管理人员安全生产履职责任书

管理人员安全生产履职责任书为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，明确管理人员安全生产职责，有效防范和遏制生产安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规章制度，结合本公司实际情况，特制定本安全生产履职责任书。一、责任期限自[起始日期]至[结束日期]。二、责任目标1.确保本部门或管理范围内不发生重伤及以上生产安全事故，不发生火灾、爆炸等重大安全事故。2.严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，确保安全生产各项工作符合规定要求。3.积极推进安全生产标准化建设，不断提高本部门或管理范围内的安全生产管理水平。4.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工持证上岗率达到100%。5.及时排查和消除安全隐患，隐患整改率达到100%。6.按规定及时、准确报告生产安全事故，不得瞒报、谎报、迟报。三、管理人员职责（一）安全管理职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，将安全生产工作纳入本部门或管理范围的重要议事日程，定期研究、部署和检查安全生产工作。2.组织制定和完善本部门或管理范围内的安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并确保其有效实施。3.建立健全安全生产管理机构，配备必要的安全管理人员，明确各岗位的安全职责，形成安全生产管理网络。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对本部门或管理范围内的生产设备、设施、环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，要立即采取有效的防范措施，并及时向上级报告。5.加强对员工的安全教育培训，组织开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职培训时间不得少于规定学时，定期组织员工进行安全知识和技能考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。6.组织制定并实施本部门或管理范围内的生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，并按规定及时、准确报告事故情况。（二）资源保障职责1.确保安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资金、设备、设施和劳动防护用品等资源。按规定提取和使用安全生产费用，专款专用，不得挪作他用。2.保证安全设施、设备的正常运行和维护，定期对安全设施、设备进行检查、检测和维护保养，确保其性能良好。对存在安全隐患的设施、设备，要及时进行维修或更新。3.为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。（三）监督考核职责1.加强对本部门或管理范围内安全生产工作的监督检查，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为要及时制止和纠正，并按规定进行处罚。2.建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在安全生产问题的部门和个人进行批评和处罚。3.定期对本部门或管理范围内的安全生产工作进行总结和分析，针对存在的问题及时采取改进措施，不断提高安全生产管理水平。四、责任考核1.公司将定期对管理人员的安全生产履职情况进行考核，考核内容包括责任目标完成情况、安全管理工作开展情况、隐患排查治理情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核结果为优秀的管理人员，给予表彰和奖励；对考核结果为合格的管理人员，予以肯定和鼓励；对考核结果为不合格的管理人员，进行批评教育，并责令其限期整改。3.若管理人员在责任期限内发生生产安全事故，将根据事故的严重程度和责任大小，按照公司相关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、附则本责任书一式两份，公司与管理人员各执一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：________