公路养护项目绩效考核指标(完整版月度-季度)_第1页
公路养护项目绩效考核指标(完整版月度-季度)_第2页
公路养护项目绩效考核指标(完整版月度-季度)_第3页
公路养护项目绩效考核指标(完整版月度-季度)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公路养护项目绩效考核指标(完整版·月度/季度通用)一、考核总则1.1考核目的为规范辖区公路日常养护、专项养护作业流程,压实养护单位岗位职责,提升公路路面完好度、通行舒适度与道路安全保障能力,量化养护工作成效,管控养护成本、安全生产及内业管理质量,实现公路养护标准化、精细化、常态化管理,特制定本绩效考核指标体系。1.2考核适用范围本指标适用于辖区内国省干线公路、农村公路、市政连接线日常养护项目,涵盖路面养护、路基养护、桥梁涵洞养护、沿线交安设施维护、绿化管护、保洁清扫、应急抢险、资料归档、安全生产全部养护工作内容,适用于养护项目部、施工班组、现场管理人员全员绩效考核。1.3考核规则考核总分:100分,附加加分项5分,扣完本项分值为止,不倒扣总分;考核等级:优秀(90-100分)、合格(75-89分)、不合格(75分以下);考核周期:月度考核+季度综合考核,考核结果直接与养护服务费拨付、班组绩效奖金、年度履约评价挂钩;考核方式:现场实地巡查+内业资料核查+视频回放核查+通行反馈回访相结合。1.4考核组织由交通主管部门/业主单位成立考核小组,每月固定日期开展全覆盖考核,现场登记问题台账,限期整改并复核闭环,未按期整改加倍扣分。二、详细绩效考核指标表(总分100分)一级考核模块分值二级考核内容评分标准及扣分细则模块一:项目综合管理121.养护人员在岗值守、人员到岗率;2.养护机械、车辆日常维保与出勤;3.养护工作计划制定、每日作业台账;4.现场管理人员履职、巡查签到落实情况1.人员无故缺岗,每人次扣2分;2.养护车辆故障未及时检修、出车不及时,每次扣3分;3.无月度/每日养护计划、巡查漏巡,每次扣4分;4.管理人员脱岗、巡查造假,一次扣5分模块二:路面养护质量(核心指标)251.路面保洁:路面无散落垃圾、砂石、杂物、积水积雪;2.路面病害处置:裂缝、坑槽、沉陷、车辙及时修补;3.路面平整度管控,无大面积破损病害;4.路面排水通畅,无积水拥堵路段1.每发现一处明显垃圾杂物扣1分,大面积保洁不到位单次扣5分;2.小型坑槽48小时内未修补每处扣3分,大型病害未及时围挡处置每处扣8分;3.路面病害复发、修补质量差,每处扣4分;4.雨后路面积水未及时疏通,每处扣3分模块三:路基、桥涵及附属设施养护181.路基边坡:无坍塌、滑坡、杂草疯长,边坡整洁稳固;2.边沟、排水沟:无淤泥堵塞、无杂物堆积,排水畅通;3.桥梁、涵洞日常巡查,桥面保洁、伸缩缝清理;4.路基缺口、边坡破损及时修复1.边坡杂草过高、边坡小型坍塌未处置,每处扣3分;2.排水系统堵塞积水,每处扣4分;3.桥涵巡查记录缺失、伸缩缝杂物堆积,每次扣5分;4.路基小型破损逾期未修复,每处扣3分模块四:交通安全设施养护151.标志标牌:无歪斜、破损、褪色、遮挡,标识清晰完整;2.护栏:波形护栏、防撞护栏变形、破损及时修复;3.标线:路面反光标线清晰,无大面积脱落;4.道口警示桩、轮廓标完好无损1.单块标牌歪斜、破损未修复扣2分,缺失未补装扣4分;2.护栏变形未及时维修每处扣3分;3.关键路段标线模糊影响通行,每路段扣4分;4.警示设施损坏缺失未报备,每处扣2分模块五:安全生产管理151.养护作业现场规范布设安全围挡、警示标志;2.作业人员全员穿戴反光背心、安全防护用具;3.无违规占道作业、无野蛮施工;4.月度安全培训、安全隐患排查台账齐全;5.零安全生产事故1.作业现场未布设安全警示设施,单次扣6分;2.作业人员未穿戴防护用品,每人次扣2分;3.违规占道施工、影响车辆通行,单次扣5分;4.无安全排查记录、未开展安全培训,扣4分;一票否决项:发生一般及以上安全事故,本次考核直接记0分模块六:内业资料与台账管理101.每日巡查记录、病害处置台账完整真实;2.养护施工影像资料(前后对比图)齐全;3.月度养护报表、整改回复单按时上报;4.资料分类归档规范,无漏报、错报1.巡查记录缺漏、内容造假,每次扣3分;2.无病害修复前后对比影像,每次扣2分;3.报表逾期上报、数据错误,每次扣3分;4.资料混乱未归档,扣2分模块七:应急抢险与投诉处置51.暴雨、大风、冰雪等极端天气应急值守到位;2.道路突发险情快速到场处置;3.通行群众道路投诉、反馈问题限时闭环处理;4.配合上级各类检查、迎检工作1.极端天气无人值守、应急响应滞后,单次扣3分;2.群众有效投诉未及时处理,单次扣3分;3.迎检配合不力,单次扣2分三、加分项(最高加5分,总分不超100分)主动完成上级交办额外养护任务,单次加1-2分;养护工作亮点突出,作为片区示范点位,单次加3分;零投诉、零安全隐患、全部问题按期闭环整改,月度加2分;快速处置重大道路险情,避免交通安全事故,单次加3-5分。四、考核结果运用办法优秀(90分及以上):全额拨付当月养护服务费,发放全额绩效奖金,年度履约评价加分;合格(75-89分):全额拨付养护服务费,绩效奖金正常发放,限期整改现存问题;不合格(75分以下):扣除5%-15%月度养护服务费,扣除对应绩效奖金,约谈项目负责人,提交专项整改方案;连续两个月不合格,启动合同违约追责。五、整改闭环要求考核小组现场出具《养护考核问题整改通知书》,明确整改点位、整改标准、整改时限;养护单位需在规定时限内完成整改,附整改前后对比照片,提交整改回复单;考核小组逐一复核,复核不合格视为整改无效,加倍扣除对应分值及费用。六、附则本考核指标由交通建设养护主管部门负责解释与动态修订;本指标自发布之日起执行,原有公路养护考核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论