危险化学品使用企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）317

年“安全生产月”活动方案一、活动主题人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患二、活动时间2026年6月1日至6月30日三、指导思想2026年6月是第25个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。公司紧紧围绕这一主题，深入落实国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）文件要求。全面执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品安全法》等法律法规。重点依据新发布的《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067—2026），聚焦重大风险隐患，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，以高水平安全保障企业高质量发展。四、组织机构公司成立2026年“安全生产月”活动领导小组：（一）组长：公司总经理（法定代表人/安全第一责任人）。（二）副组长：分管安全生产副总经理、安全总监。（三）成员：各部门负责人、各车间主任、专兼职安全员、工会代表及外包单位负责人。（四）下设“安全生产月”活动办公室，设在安全管理部。负责统筹协调、监督检查、资料汇总及考核评比工作。五、重点活动内容与安排第一方面：全员安全宣贯与安全文化建设公司将采取“线上+线下”结合的方式开展全方位的安全宣传活动，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。一是积极开展安全生产主题宣传，烘托“安全生产月”氛围。在公司厂区主干道、生产车间、行政办公区、食堂及职工宿舍等处悬挂2026年安全生产月主题横幅，张贴《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》宣传挂图，利用大厅LED电子屏滚动播放安全生产警示教育片和公益宣传片。二是开展“主要负责人五带头”活动。公司主要负责人带头研究组织重大事故隐患排查整治，带头落实全员安全生产岗位责任，带头对动火等危险作业开展排查整治，带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治，带头开展事故应急救援演练活动。三是开展“以案普法”和事故警示教育。组织全体员工观看2026年安全生产月主题宣传片以及近年来危险化学品行业典型事故警示教育片。针对2026年5月1日新施行的《危险化学品安全法》，邀请法律专家或安全顾问进行深入解读，剖析企业法定主体责任、安全管理新要求及违法后果，做到知法、懂法、守法。四是开展“安全生产大家谈”和“班前班后五分钟”宣讲活动。利用车间班前会的时间，由班组长、一线员工分享各自的岗位安全操作规程，讲述亲身经历的安全故事。通过微课堂、在线安全知识竞赛等形式，普及危险化学品的MSDS（安全技术说明书）解读、劳保用品穿戴及应急处置常识。五是举办“6·16安全宣传咨询日”活动。在公司内部设置咨询展台，发放安全生产宣传折页、化学品安全知识扑克、家庭应急手册等。现场展示空气呼吸器、防化服、可燃气体探测器等应急装备，并开展有限空间作业防护装备穿戴体验活动。第二方面：深入排查整治风险隐患（重点核心部分）紧扣“排查整治风险隐患”主题，开展地毯式、起底式隐患大排查。结合公司使用的危险化学品种类及特性，落实人防、技防、工程防、管理防等综合措施，确保隐患动态清零。一是学好用好重大事故隐患判定标准。认真组织学习《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067—2026），该标准从重点人员、工艺技术、设备设施、生产运行、作业安全、安全管理等环节明确了53项重大隐患判定情形。各部门必须对照这53项情形开展对标自查，严禁存在标准明列的重大隐患。二是开展安全风险辨识评估与分级管控。结合《危险化学品安全法》要求，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。组织技术骨干重新梳理企业涉及的危险化学品清单，识别易燃易爆、有毒有害、腐蚀品等各类物料的SDS数据，在反应釜、储罐区、精馏塔、离心机等重点设备上全面标注安全风险四色图。三是开展危险化学品全链条隐患专项排查。重点检查危险化学品采购、验收、装卸、出入库、领用、投料及危废处置全流程是否规范。严查专用仓库（危化品库）、储罐区是否符合防火防爆距离要求；严查储存禁忌性物料是否混放；严查危化品包装外文标识与中文MSDS是否一致；严查剧毒品、易制爆品是否落实“双人收发、双人保管、双人领用”的五双管理制度；严查可燃气体报警装置和有毒气体报警装置是否按期校准、数据是否正常上传监控平台。四是开展重点设备设施带病运行专项检查。重点针对反应釜搅拌轴密封情况、高危泵密封冲洗系统、压力管道腐蚀减薄情况、安全阀校验状态及紧急切断阀、阻火器完好性开展深度排查，严防带病运行。五是聚焦特殊作业环节和事故高发环节。针对动火作业、受限空间作业、高处作业及吊装作业等危险作业环节，开展票证审批专项检查和作业监护履职督查，对发现的“三违”行为从严处理并公开曝光。同时组织开展防雷防静电设施及电气防爆区域的全面排查，杜绝静电积聚和电气火花引燃风险。六是开展承包商和外委施工单位安全管理检查。对公司维修、工程建设等外包单位的人员资质、施工方案、现场监护和进场前安全交底进行全面摸底核查，严厉打击无资质施工、违法分包、挂靠资质等行为。七是形成隐患整改闭环清单。对排查出的安全隐患必须建立台账，并按照“五落实”（即落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实应急预案）的要求推进整改，重大隐患须挂牌督办直至销号归零。第三方面：深化内部隐患报告奖励机制建设公司以安全生产月为契机，正式发布并推行《2026年事故隐患内部报告奖励制度》实施细则。将内部隐患报告奖励机制作为鼓励全员“吹哨”找茬、防范事故的有力抓手。一是建立“实名直报”与“即报即奖”机制。设立专门的安全隐患报告电子看板或内部OA（办公自动化）举报通道，举报人可匿名或实名上传隐患照片及描述（如危化品违规堆放、法兰盘滴漏、线路破损、防爆电气失爆等）。公司在收到报告后2小时内必须派安管员核实现场，核实后立即登记。二是制定详细的奖励分级标准。根据A火灾爆炸隐患、B化学品中毒窒息隐患、C机械伤害隐患、D其它等类别，按照隐患的严重程度及直接危害价值分级奖励。轻微隐患（如现场杂物堵塞消防通道），一经核实奖励20至50元；一般隐患（如仓库未设置防流散门槛、静电夹失效等），奖励100至300元；重大隐患（如安全阀失效、反应釜釜体壁厚严重减薄、存在爆燃风险），一经核实视情况给予500元至2000元甚至更高额度的奖励。对于从根本上避免爆炸、重大泄漏或群死群伤特大事故的个人，给予特别重奖并在年度安全表彰大会上进行表彰。三是建立积分累积与集中兑付机制。推行企业安全积分银行制度，将隐患排查纳入员工KPI（关键绩效指标）正向激励清单。员工发现隐患扣分为零，发现重患根据制度高额加分，积分可在安全生产月闭幕式中兑换购物卡或定制防护礼包。四是严格落实报告人保护原则。严禁任何部门对报告隐患的人员进行打击报复或考核扣分，一经查实将对报告人加倍赔偿并严肃问责管理者。安全事故行政倒查时，提前报告且明知隐患存在却瞒报的人员倒查加重处理。第四方面：强化应急准备与实战演练围绕“个个会应急”的导向，开展贴近实战的综合应急救援演练。使一线职工熟练掌握扑救初期火灾、紧急疏散与个体防护。一是针对危险化学品泄漏开展特种演练。根据公司最大风险点设定科目：例如假设某装有苯系物或液氯的储罐罐底阀门发生泄漏并导致人员中毒昏迷。演练顺序为：巡检员工发现报警立即汇报，班组先行穿戴重型防化服开展堵漏，公司启动一级响应，医疗组实行紧急转运及解毒治疗，环境监测组对周边VOCs及风向进行实时监测。二是开展消防技能及紧急救护比武。组织微型消防站队员开展消火栓水带出水打靶、佩戴空气呼吸器穿防火服百米障碍竞赛、心肺复苏救护考核等。确保每名基层班组成员在气体报警器动作时能第一时间正确处理。三是开展无脚本“双盲”应急拉动。在安全生产月中随机抽查某一车间或某一外委施工单位，现场模拟物料跑冒滴漏或有限空间困人事故，测试指挥部响应速度、物资储备发放效率和人员分散撤离效果。六、贴近行业特点的安全宣传口号在厂区、控制室及关键宣传阵地悬挂宣传标语，形成视觉氛围：标语一：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患！标语二：全员讲安全守底线，人人会应急保平安！标语三：查隐患就是保安全，保安全就是增效益！标语四：坚守安全红线不松懈，提升应急能力保稳定！七、实施步骤与检查考核第一阶段：动员部署（5月25日至5月31日）。各部门召开动员会，制定内部实施细则，在公告栏发布奖励机制，成立宣传小组并开展标语张贴、承诺书上墙等预热工作。第二阶段：全面实施（6月1日至6月25日）。全面开展各项主题宣传、隐患大排查、举报受理即奖、警示教育及应急演练活动。安全管理部每日对隐患台账进行汇总统计，每周四通报隐患排查整改进度和内部报告奖励发放情况。第三阶段：总结提升（6月26日至6月30日）。开展“安全生产月”回头看，对活动期间查出的隐患整改情况进行复核销号，统计职工内部报告的数量和兑现奖励金额，整理典型事故隐患案例集，组织开展最负责安全生产管理人员和隐患排查最强班组评选活动。召开安全生产月总结表彰大会，评估取得的成效和不足，提炼固化活动亮点经验并纳入公司常态化安全管理制度，实现以月促年。八、责任追究与保障公司安全生产月活动领导小组对各车间、各职能部门的落实情况进行全过程督导，对职责不清、隐患查摆流于形式、内部奖励制度形同虚设的单位“挂红牌”通报，并对该部门第一负责人落实效能问责。对活动期间因排查不细导致的轻微事故，一律提级调查、严肃处理，确保活动开展有形有效，切实筑牢企业安全生产坚固防线。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1主要负责人履职情况是否建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；是否组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；是否组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；是否保证本单位安全生产投入的有效实施；是否组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；是否组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；是否及时、如实报告生产安全事故。2安全管理人员履职情况是否组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；是否组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；是否组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；是否组织或者参与本单位应急救援演练；是否检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患；是否制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；是否督促落实本单位安全生产整改措施。3全员安全生产责任制落实是否建立全员安全生产责任制并覆盖所有岗位人员；是否签订安全生产责任书。4安全投入保障是否保障安全生产条件必须的资金投入；是否按照规定提取和使用安全生产费用；是否保障安全生产教育培训经费；是否保障劳动防护用品配备经费。5安全管理机构设置与人员配备矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位是否按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位是否按规定设置安全生产管理机构或者配备专、兼职安全生产管理人员。6承包、承租单位统一协调管理是否对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者定期进行安全检查。7主要负责人和安全生产管理人员培训主要负责人和安全生产管理人员是否经过安全生产知识和管理能力考核并考核合格。8从业人员安全培训从业人员是否经过安全生产教育培训并培训合格；培训时间和内容是否符合规定。9“四新”人员专门培训采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，是否对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。10特种作业人员持证上岗特种作业人员是否按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格；是否存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等行为。11三级安全教育新员工是否完成厂级、车间级、班组级三级安全教育；是否建立安全教育档案。12安全风险分级管控制度是否建立安全风险分级管控制度并采取相应的管控措施。13风险辨识与评估是否全面开展安全风险辨识，综合考虑引起事故的诱导性原因；是否定期组织开展危险源辨识和评估。14“四色图”绘制是否绘制企业安全风险空间分布“四色图”（红、橙、黄、蓝）。15隐患排查治理制度是否建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，是否采取措施消除事故隐患；是否制定事故隐患治理方案。16隐患排查治理记录与通报事故隐患排查治理情况是否如实记录并建档，是否通过职工大会、信息公示栏等方式向从业人员通报；重大事故隐患排查治理情况是否及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。17隐患整改闭环管理是否建立“整改通知—过程跟踪—验收销号”闭环机制，保障隐患整改全程可追溯。18内部报告奖励机制是否建立事故隐患内部报告奖励机制，鼓励从业人员主动排查报告身边隐患。19规章制度建立是否制定安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等规章制度。20操作规程执行从业人员是否严格按照操作规程作业；是否存在违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。21制度公示与培训安全生产规章制度和操作规程是否在相应岗位进行公示或告知；是否组织员工进行学习和培训。22应急预案编制与备案是否组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；应急预案是否经过评审、公布、备案并定期评估。23应急预案演练是否定期组织应急救援演练；是否组织或者参与本单位应急救援演练。24应急物资与装备配备应急物资储备及装备配备是否充足、完好；应急救援器材是否定期检查、维护。25应急处置卡设置企业重点岗位是否设置应急处置卡。26应急救援队伍建设是否依法建立应急救援队伍或明确兼职应急救援人员。27应急值守是否按要求落实应急值守。28消防设施与器材消防设施、器材及消防安全标志是否按照国家、行业标准配备；是否定期组织检验、维修，是否完好有效。29安全疏散设施疏散通道、安全出口是否畅通；应急照明和疏散指示标志是否完好有效。30消防安全制度与预案消防安全制度、灭火和应急疏散预案是否制定并落实。31用火用电管理是否严查超负荷用电、私拉乱接电线、违规使用大功率电器；动火作业是否办理审批手续并落实监护措施。32防火巡查与检查是否定期开展防火检查巡查；消防档案是否健全。33重点部位消防安全消防控制室是否落实持证上岗、24小时值班；电动自行车停放及充电是否符合规定。34特种设备管理特种设备是否按规定办理使用登记；是否在检验有效期内使用；安全附件（安全阀、压力表等）是否在有效期内，铅封及封签是否完好。35安全警示标志存在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上是否设置明显的安全警示标志。36设备日常维护设备是否按规定进行日常检查和维护保养；是否建立设备台账和检修记录。37危险作业审批有限空间作业、高处作业、动火作业、吊装作业、临时用电等危险作业是否执行审批制度；是否落实专人监护。38有限空间管理是否对有限空间进行辨识并建立台账；是否在有限空间作业场所设置明显安全警示标志；是否配备有限空间作业所需的通风、检测、防护装备。39劳动防护用品是否按照国家标准或行业标准为从业人员提供劳动防护用品；是否监督从业人员正确佩戴和使用。40配电箱（柜）规范配电箱（柜）是否完好、防护等级符合要求；是否按规定安装漏电保护器；接地保护是否可靠。41电气线路敷设电线电缆敷设是否规范；是否存在私拉乱接现象；是否穿管保护。42电气安全工器具绝缘手套、绝缘靴、验