公司让签署人力外包合同

PAGE公司让签署人力外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有将部分人力资源工作外包的需求，乙方具备提供相关人力外包服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及各类商事交易惯例，就甲方委托乙方提供人力外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方按照甲方要求，为甲方提供以下人力外包服务（包括但不限于）：根据甲方业务需求，招聘、筛选、面试符合条件的员工，并将其派遣至甲方指定岗位工作。负责外包员工的劳动合同签订、解除、终止等手续办理。承担外包员工的工资核算、发放，以及社会保险、住房公积金的缴纳等薪酬福利管理工作。对外包员工进行日常考勤管理，包括但不限于记录考勤情况、处理请假、旷工等事宜。协助甲方进行外包员工的培训、绩效考核等工作。二、服务期限2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付的人力外包服务费用包括以下部分：服务费：按照每月每位外包员工元的标准计算，每月服务费总额为元。服务费涵盖乙方为甲方提供人力外包服务所产生的各项成本及合理利润。其他费用：如因甲方特殊需求产生的额外招聘费用、培训费用等，根据实际发生金额由甲方另行支付。3.2支付方式：甲方应在每月日前，将上月的人力外包服务费用支付至乙方指定银行账户。乙方应在收到款项后的个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力外包服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。甲方应向乙方提供详细的业务需求信息，包括但不限于岗位要求、工作内容、工作时间等，确保乙方能够准确理解并提供符合要求的服务。甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用，如逾期支付，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。甲方不得干涉乙方对外包员工的正常管理工作，但有权对外包员工的工作表现提出意见和建议。甲方应协助乙方处理外包员工在工作过程中与甲方发生的纠纷，提供必要的支持和配合。4.2乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定收取服务费用。乙方应按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的人力外包服务。乙方应确保外包员工具备相应的资质和能力，能够胜任甲方安排的工作岗位。乙方应对外包员工的招聘、培训、管理等工作负责，如因乙方原因导致外包员工出现问题给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照法律法规要求，为外包员工缴纳社会保险、住房公积金等费用，并及时办理相关手续。如因乙方未依法缴纳导致甲方面临法律风险或经济损失的，乙方应承担全部责任。乙方应建立健全外包员工的档案管理制度，妥善保管外包员工的相关资料，并按照甲方要求提供必要的信息和报告。乙方应定期对人力外包服务工作进行总结和评估，根据甲方需求和实际情况及时调整服务方案，提高服务质量。未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的服务转包或分包给第三方。五、保密条款5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。六、合同变更与解除6.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。6.2若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。6.3在合同履行期间，如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。七、违约责任7.1若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。如甲方逾期超过日仍未支付，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未付费用及违约金，同时甲方应按照未支付金额的%向乙方支付赔偿金。7.2若乙方未按照本合同约定提供人力外包服务，或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内未整改到位，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照当月服务费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。7.3如一方违反保密条款，应按照泄露信息所涉及金额的%向对方支付违约金。如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。八、争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事