2026年企业内部培训师聘用协议

2026年企业内部培训师聘用协议甲方（聘用方）：[填写企业全称]，统一社会信用代码：[填写代码]，地址：[填写地址]，法定代表人：[填写姓名]。乙方（受聘方）：[填写个人姓名]，身份证号码：[填写号码]，地址：[填写地址]，联系方式：[填写电话和邮箱]。鉴于甲方因业务发展及员工能力提升需要，需聘请内部培训师，乙方具备相关专业知识及经验，愿意承担内部培训工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用期限本协议有效期为[选择：一年/两年]，自2026年[]月[]日起至2027年[]月[]日止。协议期满前[例如：三个月]，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘协议。第二条培训职责与内容1.乙方主要职责包括：*根据甲方年度培训需求计划，参与或负责特定培训课程（如：[可列举具体课程名称，或说明由甲方确定]）的设计与开发。*按照甲方安排，承担内部培训授课任务，确保培训质量，每学期/年度授课时数不少于[]学时。*参与培训效果评估，收集学员反馈，并根据反馈优化培训内容和方式。*在授权范围内，解答学员在培训内容相关的疑问。*完成甲方交办的其他与内部培训相关的辅助性工作。2.培训内容主要围绕甲方确定的[例如：销售技巧、项目管理、企业文化、新员工入职培训、特定技术领域等]方向展开。第三条甲方权利与义务1.甲方的权利包括：*有权根据企业战略和业务需求，确定内部培训的目标、主题和范围。*有权对乙方的培训资质、经验进行审核。*有权根据培训计划安排乙方的工作任务、授课时间与地点。*有权对乙方的培训过程和效果进行监督与评估。*有权根据乙方的工作表现和培训效果，决定是否续聘或调整其职责。2.甲方的义务包括：*应向乙方提供明确的培训需求、目标学员信息及企业相关背景资料。*应按照本协议约定，按时足额向乙方支付培训报酬。*应为乙方履行培训职责提供必要的支持和资源（如：培训场地、设备、学员名单、基础资料等）。*应建立合理的培训效果评估机制，并将评估结果告知乙方。*应为乙方提供必要的岗前培训或指导，使其了解企业文化和工作流程。第四条乙方权利与义务1.乙方的权利包括：*有权要求甲方提供明确的培训需求、目标学员及必要的背景资料。*有权根据自身经验和专业知识，参与培训课程的设计与开发。*有权获得履行职责所必需的资源和支持。*有权获得甲方的培训和绩效反馈。*有权按照本协议约定获得相应的报酬。2.乙方的义务包括：*应确保具备履行内部培训师职责所需的专业知识、技能和经验。*应认真履行协议约定的各项职责，按时按质完成培训任务。*应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。*应在培训过程中维护企业形象和声誉，保守企业商业秘密。*应积极配合甲方的培训效果评估工作，并根据反馈进行改进。*未经甲方书面同意，不得将培训内容、资料、经验等用于甲方以外的任何目的或向第三方传授。第五条培训报酬与支付方式1.乙方培训报酬采用[选择：固定月薪/按课时计酬/项目包干/按课程计酬]方式。2.具体标准为：[详细说明具体金额或计算方式，例如：每月人民币[]元/每课时人民币[]元/培训[]门课程，总报酬为人民币[]元/完成特定项目，报酬为人民币[]元]。3.支付时间：甲方应于每月[例如：10日]前支付乙方上一个月的培训报酬。4.支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：*开户行：[填写银行名称及支行]*户名：[填写乙方姓名]*账号：[填写银行账号]第六条工作时间与地点1.乙方的培训工作时间根据甲方的培训计划确定，主要包括[例如：集中授课时间/灵活安排的授课时间/课程开发时间等]。2.培训地点原则上在甲方[例如：总部/各分公司/指定培训中心]，具体地点由甲方根据培训安排通知乙方。第七条保密条款1.乙方在履行本协议期间及协议终止后[例如：一年]内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于：培训内容、学员信息、薪酬福利、内部管理资料等）承担保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.本保密义务不因本协议的终止而失效。第八条知识产权1.由乙方独立开发或主要贡献开发的培训课程内容、教材、讲义等知识产权，归[选择：甲方所有/乙方所有，但甲方享有优先使用权]。2.乙方在甲方提供的资料基础上进行的修改、开发的成果，其知识产权归属由双方另行协商确定。3.无论知识产权归属如何，乙方在培训过程中不得侵犯任何第三方的知识产权。第九条评估与改进1.甲方有权对乙方的培训工作进行定期或不定期的评估，评估方式可包括学员反馈、同行评议、效果追踪等。2.乙方应积极接受甲方的评估，并根据评估结果和反馈意见，持续改进自己的培训方法和内容。第十条协议的变更、解除与终止1.变更：对本协议的任何变更，均需由双方协商一致，并签署书面补充协议。2.解除：除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，应提前[例如：三十日]书面通知对方，并承担相应的违约责任（如有）。*乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：严重违反本协议约定、无法胜任培训工作、泄露甲方商业秘密、给甲方造成损失等。*甲方有下列情形之一的，乙方有权解除协议：未能按时支付报酬、提供必要支持、严重损害乙方权益等。3.终止：协议期满，双方不再续签的，协议自然终止。协议终止后，乙方应将所有属于甲方的资料、物品等归还甲方。第十一条违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的直接经济损失。2.如因乙方培训质量问题导致甲方员工能力提升未达预期或产生负面影响，乙方应承担相应的责任，甲方有权要求乙方进行弥补或扣除部分报酬。第十二条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本协议未尽事宜，