支持与激励机制01就业创业政策制定并发布就业创业政策指南，包括贷款、税收、补贴等方面的优惠政策02人才引进计划实施"蓉城英才计划"，吸引高层次人才来蓉就业创业，提供安家补贴、创业启动资金等支持03激励措施对吸纳就业多、开展职业培训效果显著的企业和机构给予奖励和补贴，激发市场主体活力Id就业服务与文化营造就业服务与文化营造职业指导服务1提供职业规划、简历制作、面试技巧等全方位的职业指导服务，帮助求职者提升就业能力就业文化宣传2通过媒体、网络、社区等多种渠道，开展就业文化宣传活动，营造积极向上的就业氛围就业援助活动3定期举办招聘会、人才交流会等活动，为求职者和企业搭建交流平台，促进人才合理流动Id跨区域就业合作与交流跨区域就业合作与交流区域合作与周边城市及省外地区建立就业合作机制，开展联合招聘、人才交流等活动，促进区域间人才流动海外招聘开展海外招聘活动，吸引国际人才来蓉就业，提供国际化的就业环境和服务就业援助对重点地区、重点群体的就业困难问题，通过跨区域合作、资源共享等方式，提供针对性的就业援助38%61%83%Id人力资源开发与培养人力资源开发与培养01校企合作：加强与本地高校和职业学校的合作，共同开展专业设置、实习实训、就业指导等项目，实现教育与就业的深度融合02终身教育：建立终身教育体系，为各年龄段人群提供再教育、再培训的机会，帮助他们提升技能、转换职业或创业03行业专家库：建立行业专家库，为求职者提供职业咨询、技能提升等咨询服务，同时为企业提供专业的人才推荐服务Id科技赋能与智慧就业科技赋能与智慧就业利用大数据、人工智能等技术，开发智能招聘系统，提高招聘效率，优化求职体验开发就业服务APP，提供在线简历制作、职位搜索、在线面试等功能，实现随时随地找工作利用大数据技术对就业市场进行深入分析，为政策制定、服务优化等提供科学依据智能招聘系统就业服务APP就业数据分析Id法律保障与权益维护法律保障与权益维护劳动法律法规宣传：加强劳动法律法规的宣传和普及，提高企业和求职者的法律意识，保障双方权益01劳动纠纷调解：建立劳动纠纷调解机制，为劳动者和企业提供便捷的纠纷解决渠道，维护社会稳定02就业歧视监督：加强对就业歧视的监督和打击，保护女性、残疾人等弱势群体的就业权益03Id国际视野与全球竞争力国际视野与全球竞争力国际化人才战略实施国际化人才战略，引进和培养具有国际视野、掌握国际规则的复合型人才参与国际就业市场鼓励和支持成都企业参与国际就业市场，提高成都企业和人才的国际竞争力跨国就业服务为在蓉工作的外籍人士提供便捷的就业服务，促进文化交流和融合Id社会支持与包容性就业社会支持与包容性就业残疾人就业：制定针对残疾人的就业政策，提供残疾人职业技能培训、就业指导和岗位推荐，促进残疾人就业女性就业：关注女性在就业中的特殊需求和挑战，提供针对性的就业服务和支持，促进性别平等和女性就业贫困人口就业：对贫困人口实施就业帮扶，提供技能培训、岗位推荐等支持，帮助他们实现就业脱贫Id持续改进与评估持续改进与评估定期评估反馈机制持续改进定期对蓉城就业指导方案的实施效果进行评估，了解政策落实情况、服务质量和市场需求等建立反馈机制，收集企业和求职者的意见和建议，及时调整和改进工作根据评估结果和反馈意见，持续改进蓉城就业指导方案，提高服务水平和效率Id政策与制度创新政策与制度创新政策创新根据就业市场变化和需求，不断推出新的就业政策，如灵活就业、共享就业等新型就业形态的扶持政策制度创新在就业服务、职业培训、企业用工等方面进行制度创新，如建立"职业培训券"制度，让求职者可以像购买商品一样选择和购买培训服务法规完善完善相关法律法规，如制定更加细化的劳动法实施细则，为企业和求职者提供更加明确和可操作的法律依据Id就业安全与健康保障就业安全与健康保障加强对劳动者的职业健康监测，定期进行职业病筛查和健康检查，预防职业病的发生职业健康监测制定和执行严格的劳动保护措施，确保劳动者在劳动过程中的安全和健康劳动保护为劳动者提供心理健康服务，帮助他们应对工作压力和职业挑战，提高心理健康水平心理健康服务Id青年就业与创业支持青年就业与创业支持青年就业创业指导为青年提供就业和创业指导服务，包括职业规划、创业培训、创业孵化等，帮助他们实现职业发展和创业梦想青年就业见习为青年提供就业见习机会，帮助他们积累工作经验和技能，提高就业竞争力青年创业扶持为青年创业者提供资金、场地、技术等方面的支持，鼓励他们创办企业，推动经济发展Id就业与教育衔接就业与教育衔接职业导向教育：加强学校与企业的合作，将职业导向教育纳入课程体系，帮助学生提前了解就业市场和职业要求，提高他们的就业能力和竞争力就业与教育衔接123实习实训基地：建立更多的实习实训基地，为学生提供实践机会，帮助他们将理论知识与实际工作相结合，提高就业准备度校企合作项目：鼓励学校和企业开展校企合作项目，如"订单班"、"实习+就业"等模式，为学生提供更多的就业机会和岗位Id就业信息化建设就业信息化建设就业信息平台建立集招聘、求职、培训、政策咨询等功能于一体的就业信息平台，为求职者和企业提供便捷的就业服务就业大数据分析利用大数据技术对就业信息进行分析和挖掘，为政策制定、服务优化等提供科学依据移动就业服务开发移动端就业服务应用，如微信公众号、小程序等，方便求职者随时随地获取就业信息和进行求职操作Id就业政策宣传与推广就业政策宣传与推广政策宣传通过各种渠道和媒体，如电视、广播、报纸、网络等，宣传就业政策，提高政策的知晓率和影响力宣传活动组织各种形式的宣传活动，如就业政策宣讲会、招聘会、就业指导讲座等，提高企业和求职者对政策的了解和认可政策解读开展政策解读活动，邀请专家学者和政策制定者对就业政策进行深入解读，帮助企业和求职者更好地理解和运用政策Id就业创业扶持基金就业创业扶持基金对基金的使用情况进行监督和审计，确保资金用于扶持就业和创业基金监督建立严格的基金管理机制，确保资金的安全和有效使用基金管理为求职者和创业者提供资金支持，如创业启动资金、培训补贴、贷款贴息等设立就业创业扶持基金Id就业与城市发展协调就业与城市发展协调就业与城市规划将就业纳入城市发展规划，通过城市规划和建设，促进就业岗位的增加和优化就业与产业升级推动产业升级和转型，发展新兴产业和现代服务业，为求职者提供更多的就业机会就业与城市形象将就业工作作为城市形象的重要组成部分，通过就业工作的开展，提升城市的吸引力和竞争力Id就业工作与乡村振兴就业工作与乡村振兴1.2.3.乡村振兴就业农村劳动力转移农村创业扶持结合乡村振兴战略，为农村地区提供就业机会和就业服务，促进农村经济发展和农民增收推动农村劳动力向城市和二三产业转移，提高农村劳动力的就业质量和收入水平鼓励和支持农村地区发展小微企业和农业合作社，为农民提供创业机会和扶持政策Id就业与教育联动就业与教育联动就业与教育融合将就业工作与教育事业紧密结合，通过职业教育、继续教育等方式，提高劳动者的职业技能和就业能力就业与教育合作鼓励学校、培训机构和企业开展合作，共同制定人才培养计划，为求职者提供更加符合市场需求的教育和培训就业与教育反馈建立就业与教育的反馈机制，对教育效果进行评估和反馈，为教育改进提供依据Id就业服务与信息化建设就业服务与信息化建设信息化服务平台建立集招聘、求职、培训、政策咨询等功能于一体的信息化服务平台，提供便捷的就业服务信息化服务渠道通过互联网、移动应用、社交媒体等多种渠道，为求职者和企业提供信息化服务，提高服务效率和覆盖面信息化服务保障加强信息安全和隐私保护，确保求职者和企业的信息安全和个人隐私得到充分保障Id就业服务与文化建设就业服务与文化建设通过各种渠道和媒体，宣传就业文化，提高企业和求职者对就业的认知和重视程度就业文化宣传组织各种形式的就业文化活动，如就业论坛、就业讲座、就业竞赛等，营造良好的就业氛围将就业文化教育纳入学校教育内容，帮助学生树立正确的就业观念和价值观，提高他们的就业意识和能力就业文化活动就业文化教育Id就业服务与创新创业就业服务与创新创业创新创业支持为有创业意愿的求职者提供创业指导、资金支持、场地提供等，帮助他们实现创业梦想创新创业培训组织各种形式的创新创业培训，如创业培训课程、创业导师制度等，提高创业者的创业能力和素质创新创业平台建立创新创业平台，为创业者提供展示和交流的机会，促进创新创业项目的孵化和落地Id就业服务与国际化就业服务与国际化国际化招聘推动企业开展国际化招聘，吸引国际人才来蓉就业，提高企业的国际竞争力国际化就业服务为在蓉工作的外籍人士提供便捷的就业服务，促进文化交流和融合国际化合作加强与国际就业市场的合作，推动成都企业和人才"走出去"，提高成都的国际知名度和影响力Id就业服务与保障性措施就业服务与保障性措施

3,658

74%

30000就业困难帮扶为就业困难群体提供专项帮扶，如就业援助、技能培训、岗位推荐等，帮助他们实现就业就业援助基金设立就业援助基金，为就业困难群体提供资金支持，帮助他们度过难关就业保障政策制定和执行就业保障政策，如最低工资制度、失业保险制度等，保障劳动者的基本权益和利益Id就业服务与人才引进就业服务与人才引进01人才引进政策制定和执行人才引进政策，如高层次人才引进计划、紧缺人才引进计划等，吸引更多优秀人才来蓉就业03人才引进宣传通过各种渠道和媒体，宣传成都的就业环境和人才政策，提高城市对人才的吸引力和竞争力02人才引进服务为引进的人才提供便捷的服务，如落户、子女教育、医疗保障等，提高他们的归属感和满意度Id就业服务与劳动关系和谐就业服务与