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文档简介

PAGE合同未到期转签外包合同甲方(原用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:地址:联系方式:丙方(外包服务提供商):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方与乙方签订了[原劳动合同名称](合同编号:[原合同编号]),合同尚未到期;现甲方拟将乙方的工作岗位外包给丙方,经三方友好协商,达成如下协议:一、合同变更说明1.1甲方与乙方的原劳动合同中约定的工作岗位、工作内容、工作地点等主要条款保持不变,但工作关系的主体变更为丙方。即自本协议生效之日起,乙方与丙方建立劳动关系,甲方与乙方的原劳动合同关系相应终止。1.2本次合同变更并非甲方与乙方劳动合同的实质性变更,而是基于甲方业务调整,通过外包形式继续履行原劳动合同中的主要权利义务。二、三方权利义务甲方权利义务2.1甲方有权要求丙方按照本协议及相关法律法规的规定履行对乙方的管理职责,确保乙方的工作符合甲方的业务要求。2.2甲方应向丙方提供必要的工作指导和业务支持,协助丙方了解甲方的业务流程和工作标准。2.3甲方按照原劳动合同约定的薪酬待遇标准,将乙方的工资及相关福利支付给丙方,由丙方负责向乙方发放。甲方支付时间和方式按照原劳动合同执行。2.4甲方对乙方的工作成果进行验收,如发现乙方工作不符合要求,有权要求丙方督促乙方整改或采取其他补救措施。乙方权利义务2.5乙方有权要求丙方按照本协议及相关法律法规的规定提供劳动条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。2.6乙方应遵守丙方的规章制度,服从丙方的工作安排和管理,按照丙方要求完成工作任务。2.7乙方应按照原劳动合同约定的工作内容和工作标准,向甲方提供与原劳动合同期限内同等质量和数量的工作成果。2.8乙方有权享受原劳动合同约定的福利待遇,丙方应按照本协议的约定协助乙方落实相关待遇。丙方权利义务2.9丙方有权根据自身经营管理需要,对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点等进行合理调整,但不得违反本协议及相关法律法规的规定,且调整应提前通知乙方。2.10丙方应与乙方签订书面劳动合同,明确双方的权利义务,劳动合同期限不得低于原劳动合同剩余期限,并按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.11丙方应按照本协议及相关法律法规的规定,向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不得低于原劳动合同约定的标准,且支付方式和时间应符合法律法规的要求。2.12丙方应按照甲方的业务要求,对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的工作技能和业务水平,确保乙方能够胜任工作岗位。2.13丙方应负责处理乙方在工作过程中发生的劳动争议和纠纷,如因丙方原因导致乙方权益受损,丙方应承担相应的法律责任。三、工作交接3.1本协议生效前,甲方应与乙方进行工作交接,向乙方提供与工作相关的文件、资料、设备等,并确保乙方熟悉工作流程和业务要求。3.2甲方应向丙方提供乙方的工作档案,包括但不限于劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录、工作业绩考核记录等,以便丙方全面了解乙方的工作情况。3.3乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内,与丙方办理工作交接手续,将工作中使用的文件、资料、设备等移交给丙方,并向丙方介绍工作流程和业务要求。3.4工作交接过程中,三方应共同签署工作交接清单,明确交接的内容、时间、双方责任等事项。工作交接清单作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。四、保密条款4.1三方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。4.2本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、财务数据、技术方案等;技术秘密包括但不限于丙方的技术研发成果、工艺流程、技术诀窍等;个人隐私包括但不限于乙方的个人身份信息、工资收入、工作经历等。4.3如一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的,违约方应依法承担相应的法律责任。五、违约责任5.1若甲方未按照本协议约定向丙方支付乙方的工资及相关福利,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向丙方支付违约金,并承担丙方因此遭受的全部损失。5.2若乙方未按照本协议约定向甲方提供工作成果或违反丙方的规章制度,丙方有权按照劳动合同的约定对乙方进行处理,乙方应承担由此给甲方和丙方造成的全部损失。5.3若丙方未按照本协议约定履行对乙方的管理职责或未向乙方支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并承担乙方因此遭受的全部损失。同时,甲方有权要求丙方限期整改,如丙方逾期未整改或整改后仍不符合要求,甲方有权解除本协议,并要求丙方承担违约责任。5.4三方违反保密条款给对方造成损失的,应按照本协议第4.3条的规定承担违约责任。5.5除上述约定外,任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的,违约方应依法承担相应的法律责任。六、争议解决6.1三方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至原劳动合同期满之日止。7.2本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效

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