餐饮管理劳务外包合同

PAGE餐饮管理劳务外包合同甲方（发包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有意将餐饮管理劳务外包给乙方，乙方具备提供相关劳务服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方餐饮管理劳务外包事宜达成如下协议：一、合同标的甲方将其餐饮管理劳务工作外包给乙方，乙方负责按照本合同约定为甲方提供餐饮管理劳务服务，具体工作内容包括但不限于餐厅的人员招聘、培训、排班、考勤管理，食品采购、验收、储存、加工、制作、供应，餐厅清洁、卫生维护，餐具清洗、消毒，餐饮服务质量监督、改进等相关工作。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，双方应提前日书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方提供的餐饮管理劳务服务进行监督、检查，提出意见和建议，乙方应积极配合并根据甲方要求进行改进。2.甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务费用。3.甲方应为乙方提供开展餐饮管理劳务服务所需的必要工作条件，包括但不限于提供餐饮经营场所、相关设备设施等，并确保其符合国家相关安全、卫生标准。4.甲方应向乙方提供真实、准确的餐饮经营相关信息，协助乙方开展工作。5.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故干涉乙方的正常管理工作。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务费用，并在甲方未按时支付时采取合法措施维护自身权益。2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地为甲方提供优质的餐饮管理劳务服务，确保餐饮服务质量符合国家相关标准及甲方要求。3.乙方应自行组织和管理劳务人员，确保劳务人员具备相应的从业资格和技能水平，并遵守甲方的各项规章制度。4.乙方应负责劳务人员的工资、福利、社会保险等费用的支付，并承担因劳务人员管理不善引发的一切法律责任。5.乙方应严格遵守食品安全法律法规，确保食品采购、加工、储存、供应等环节的安全卫生，如因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担全部法律责任。6.乙方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务素质和服务水平。7.乙方应按照甲方要求制定合理的餐饮服务流程和标准，并严格执行。8.乙方应接受甲方的监督、检查，对于甲方提出的问题及时整改，并将整改情况书面报告甲方。9.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的劳务服务转包或分包给第三方。四、劳务费用及支付方式（一）劳务费用甲方应向乙方支付的劳务费用为每月人民币元（大写元整）。劳务费用包含乙方为履行本合同约定的全部义务所需支付的劳务人员工资、福利、社会保险费、管理费、利润等一切费用。（二）支付方式甲方应在每月日前将当月劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后日内向甲方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停餐饮管理劳务服务，并要求甲方支付已完成服务对应的劳务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供餐饮管理劳务服务，导致餐饮服务质量不符合国家相关标准或甲方要求，乙方应负责采取措施进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权扣除当月劳务费用的%作为违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定将劳务服务转包或分包给第三方，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务费用，同时乙方应按照劳务费用总额的%向甲方支付违约金。如因转包或分包给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同期间，若发生下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本合同约定解除的其他情形。3.合同解除后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关结算和交接手续。八、争议解决本合同在履行过