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文档简介

——XX自来水有限公司XX水厂厂长工作标准第一章总则第一条为规范XX水厂生产运营、安全管理、队伍建设及日常管控工作，明确水厂厂长岗位职责与管理权限，夯实制水生产、安全供水、设备运维管理基础，依据《城市供水条例》《生活饮用水卫生监督管理办法》及公司各项管理制度，结合XX水厂生产运行实际，制定本工作标准。第二条本标准适用于XX水厂厂长岗位全部履职工作。水厂厂长在公司经理统一领导下开展工作，全面统筹水厂生产运营、安全生产、人员管理、厂区运维等各项工作，对水厂整体工作成效、供水安全及生产稳定全权负责。第二章岗位职责与管理权限第三条全面统筹生产管理。全权负责XX水厂日常生产组织、统筹调度与行政管理工作，严格执行公司各项决策部署与行政指令，全面落实公司下达的生产任务、经营指标及各项工作要求，确保保质保量、超额完成年度、季度、月度各项工作任务。第四条生产调度与经济管控。统筹水厂日常生产指挥、人员调度、设备运维工作，定期督导核查各项生产管控措施落实情况。牵头抓好水厂内部生产管理与经济核算工作，调动全厂干部职工工作积极性，提质增效推进水厂各项生产工作有序开展。第五条安全生产与设备运维。牢固树立安全生产底线思维，常态化开展安全生产宣传教育与现场巡查工作。定期深入制水机房、设备车间等重点区域，检查设备运行状态，及时排查设备故障、安全隐患。督促机修运维人员及时开展设备检修、维保工作，保障生产设备完好正常运行，彻底消除各类安全隐患，严格落实24小时不间断安全供水保障要求。第六条制度执行与人员奖惩。结合水厂生产实际，建立健全厂区生产管理、设备运维、岗位值守、安全生产等各项管理制度，严格落实公司奖惩管理制度。对工作履职到位、业绩突出、表现优秀的在岗职工，可依规提出奖励建议；对违反厂区制度、违规操作、履职不力的违纪职工，有权依规作出经济处罚意见，形成书面材料上报公司考核部门审定。第七条劳动竞赛与提质增效。常态化组织开展以节电降耗、增收节支为核心的劳动竞赛活动，引导职工优化操作流程、节约生产成本、提升生产效率，以竞赛促提升、以实干促成效，保障水厂各项生产任务高效落地、超额完成。第八条环境卫生与人员健康管理。全面负责厂区环境卫生管理工作，划定卫生责任区域，定期对厂区公共区域、各生产岗位卫生情况开展检查整治，保持厂区干净整洁。严格落实制水岗位人员健康管理要求，定期组织核查从业人员健康状况，对身体条件不符合制水岗位从业要求的人员，第一时间上报公司并落实岗位调换，从源头保障制水安全。第九条厂区治安与供水安全防范。切实做好厂区治安保卫与安全防范工作，重点强化制水车间、清水池、药剂库房等关键重点部位的值守管控与巡查防护，严防人为破坏、投毒等安全事故发生，全力保障厂区供水安全、设施安全和生产秩序稳定。第十条完成临时交办工作。坚决服从公司统一工作安排，高效落实、保质完成公司交办的各类临时性生产任务、专项工作及应急处置任务。第三章附则第十一条本标准由公司办公室负责解释，未尽事宜按照国家供水行业法律法规、安

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