承接甲方招聘外包合同

PAGE承接甲方招聘外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘外包需求，乙方具备提供专业招聘外包服务的能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方承接招聘外包合同事宜达成如下协议：一、服务内容1.招聘流程外包乙方负责根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘计划，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等一系列招聘流程，确保为甲方选拔出符合岗位要求的合适人才。2.人才储备与推荐乙方将持续关注人才市场动态，建立并维护人才储备库，定期向甲方推荐潜在的优秀人才，为甲方的人才战略提供有力支持。3.招聘数据分析与报告乙方在招聘过程中，对各项招聘数据进行收集、整理和分析，定期向甲方提供招聘数据分析报告，为甲方的人力资源决策提供数据依据。报告内容包括但不限于招聘渠道效果分析、各岗位招聘周期分析、人才质量评估等。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据实际需求，要求乙方调整招聘计划和策略。有权获取乙方提供的招聘数据分析报告及相关招聘资料。2.义务向乙方提供详细准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。如岗位需求发生实质性变更，应及时通知乙方，并提供变更后的详细信息。协助乙方开展招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试官、协助进行背景调查等。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供开展招聘工作所需的相关资料和信息。按照本合同约定收取服务费用。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行招聘外包服务义务，确保招聘工作的合法性、公正性和专业性。严格保守甲方的商业秘密和招聘过程中涉及的个人信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题及解决方案。对招聘过程中收集的简历和相关资料进行妥善保管，在合同结束后按照甲方要求进行处理。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/月。该费用为固定费用，不因任何因素调整，但因甲方岗位需求发生重大变更导致乙方工作量大幅增加的除外。（二）支付方式甲方应在每月日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行招聘外包服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因招聘延误产生的经济损失、因录用不符合要求人员给甲方造成的损失等。具体赔偿金额按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定确定。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前日书面通知对方。经对方同意后，双方按照已完成的工作进行结算，并办理相关解除手续。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或