职业病危害告知与警示规范

职业病危害告知与警示规范一、总则（一）目的依据。为规范职业病危害告知与警示工作，保障劳动者健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本规范。1.适用范围本规范适用于所有产生职业病危害的用人单位，包括但不限于矿山、建筑、化工、纺织等行业。2.基本原则职业病危害告知与警示工作应当遵循科学性、合法性、系统性、可操作性的原则，确保劳动者在岗前、在岗期间及离岗时能够充分了解职业病危害因素。二、职业病危害告知（一）告知内容。用人单位应当向劳动者告知以下内容1.职业病危害因素种类用人单位应当明确告知工作场所存在的职业病危害因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等，并附有相应的危害说明书。2.危害后果用人单位应当详细告知各职业病危害因素可能导致的健康损害后果，包括急性中毒、慢性职业病等，并引用权威医学研究成果。3.预防措施用人单位应当告知劳动者可以采取的预防措施，包括工程控制、个体防护、健康监护等，并说明其有效性。（二）告知方式。职业病危害告知应当采用以下方式1.书面告知用人单位应当向劳动者发放《职业病危害告知书》，并在劳动合同中明确职业病危害因素及防护要求。2.口头告知用人单位应当安排专人对劳动者进行职业病危害告知，并记录在案。3.培训告知用人单位应当定期开展职业病危害培训，确保劳动者掌握相关知识和技能。（三）告知时限。职业病危害告知应当遵守以下时限要求1.岗前告知劳动者入职前应当接受职业病危害告知，并签署告知书。2.在岗告知用人单位应当每年对劳动者进行职业病危害告知，并更新相关资料。3.离岗告知劳动者离职前应当接受职业病危害告知，并留存相关记录。三、职业病危害警示（一）警示标识。用人单位应当在职业病危害场所设置以下警示标识1.危害标识在存在职业病危害因素的场所设置醒目的危害标识，包括化学危险品标识、辐射危害标识等。2.警示说明在危害标识附近设置警示说明，包括危害因素、防护措施、应急处理等内容。3.更新维护用人单位应当定期检查警示标识的完好性，并及时更新内容。（二）警示装置。用人单位应当安装以下警示装置1.气体检测装置在存在有毒有害气体的场所安装气体检测装置，并设置声光报警系统。2.噪音监测装置在存在噪音危害的场所安装噪音监测装置，并定期进行校准。3.辐射监测装置在存在辐射危害的场所安装辐射监测装置，并实时显示监测数据。（三）警示制度。用人单位应当建立以下警示制度1.定期检查制度用人单位应当定期对职业病危害场所进行警示检查，并记录在案。2.应急预案制度用人单位应当制定职业病危害应急预案，并定期进行演练。3.责任追究制度用人单位应当明确职业病危害警示责任，对未履行警示义务的行为进行追究。四、职业病危害告知与警示的监督（一）部门职责。各级卫生健康行政部门应当履行以下职责1.监督检查对用人单位的职业病危害告知与警示工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.资质审核对产生职业病危害的用人单位进行资质审核，确保其具备必要的告知与警示条件。3.罚则执行对违反本规范的行为依法进行处罚，并予以公告。（二）企业责任。用人单位应当履行以下责任1.建立制度建立职业病危害告知与警示制度，并纳入企业管理体系。2.配备人员配备专兼职人员负责职业病危害告知与警示工作，并定期进行培训。3.投入保障保障职业病危害告知与警示工作的经费投入，确保工作顺利开展。五、职业病危害告知与警示的保障（一）经费保障。用人单位应当将职业病危害告知与警示工作经费纳入年度预算，确保专款专用。（二）培训保障。用人单位应当定期对负责职业病危害告知与警示工作的人员进行培训，提升其专业能力。（三）技术保障。用人单位应当采用先进的技术手段，提高职业病危害告知与警示的效率和效果。六、附则（一）解释权。