2026年劳动合同续签协议三篇

2026年劳动合同续签协议三篇篇一甲方（用人单位）：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方与乙方于【起始日期】签订了编号为【原合同编号】的劳动合同，现双方经友好协商，就乙方劳动合同的续签事宜达成如下协议：一、合同续签期限1.本协议签订后，乙方与甲方的劳动合同期限自【原合同到期日】起续签至【新合同到期日】。2.合同续签期限为【具体年数】年。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方的工作岗位为【具体岗位名称】，继续履行原劳动合同约定的职责。2.甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作职责进行适当调整。三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，确保工作质量。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作【具体小时数】，每周工作【具体天数】。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方工作满一年后，享有带薪年休假【具体天数】。五、劳动报酬1.乙方在合同续签期间的月工资为人民币【具体金额】元，支付方式为【月/周/日】支付。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方可为乙方提供以下福利待遇：【列举具体福利待遇】。七、劳动合同解除和终止1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，不得擅自解除或终止劳动合同。2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【签订日期】篇二甲方（用人单位）：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】一、合同续签期限1.本协议签订后，乙方与甲方的劳动合同期限自【原合同到期日】起续签至【新合同到期日】。2.合同续签期限为【具体年数】年。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方的工作岗位为【具体岗位名称】，继续履行原劳动合同约定的职责。2.甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作职责进行适当调整。三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，确保工作质量。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作【具体小时数】，每周工作【具体天数】。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方工作满一年后，享有带薪年休假【具体天数】。五、劳动报酬1.乙方在合同续签期间的月工资为人民币【具体金额】元，支付方式为【月/周/日】支付。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方可为乙方提供以下福利待遇：【列举具体福利待遇】。七、劳动合同解除和终止1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，不得擅自解除或终止劳动合同。2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【签订日期】篇三甲方（用人单位）：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】一、合同续签期限1.本协议签订后，乙方与甲方的劳动合同期限自原合同到期日起续签至【具体到期日】。2.续签期限为【具体年数】年。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方的工作岗位为【具体岗位名称】。2.乙方在续签期间应继续履行原劳动合同约定的职责。3.甲方可根据公司发展需要调整乙方的工作职责。三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，确保工作质量。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作【具体小时数】，每周工作【具体天数】。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方在续签期间的月工资为人民币【具体金额】元，支付方式为【月/周/日】支付。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方可为乙方提供以下福利待遇：【列举具体福利待遇】。七、劳动合同解除和终止1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，不得擅自解除或终止劳动合同。2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权