合同期内转签外包合同

PAGE合同期内转签外包合同甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：丙方（外包服务提供商）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方签订了[原劳动合同名称]（合同编号：[原合同编号]），现因业务调整等原因，甲方拟将乙方转签至丙方，由丙方为乙方提供外包服务。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就合同期内转签外包合同事宜达成如下协议：一、转签原因及背景1.1甲方因业务发展需要，对内部业务结构进行调整，部分业务将以外包形式进行运作。乙方原从事的[乙方原工作岗位名称]工作，属于本次业务调整范围内。1.2丙方具备承接相关业务的专业能力和资质，能够为乙方提供与原工作岗位相当的工作机会和条件。二、转签安排2.1自[转签生效日期]起，乙方与甲方的劳动合同关系解除，乙方与丙方建立外包服务关系。甲方与乙方在原劳动合同项下的权利义务于转签生效日期终止。2.2丙方应按照本协议约定及相关法律法规的规定，与乙方签订外包服务合同，并确保乙方享有的各项权益得到保障。三、乙方权益保障3.1工龄延续3.1.1乙方在甲方的工作年限连续计算至丙方。乙方在丙方工作期间，丙方应按照相关法律法规及丙方自身规定，认可乙方在甲方的工作年限，并在计算乙方的福利待遇、年休假天数、医疗期等方面予以连续计算。3.1.2依据《中华人民共和国民法典》第639条【技术合同的技术成果归属】的规定，乙方在甲方工作期间所积累的与工作相关的经验、技能等，视为乙方的技术成果，丙方应予以认可并合理利用。3.2薪酬待遇3.2.1乙方转签至丙方后薪酬待遇不得低于原劳动合同约定的水平。丙方应按照本协议及与乙方签订的外包服务合同约定，按时足额向乙方支付薪酬。薪酬支付方式及周期应符合法律法规及丙方自身规定。3.2.2乙方在甲方工作期间应发未发的工资、奖金、津贴、补贴等，由甲方在转签生效日期前一次性支付给乙方。3.3社会保险及福利待遇3.3.1丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。缴纳基数和比例应符合法律法规及丙方自身规定。3.3.2乙方在丙方享受的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及丙方自行设定的其他福利，应按照丙方的规定执行，但不得低于法律法规规定的标准。3.4劳动保护和劳动条件3.4.1丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作环境。3.4.2丙方应按照法律法规及丙方自身规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保障乙方的休息权利。乙方在丙方工作期间的加班加点，应按照法律法规及丙方规定支付加班费用或安排调休。四、三方权利义务4.1甲方权利义务4.1.1甲方有权要求丙方按照本协议及相关法律法规的规定，履行对乙方的各项义务。4.1.2甲方应向丙方提供与乙方原工作相关的必要信息，包括但不限于乙方的工作内容、工作成果、工作表现等，以便丙方更好地安排乙方的工作。4.1.3甲方应协助丙方办理乙方转签的相关手续，包括但不限于提供必要的文件、证明等。4.1.4甲方应按照本协议约定，向乙方支付原劳动合同项下应发未发的工资、奖金、津贴、补贴等。4.2乙方权利义务4.2.1乙方有权要求甲方、丙方按照本协议约定，保障其合法权益。4.2.2乙方应按照丙方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守丙方的各项规章制度，保守丙方的商业秘密和工作秘密。4.2.3乙方应配合甲方、丙方办理转签的相关手续，提供必要的文件、证明等。4.2.4乙方应按照本协议约定，与丙方签订外包服务合同，并按照合同约定履行自己的义务。4.3丙方权利义务4.3.1丙方有权要求乙方按照本协议及外包服务合同约定，履行工作义务。4.3.2丙方应按照本协议约定及相关法律法规的规定，与乙方签订外包服务合同，明确双方的权利义务。外包服务合同应符合法律法规的规定，结构严密、用词精准、极具实操性。4.3.3丙方应按照本协议约定，为乙方提供工作机会和条件，保障乙方的合法权益。丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，支付薪酬，提供劳动保护和劳动条件等。4.3.4丙方应定期向甲方反馈乙方的工作情况，包括但不限于工作表现、工作成果、工作进度等。五、保密条款5.1三方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款所称商业秘密包括但不限于甲方、丙方的业务信息、客户信息、财务信息、技术信息等；技术秘密包括但不限于甲方、丙方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；工作秘密包括但不限于乙方在工作过程中知悉的甲方、丙方的内部管理信息、工作流程、工作数据等。5.3如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。六、违约责任6.1若甲方未按照本协议约定向乙方支付应发未发的工资、奖金、津贴、补贴等，或未协助丙方办理乙方转签的相关手续，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。6.2若乙方未按照本协议约定及丙方要求履行工作义务，或未配合办理转签手续，乙方应承担违约责任，向丙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿丙方因此遭受的全部损失。6.3若丙方未按照本协议约定与乙方签订外包服务合同，或未按照合同约定及法律法规规定保障乙方的合法权益，丙方应承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。6.4三方违反保密条款的，应按照本协议第5.3条的规定承担违约责任。6.5如一方违反本协议约定，导致对方遭受其他损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。具体赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定，由有管辖权人民法院判决。七、争议解决7.1三方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三