2026年服装设计实习合同协议

2026年服装设计实习合同协议甲方（实习单位）：[填写公司全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]联系电话：[填写公司联系电话]统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[填写个人姓名]身份证号码/学生证号码：[填写身份证号或学生证号]户籍地址/经常居住地址：[填写地址]联系邮箱：[填写个人邮箱]联系电话：[填写个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行服装设计实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方根据自身工作需要及乙方专业背景，为乙方提供服装设计相关实习岗位，岗位名称为：[填写具体岗位名称，如服装设计师助理]。1.2乙方在实习期间的主要工作内容可能包括但不限于：(1)协助服装设计师进行市场调研、收集流行趋势资料；(2)参与服装款式构思、手稿绘制、电脑效果图制作；(3)学习并协助进行面料挑选、测试与搭配；(4)在指导下参与服装样板制作或样衣修改的辅助工作；(5)协助整理设计文档、产品资料及相关数据；(6)参与部门内部的设计讨论、评审会议等。1.3具体实习任务由甲方根据实际情况安排，乙方应按时、按要求完成。第二条实习期限与时间安排2.1本协议项下的实习期限为自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止，共计[填写实习总周数或天数]周/天。2.2实习期间，乙方每日工作时间为上午[填写开始时间]至下午[填写结束时间]，每周工作五天，周末及法定节假日休息。如因工作需要，甲方有权安排乙方在周末或法定节假日工作，并应提前通知乙方，或安排同等时间的调休。2.3实习地点为甲方位于[填写具体办公地址]的[填写部门名称]部门。第三条实习津贴与福利3.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币[填写具体金额]元/月（或按日/周计算为人民币[填写具体金额]元/天/周），自实习开始之日起[填写支付周期，如每月/每周]支付一次。3.2津贴支付方式为：甲方将在每月[填写具体日期]前将当月津贴支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[填写开户银行名称]户名：[填写个人姓名]账号：[填写银行账号]3.3甲方可能为乙方提供[例如：交通补贴人民币XX元/月，餐补人民币XX元/月，免费工作期间服装等]福利，具体福利内容以甲方的实际提供为准。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)有权根据工作需要调整乙方的实习岗位或实习内容，但调整应合理且告知乙方；(2)负责为乙方提供安全、卫生的实习环境，提供完成实习任务所必需的基本工具、设备和工作条件；(3)对乙方进行必要的实习指导，可指派[填写导师姓名，若有]担任乙方的实习导师；(4)监督乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；(5)实习期满后，根据乙方实习表现，可出具实习证明；(6)尊重乙方的人格尊严，不得对其进行侮辱或体罚；(7)依法保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利与义务：(1)有权获得甲方提供的实习指导、必要的实习资料和学习机会；(2)有权在甲方规定的范围内，按照安排参与实习工作，并对工作提出合理化建议；(3)应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等；(4)应按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务，积极主动学习，努力提高专业技能和综合素质；(5)应遵守甲方的保密规定，不得泄露在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等任何未公开信息，无论该信息是以书面、口头、电子或其他形式存在；(6)应爱护甲方的财产，包括办公设备、工具、样品、资料等，如有损坏应照价赔偿；(7)应保证在实习期间的全日制学习/工作，不得从事与甲方实习岗位要求无关的有偿兼职活动，除非事先获得甲方书面同意；(8)应遵守职业道德，维护甲方形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。第五条保密条款5.1乙方确认，在实习期间及实习结束后[填写年限，如壹年/贰年]内，对于在实习过程中以任何方式接触、知悉或获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他未公开信息（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。5.2乙方的保密义务包括但不限于：(1)未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；(2)仅能因履行甲方实习职责之需，在必要的范围内使用保密信息；(3)妥善保管包含保密信息的文件、资料、数据等，防止泄露；(4)在离职或实习结束后，按照甲方要求返还或销毁所有载有保密信息的载体。5.3任何一方违反本条约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第六条知识产权归属6.1乙方在实习期间，独立完成、非因履行甲方实习任务而产生的任何作品、创意或成果（以下简称“非职务成果”）的知识产权，归乙方本人所有。6.2乙方在实习期间，为了完成甲方布置的实习任务所创作的任何作品、设计、文档、数据等（以下简称“职务成果”）的知识产权，除双方另有书面约定外，均归甲方所有。甲方有权对该职务成果进行使用、修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编以及许可他人行使以上权利，乙方不享有任何权利。6.3甲方在行使职务成果知识产权时，可根据工作需要，在不损害乙方署名权的前提下，给予乙方适当的署名。是否赋予署名权及署名方式由甲方决定。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第八条合同的解除8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或知识产权的；(4)不能胜任实习工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；(5)旷工连续[填写天数，如三天]以上或累计[填写天数，如七天]以上的；(6)乙方违反本协议第五条保密义务，造成严重后果的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(1)未按照本协议约定提供实习条件或待遇的；(2)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；(3)未按照规定为乙方办理相关实习手续（若有此义务）的。8.4发生上述可解除情形时，解除方应提前[填写天数，如三日]书面通知对方，并按相关规定或约定办理后续手续。乙方解除本协议，应提前[填写天数，如七日]书面通知甲方。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议中的“days”指自然日，“weeks”指周，“months”指月。除非特别指明，否则“之前”、“之内”均含本日/本周/本月。9.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.4本协议一式[填写份数，如贰]份，甲方执[填写份数，如壹]份，乙方执[填写份数，如壹]份，具有同等法律效力。9.5通知与送