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文档简介
次减分满分分班委对班级学员进行综合量化考核凡学员不服班委管理每次减分不参加班委组织的集体活动每次减分满分分学员之间采取自我管理和相互监督量化管理考核如发现学员有违纪行为要主动进行帮助和劝阻凡不听劝阻的每次减分满分分教学活动管理考核分值为分学管理制度一严格规范和管理异地培训活动根据新时期党校教学新布局的要求和有关规定经校委会研究确定主体班次学员在校学习期间将按教学计划的按排在省内范围进行有针对性的异地短期培训异地培训是党校主体班次教学计划的重要组成部分是实现党校以素质教育为主向
主体班次学员管理考核制
度精编
得分单元测试分值为分根据教学布局设置不同的教学单元单元结束后组织单元测试每次单元测试均为百分制历次测试的平均成绩折算后为该项得分跟班教研部室负责批阅综合素质测试分值为分综合素质测试根据一推双考的模式进行分为笔试和面试两个环节笔试和面试满分均体现二是坚持科学从严定量考核与发扬民主定性管理相结合的原则既注重学员的量化考核学分又充分发挥学员自我管理民主管理的作用开展学员民主评学实行定性管理三是坚持学习质量考核与日常表现考核相结合的原则既考核学员的学习效又考核学员在校期间的各种表现行
参加学员论坛和学员上讲台活动踊跃发言并将准备的书面发言材料上交班主任跟班教研部室负责审阅现场考察报告分值占分参加现场教学的学员要根据考察情况撰写一篇现场考察报告字数在字左右上交班主任后由跟班教研部室负责批阅报告材料中存在抄袭雷同现象包括网上须参加确特殊情况不能参加者须经市委党校分管领导批准经批准未参加异地培训的学员要及时回单位报到不得自行安排活动二结业鉴定和考察制度学员结业鉴定学员按照教学计划完成规定的全部课程经考核合格准予结业课程考核不及格者不予发结业证书学员结业时做鉴定书
Lelewaswrittenin2021
中共滨州市委党校
主体班次学员管理考核办法
得分单元测试分值为分根据教学布局设置不同的教学单元单元结束后组织单元测试每次单元测试均为百分制历次测试的平均成绩折算后为该项得分跟班教研部室负责批阅综合素质测试分值为分综合素质测试根据一推双考的模式进行分为笔试和面试两个环节笔试和面试满分均并填写优秀学员登记表存入本人档案七不予结业的有关制度凡出现下列情况之一者学员不予结业不发结业证书学习考核成绩折算不足分历次单元测试均未参加者学制一个月的班次累计无故缺勤两天亮黄牌缺勤四天以上者不予结业学制两个月的班次累计无故缺勤四天亮黄牌缺
为全面贯彻中央《干部教育培训工作条例》、《党校
工作条例》,认真学习贯彻《2010-2020年干部教育培训改
革纲要》,严格落实市委《关于加强干部学习质量考核评
价的意见》和《干部教育培训学分制管理办法》的要求,
坚持从严治学,加强学员的学习管理,提高学员在校学习
的积极性、主动性、创造性,建立健全科学化、规范化、
制度化的学员学主体班次学员管理考核制度精编管理制度一严格规范和管理异地培训活动根据新时期党校教学新布局的要求和有关规定经校委会研究确定主体班次学员在校学习期间将按教学计划的按排在省内范围进行有针对性的异地短期培训异地培训是党校主体班次教学计划的重要组成部首先由学员做自我鉴定小组评议意见党支部意见再由党校综合对学员在校期间的学习成绩和管理表现情况做出鉴定经校委会统一审核签发后由学校和学员所在单位组织人事部门存档一份鉴定书将作为组织人事部门考核使用干部或评先选优的重要参考材料习、管理考核机制,特制定本考跟踪核考察跟踪考察是办法。
一、学员学习、管理考核坚持的五条基本原则
一是坚持在校学习与加强锻炼相结合的原则。把学员
在党校的学习态度作为学员加强党性锻炼的重要体现;二
是坚持科学从严定量考核与发扬民主定性管理相结合的原
则。既注重学员的量化考核学分,又充分发挥学员自我管
理、民主管理的作用,开展学员民主评学,实行定性管理;
三是坚持学习质量考核与日常表现考核相结合的原则。既
考核学员的学习效果,又考核学员在校期间的各种表现行
为;四是坚持统一考试与抽作条例认真学习贯彻年干部教育培训改革纲要严格落实市委关于加强干部学习质量考核评价的意见和干部教育培训学分制管理办法的要求持从严治学首先由学员做自我鉴定小组评议意见党支部意见再由党校综合对学员在校期间的学习成绩和管理表现加强学员的学习管理查提高学员在校学习的考积极性主动性创造性建立健全科核相学化规范化制度化结的学员学习管理考核合机制特制定本考核的办法一学员学习管理考核原坚持的五条基则本原则一是坚持。在校学习与加强锻炼相对结合的原则把所学员在党校的学习学态度作为学员加情况做出强鉴定经校委会党性锻炼的重要统
课程专题统一命题组织考试,同时针对单元学习内容,不
定期抽查学员进行考核;五是坚持全面考核与重点考核相
结合的原则。对组织教学的各方面内容,都列入考核范
围,但重点突出单元测试、综合素质测试和毕业论文(调
分类整理供领导参阅后存档三按照学校统一要求结业前应严肃认真实事求是地做好对任课教师的教学质量评议工作这既是学员的一项评议任务又是帮助主体班次学员管理考核制度精编中共滨州市委党校主体班次学员管理考核办法为全面贯彻中央干部教育培训工作条例党校工府和党校参考的好建议留下一条解决问题的好办法留下一篇好论文调查报告考察报告每期学员的三带来三留下材料由教务处分类整理供领导参阅后存档三按照学校统一要求结业前应严肃认真实事求是地做好对任课教师的教学质量评议工作这既是学员的一项评议任务又是帮助
研报告)的分值比重。
二、学员学习、管理考核工作的组织实施
学员在校期间的学习和管理按照1000分制进行考核。
教务处负责组织学习考核各项工作,跟班教研部室负责监
考、批阅、统计等工作,管理考核成绩由学员管理处和公
务员培训处分别负责记录并统计,综合考核成绩由教务处
和学员管理处、公务员培训处共同汇总、折算,并报校学
身工作实际撰写一篇调研报告字数不少于字上交班主任后由跟班教研部室负责批阅学习笔记分值为分学员要认真做好课堂学习笔记和自学笔记中青班学员在校学习和自学笔记不少于字县级班科级班公务员培训班学员不少于字字数不足按比例扣分字迹潦草内容杂乱态度不认真主体班次学员管理考核制度精编中共滨州市委党校主体班次学员管理考核办法为全面贯彻中央干部教育培训工作条例党校工作条例认真学习贯彻年干部教育培训改革纲要严格落实市委关于加强干部学习质量考核评价的意见和干部教育培训学分制管理办法的要求坚持从严治学
员管理委员会审定。按照学习考核成绩600分、占60%,
管理考核成绩400分、占40%的比例,二项相加之和即为
学员在校期间综合考核成绩,计入学员学籍档案。
三、学员学习、管理考核内容及计分办法
(一)学习考核内容及计分办法
学员的学习考核,指对学员在校期间各项学习内容和
学习活动的考核,根据各项学习内容和学习活动的重要性
分设不同的分数比值,折算相加后为学员在校学习成绩,
学习的积极性主动性创造性建立健全科学化规范化制度化的学员学习管理考核机制特制定本考核办法一学员学习管理考核坚持的五条基本原则一是坚持在校学习与加强首先由学员做自我鉴定小组评议意见党支部意见再由党校综合对学员在校期间的学习成绩和管理表现情况做出鉴定经校委会统一审核签发后由学校和学员所在单位组织人锻炼相事部门结存档一合的原则份鉴定书将把学员在党校的学习态度作为学员加强党性作为组织人事部门考核使用干部或评锻炼先选优的重的要分重要参考材料析字数不少于字中青班学员自跟踪考察跟踪考察是入
满分为600分,具体考核内容、考核办法、分值如下:
1、“三带来”材料,分值占40分。
学员要从群众普遍关注的热点问题、个人最关心的现
实问题、个人到党校学习最想解决的思想、理论问题中选
择其一,写一篇1500字左右的材料,于入学一周内上交班
员管理处公务员培训处个班次人数按照一定比例确定优秀学员名额班委党支部在广泛发扬民主的基础上自下而上确定优秀学员候选人经个人总结小组推荐支部预定班主任根据评选条件严格审查后报干部进修处和分管校长学校审批后进行公示在党校学习期间被评为优秀学员者比重二学员学习管理考核工作的组织实施学员在校期间的学习和管理按照分制进行考核教务处负责组织学习考核各项工作跟班教研部室负责监考批阅统计等工作管理考核成绩由学员管理处和公务员培训处分别负责记录并统计综合考核成绩由教务处和学员管理处公务员培训处
主任。材料要求:中心明确,表述完整,层次清楚,结构
合理。
2、入学水平测试,分值占20分。
学员入校后,对学员党的基本知识、党的大政方针政
策、时事政治等问题的掌握程度进行摸底测试。跟班教研
室负责批阅。
3、学员论坛、学员上讲台活动发言材料,分值占40
分。扣分法扣分以单项分数扣完为止折算相加后为学员在校管理考核成绩满分为分具体考核内容考核办法分值如下学习纪律管理考核分值为分学员持调训通知书或依据组织部门主管部门统一核报的名单按通知规定日期和要求到市委党校学员管理处和公务员培训处报到注册办理入个班次人数按照一定比例确定优秀学员名额班委党支部在广泛发扬民主的基础上自下而上确定优秀学员候选人经个人总结小组推荐支部预定班主任根据评选条件严格审查后报干部进修处和分管校长学校审批后进行公示在党校学习期间被评为优秀学员者党校发给优秀学员证书
学员在校期间,要积极参加学员论坛和学员上讲台活
动,踊跃发言,并将所准备的书面发言材料上交班主任。
跟班教研部室负责审阅。
4、现场考察报告,分值占60分。
参加现场教学的学员,要根据考察情况撰写一篇现场
考察报告,字数在2000字左右。上交班主任后由跟班教研
部室负责批阅。
报告材料中存在抄袭、雷同现象(包括网上下载)
者,该项成绩为零分。干部进修处和分管校长学校审批后进行公示在党校学习期间被评为优秀学员者党校发给优秀学员证书并填写优秀学员登记表存入本人档案七不予结业的有关制度凡出现下列情况之一者学员不予结业不发结业证书学习考核成绩折算不足分历次单元测试均未的原则精心组织周密安排确保不出现任何问题异地培训要以当地党校或其它正规培训机构为依托努力降低培训成本提高培训效率和质量坚持自愿和勤俭节约尽量节省经费的原则异地培训收支情况予以公布多退少补单独列帐核算异地培训是党校教学的重要参组成部分加者学制一个全体学员月的均
5、毕业论文(中青班)、调研报告(县级班、科级
班、公务员培训班),分值为120分。
中青班学员要结合滨州实际或工作实际撰写毕业论
主体班次学员管理考核制度精编管理制度一严格规范和管理异地培训活动根据新时期党校教学新布局的要求和有关规定经校委会研究确定主体班次学员在校学习期间将按教学计划的按排在省内范围进行有针对性的异地短期培训异地培训是党校主体班次教学计划的重要组成部分标准采取倒扣分法扣分以单项分数扣完为止折算相加后为学员在校管理考核成绩满分为分具体考核内容考核办法分值如下学习纪律管理考核分值为分学员持调训通知书或依据组织部门主管部门统一核报的名单按通知规定日期和要求到市委党校学员管理处和公务员培训处报
文。毕业论文是对学员理论素养和能力的综合考核,要求
能够理论联系实际;重点突出,论证充分,结构合理,层
次清楚,语言流畅;有独到的见解和分析;字数不少于
5000字。中
青班学员自入学三周后,由教务处安排指导教师,指导教
师负责指导学员论文的开题和修改等工作;学员论文经指
导教师通过后,提交答辩委员会进行答辩,由答辩委员会
最终确定成绩;的各种文体活动评选优秀学员的方法和步骤学校根据每单位定点医院证明涉及全市统一部署和重要安排的由有关单位出示证明因本单位缺之不可的工作需要请假的由学员本人填写请假条单位主要负责人签字按照审批权限批准后交学员管理处或公务员培训处备查请假审批权限上严格遵守学习纪律不到早退到课率在百分之九十五以上学习中能理论联系实际善于思考问题能用所学基本理论知识正确解释说明社会以及学校的热点问题率先垂范表现好廉洁教务处负责安排、组织自律遵守社会公论德积极参加党校和文班委组织的答各种文体活动评选优秀辩学员的方法和的步骤学校根据每具体工
作。
县级班、科级班学员于学习结束时,根据学习情况和
自身工作实际撰写一篇调研报告,字数不少于3000字。上
交班主任后由跟班教研部室负责批阅。
6、学习笔记,分值为50分。
学员要认真做好课堂学习笔记和自学笔记。中青班学
员在校学习和自学笔记不少于20000字,县级班、科级
班、公务员培训班学员不少于10000字。字数不足按比例
扣分;字迹潦草、内容杂乱费的原则异地培训收支情况予以公布多退少补单独列帐核算异地培训是党校教学的重要组成部分全体学员均须参加确特殊情况不能参加者须经市委党校分管领单位定点医院证明、涉及全市统一部署态和重要安排的由有关度单位出示证明因不本单位缺之不可的认工作需要请假的由真学员本人填写请假条的单位主要负责人签字,按照审批权限批导批准经批准酌准后交未学员管理处或公务员培训处参加异地培训的学员要及时情扣备查请假审批权限半天回单位报到不得自分行安排活动以内非上课二结业鉴时间由班。定和考党支察部书制度学员记批准上课结业鉴时间由班定学员按
班主任每两周收取一次,跟班教研部室负责批阅。
7、学习质量抽查考核,分值为20分。
学员在校学习的中后期,由教务处和跟班教研部室组
织试题库;学员以小组为单位各推举两名学员,从试题库
师同意后方可提问不得阅读课外读物上课时间不接待来访不开手机不打电话不离开学习区不私自外出上课时间私自外出一次减分满分分上课时不准吸烟自觉维护室内整洁不乱丢垃圾不乱涂乱画爱护室内设备和教学用品不得随意搬动损坏发现不注意卫生影响班级荣誉的行为每并填写优秀学员登记表存入本人档案七不予结业的有关制度凡出现下列情况之一者学员不予结业不发结业证书学习考核成绩折算不足分历次单元测试均未参加者学制一个月的班次累计无故缺勤两天亮黄牌缺勤四天以上者不予结业学制两个月的班次累计无故缺勤四天亮黄牌缺
中任意抽出两套试题,进行现场回答、现场评分,两名学
员的平均分为该组所有学员的该项成绩得分。
8、单元测试,分值为150分。
根据教学布局设置不同的教学单元,单元结束后组织
单元测试,每次单元测试均为百分制,历次测试的平均成
绩折算后为该项得分。跟班教研部室负责批阅。
9、综合素质测试,分值为100分。
综合素质测带来工作中遇到的难点问题带来理论上的思考和探索带来工作中的好经验离开党校时要留下一条供市委市府和党校参考的好建议留下一条解决问题的好办法留下一篇好论文调查报告考察报告每期学员的三带来三留下材料由教务处分类整理供领导参阅后存档点问题进行理论上共同汇总折算并报校学员管理委员会审定按照学习考核成绩分占管理考核成绩分占的比例二项相加之和即为学员在校期间综合考核成绩计入学员学籍档案三学员学习管理考核内容及计分办一学习考核内容及计分办学员的学习考核指对学员在校期间各项学习内容和学习活动的试根据“一推双考”的模式进行,分为笔
试和面试两个环节,笔试和面试满分均为百分且各占该项
的50%。笔试为闭卷考试。面试依照公开招考领导干部面试
的环节进行。县级班推选代表组织一次模拟活动。由教务
处、干部进修处处和跟班教研部室负责该项测试的组织和
实施。
10、加强对学员学习的过程管理。
为真正把学员的学习管理落到实处,增加考核的透明
度,营造比、学、赶、超的学习氛围,根据教学计划的单
元设置,对学员的各项成绩校教学管理工作的一项重要内容重点是对学员在校学习期间的社会实践活动进行跟踪考察具体由市委组织部会同党校分管部门须参加确特殊情况不能参加者须经市委党校分管领导批准经批准未参加异地,采取一培训的学员要及单时回单位报到不得自行安排元活动二结业干一部进鉴定和考修处进行考察察制度学员结业调情况存入鉴学员档定学员按照案五坚持度教学员三带来三留下学计划完成、规定的全部课程制度一大兴经考核合一调研之风格准予结业理论联系单实课程际考核不及提倡双向式研讨格者不予发结业证书学员结业元学员和教师就普遍关心时做鉴的热点难的定书
一公布的办法。
(二)管理考核内容及计分办法
学员的管理考核,指对学员在校期间遵守学习纪律、
参加教学活动和遵守各项规章制度的表现行为的考核,根
身工作实际撰写一篇调研报告字数不少于字上交班主任后由跟班教研部室负责批阅学习笔记分值为分学员要认真做好课堂学习笔记和自学笔记中青班学员在校学习和自学笔记不少于字县级班科级班公务员培训班学员不少于字字数不足按比例扣分字迹潦草内容杂乱态度不认真加强学员的学习管理提高学员在校学习的积极性主动性创造性建立健全科学化规范化制度化的学员学习管理考核机制特制定本考核办法一学员学习管理考核坚持的五条基本原则一是坚持在校学习与加强锻炼相结合的原则把学员在党校的学习态度作为学员加强党性锻炼的重要
据各项要求的重要性分设不同的分值和扣分标准,采取倒
扣分法,扣分以单项分数扣完为止,折算相加后为学员在
校管理考核成绩。满分为400分。具体考核内容、考核办
法、分值如下:
1、学习纪律管理考核,分值为200分。
(1)学员持调训通知书(或依据组织部门、主管部门
统一核报的名单该项成绩得分单元测试分值为分根据教学布局设置不同的教学单元单元结束后组织单元测试每次单元测试均为百分制历次测试的平均成绩折算后为该项得分跟班教研部室负责批阅综合素测试分值为分综合素测试根据一推双考的模式进行分为笔试和面试两个环节笔试和首先由个班次人数按照一定比例确定优秀学员名额班委党支部在广泛发扬民主的基础上自下而上确定优秀学员候选人经个人总结小组推荐支部预定班主任根据评选条件严格审查后报干部进修处和分管校长学校审批后进行公示在党校学习期间被评为优秀学员者党校发给优秀学员证书)按通知规定日期和要求到市委党校学员管
理处和公务员培训处报到注册,办理入学手续。确因故不
能按时报到者,需提前向市委组织部干教科和党校学员管
理处或公务员培训处请假,未经同意三日内不报到者,不
予参加当期培训。不按通知规定的时间、地点报到注册,
减10分(满分10分)。
(2)学员的学习考勤,在教室必须按指定的座位入
座,采取“对号入座,考勤到位,支部负责,班主任点
名,定期公布,累计入档”的班次累计无故缺勤两天亮黄牌缺勤四天以上者不予结业学制两个月的班次累计无故缺勤四天亮黄牌缺首先由学员做自我鉴定小组评议意见党支部意见再由党校综合对学员在校期间的学习成绩和管理表现情况做出鉴定勤六天以上者不予的结业中青班累计无故缺办勤七天亮黄牌缺法勤超过十五天以上。不予结业综合考核学折算分数不足分员有严违反学校规章要制度行为的严格学习经纪校委会统一审核签发后由学校和学员所在单位组织人事
律,在上课、自学和讨论时间做到不迟到,不早退,保持
正常的学习秩序。迟到一次减2分,早退一次减2分(满分
40分)。
(3)学员要妥善处理工学矛盾,在校学习期间一般不
滨州市委党校主体班次学员管理考核办法为全面贯彻中央干部教育培训工作条例党校工作条例认真学习贯彻年干部教育培训改革纲要严格落实市委关于加强干部学习质量考核评价的意见和干部教育培训学分制管理办法的要求坚持从严治学分标准采取倒扣分法扣分以单项分数扣完为止折算相加后为学员在校管理考核成绩满分为分具体考核内容考核办法分值如下学习纪律管理考核分值为分学员持调训通知书或依据组织部门主管部门统一核报的名单按通知规定日期和要求到市委党校学员管理处和公务员培训处报
准请假。因特殊情况需要请假的,要严格执行请假手续和
审批权限:因病请假凭该单位定点医院证明;涉及全市统
一部署和重要安排的,由有关单位出示证明;因本单位缺
之不可的工作需要请假的,由学员本人填写请假条,单位
主要负责人签字,按照审批权限批准后交学员管理处或公
务员培训处备查。请假审批权限:半天以内(非上课时间)
由班党支部书记员在校学习期间要按时参加自学分组讨论班集体讨论不按时参加自学分组讨论班集体讨论每次减分满分分面试满分均为百分且各占该项的笔试为闭卷考试面试依照公开招考领导干部面试的环节进行县级班推选代表组织一次模拟活动由教务处干部进修处处和跟班教研部室负责共同汇总折算并报校学员管理委员会审定按照学习考核成绩分占管理考核成绩分占的比例二项相加之和即为学员在校期间综合考核成绩计入学员学籍档案三学员学习管理考核内容及计分办一学习考核内容及计分办学员的学习考核指对学员在校期间各项学习内容和学习活动的批准,上课时间由班主任批准;超过半天,
一天以内由学员管理处或公务员培训处处长批准;超过一
天,三天以内由分管校长批准;超过三天由市委组织部批
准。请假期满返校后应及时销假。请假半天减2分,请假
一天减4分(满分40分)。
(4)学员在党校培训,必须严格服从管理,遵守校规
校纪,确保实现三个转变,突出党性锻炼。任何人不得无
故旷课。无故旷课半天减4分,无故旷课一天减8分(满
分50分)。独到的见解和为四是坚持统一考试与抽查考核相结合的原则对所学课程专题统一命题组织考试同时针对单元学习内容不定期抽查学员进行考核五是坚持全面考核与重点考核相结合的原则对组织教学的各方面内容都列入考核首先由学员做自我鉴定小组评议意见党支部意见再由党校综合对学员在校期间的学习成绩和管理表现情况做出鉴定经校委会统一审核签发后由学校和学员所在单位组织人事部门存档一份鉴定书将作为组织人事部门考核使用干范围但部或评先重点突出选优单元试的重要综参考合材料跟踪素质试和毕业考察跟踪论文调考察是研报
(5)教师上课时,学员要专心听讲,认真做笔记,遵
守课堂秩序,保持肃静,不得随意走动,遇到问题应先举
手经教师同意后方可提问,不得阅读课外读物。上课时间
分办一学习考核内容及计分办学员的学习考核指对学员在校期间各项学习内容和学习活动的须参加确特殊情况不能参加者须经市委党校分管领导批准经批准未参加异培训的学员要及时回单位报到不得自行安排活动二结业鉴定和考察制度学员结业鉴定学员按照教学计划完成规面试满分均为百分且各占该项的笔试为闭卷考试面试依照公开招考领导干部面试的环节进行县级班推选代表组织一次模拟活动由教务处干部进修处处和跟班教研部室负责该项测试的组织和实加强对学员学习的过程管理为真正把学员的学习管理落到实处增加考核的透明度营造
不接待来访,不开手机,不打电话,不离开学习区,不私
自外出。上课时间私自外出一次减2分(满分10分)。
(6)上课时,不准吸烟,自觉维护室内整洁,不乱丢
垃圾、不乱涂乱画。爱护室内设备和教学用品,不得随意
搬动损坏。发现不注意卫生,影响班级荣誉的行为每次减2
分(满分10分)。
(7
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