2026年游戏开发实习协议

2026年游戏开发实习协议甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址或主要办公地址]联系电话：[公司联系电话]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[姓名]身份证号码：[个人身份证号码]学校：[学校全称]专业：[专业名称]联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[个人电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方的实习意愿，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行游戏开发实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方作为游戏开发实习生，实习岗位为：[具体游戏开发岗位名称，例如：游戏程序员（引擎开发方向）、游戏美术设计师（3D角色方向）等]。1.2实习岗位的主要工作内容包括但不限于：(1)参与游戏项目[项目名称或类型]的相关开发工作，如代码编写、调试、测试；(2)根据指导，进行游戏美术资源的制作、修改与优化；(3)参与游戏策划文档的整理、撰写辅助工作；(4)学习和掌握与岗位相关的游戏引擎[具体引擎名称，如UnrealEngine、Unity等]、开发工具及技术规范；(5)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的合理工作。1.3乙方应按照甲方的指示和指导老师的要求，在实习期间努力完成各项工作任务，积极学习，提升专业技能。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限自2026年[起始月份][起始日期]起至2026年[结束月份][结束日期]止，共计[实习月数]个月。2.2如需延长实习期限，需经甲乙双方协商一致，并另行签订书面协议或补充协议。第三条实习时间与地点3.1乙方实习期间的工作时间原则上遵循甲方[标准工时制/弹性工作制等]制度，具体工作时间安排为：[每日工作起始时间]至[每日工作结束时间]，每周工作[工作日数]天。3.2乙方应在甲方位于[具体办公地址或部门地址]进行实习，按照甲方的工作安排参加工作和培训。3.3乙方应遵守甲方的考勤管理规定，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。实习期间请假，应按照甲方规定履行请假手续。第四条甲方的权利与义务4.1甲方的权利：(1)有权根据工作需要，合理安排乙方的实习岗位和工作内容；(2)有权对乙方的实习表现、工作成果进行考核和评价；(3)有权根据公司规章制度，对违反规定的乙方进行管理或处理；(4)有权在合法合规前提下，使用乙方在实习期间产生的与工作相关的成果；(5)有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度、行为规范等。4.2甲方的义务：(1)为乙方提供符合游戏开发实习需求的必要工作环境、设备（如电脑、开发软件、相关技术文档等）和指导；(2)指派经验丰富的员工作为乙方的实习指导老师（Mentor），对乙方的工作进行指导、帮助和监督；(3)保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全操作规程和培训；(4)为乙方提供必要的与实习岗位相关的职业培训和学习机会；(5)遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规，保障乙方的合法权益；(6)如协议约定提供实习报酬或补贴，应按时、按约定标准足额支付给乙方；(7)为乙方办理必要的实习期间的人事相关手续。第五条乙方的权利与义务5.1乙方的权利：(1)有权获得甲方提供的与实习岗位相关的指导和培训；(2)有权了解实习岗位的工作内容、要求和安全操作规程；(3)在法律和甲方法规允许的范围内，有权对实习工作提出合理化建议；(4)有权要求甲方提供必要的实习条件和劳动保护。5.2乙方的义务：(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度、考勤制度、行为规范等；(2)按时、按质、按量完成甲方安排的实习工作任务；(3)积极学习游戏开发相关知识、技能，努力提升专业素养和实际操作能力；(4)爱护甲方的财产，包括办公设备、软件、资料等；(5)严格遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，保守在工作中接触到的任何未公开信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；(6)未经甲方书面同意，不得将实习期间接触到的任何技术资料、经营信息、客户信息等用于任何与甲方业务无关的目的，或泄露给任何第三方；(7)保守在甲方实习期间知悉的甲方及其合作伙伴的商业秘密，该保密义务在本协议终止后[约定年限，例如：二]年内持续有效；(8)自觉维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为；(9)按时参加甲方安排的各类与实习相关的会议、培训等活动；(10)实习结束后，根据甲方要求或学校规定，及时返回相关实习资料或办理交接手续。第六条实习报酬与补贴6.1甲方决定为乙方提供实习津贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/小时，或其他约定形式）。6.2实习津贴将按[月/周/其他周期]发放，发放时间为[具体日期或周期]，发放方式为[银行转账/现金等]。6.3乙方在实习期间应依法纳税，相关税负由乙方自行承担。6.4如协议另有约定或国家政策调整，实习报酬或补贴标准可由双方协商调整。第七条知识产权归属7.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术环境、资料等资源，为完成甲方指定的实习工作任务而创作的，与实习工作内容相关的所有成果（包括但不限于源代码、设计文档、美术作品、游戏资源、测试报告、演示文稿等），其知识产权（包括但不限于著作权、技术秘密等）均归甲方所有。7.2上述成果的归属，不以成果是否完全脱离甲方的监督和管理为转移。7.3甲方有权对乙方实习期间创作的成果进行使用、修改、复制、发布、许可他人使用或转让等，无需另行征得乙方同意。7.4对于乙方在实习期间利用个人时间、自有资源独立完成，且与甲方实习工作内容无关的任何创作成果，其知识产权归乙方所有。乙方应向甲方明确告知此类成果，并移交相关实物或电子文件副本。第八条保密条款8.1乙方确认，在实习期间及本协议终止后[约定年限，例如：二]年内，均负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。8.2乙方的保密义务包括但不限于：不泄露、不复制、不传播、不使用在实习中接触到的任何未公开信息，包括但不限于：甲方的技术方案、技术数据、源代码、开发工具、设计文档、美术资源、经营策略、财务数据、客户名单、供应商信息等。8.3乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料和物品，防止泄露。如因乙方保管不善或故意、重大过失导致泄密，乙方应承担全部责任。8.4本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第九条协议的变更、解除与终止9.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2甲乙双方可协商解除本协议。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议，且无需支付任何经济补偿：(1)严重违反甲方的各项规章制度，或本协议约定的义务；(2)从事任何损害甲方利益或声誉的活动；(3)提供虚假信息或材料骗取实习机会；(4)未经甲方同意，擅自离岗；(5)侵犯甲方商业秘密或知识产权；(6)严重失职，给甲方造成重大损失。9.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已实习时间的实习报酬（若已发生）：(1)未按照本协议约定提供实习条件或指导；(2)侵犯了乙方的合法权益。9.5经甲乙双方协商一致，或出现不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法继续履行的，本协议可以终止。9.6实习期限届满，本协议自动终止。9.7协议解除或终止后，乙方应在[约定天数，例如：五]日内办理工作交接手续，归还甲方的所有文件、资料、物品、设备密码、账号等，并遵守保密义务。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。10.2若乙方违反保密义务或知识产权归属约定的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元。若损失超过违约金数额的，甲方有权要求乙方补足差额。10.3若甲方未按时足额支付乙方实习报酬或补贴的，除应补足支付外，还应按日向乙方支付应付未付金额的[约定比例，例如：万分之五]作为违约金。10.4因违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼（或：提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁）。第十二条其他12.1本