夜间治安巡逻巡查细则

夜间治安巡逻巡查细则一、组织领导（一）职责分工。公安机关是夜间治安巡逻巡查工作的主管机关，负责统筹协调、指挥调度和监督考核。各辖区派出所为具体实施单位，所长为第一责任人，副所长为直接责任人。社区（街道）委员会负责协助组织动员，网格员负责信息收集和现场配合。企事业单位内部保安队伍在职责范围内承担补充巡逻任务。1.公安机关职责（1）制定年度巡逻巡查计划，明确重点区域、时段和频次。每月组织一次专项督导检查，对发现的问题限期整改。（2）建立巡逻巡查工作台账，实行信息化管理，实时掌握各区域巡逻动态。每月汇总分析巡逻数据，向辖区党委政府报送工作情况。（3）组织开展巡逻队员业务培训，内容包括法律法规、应急处置、安全防护等，确保巡逻队员具备基本履职能力。（4）协调相关部门开展联合巡逻，重点时段组织警力、保安、志愿者等力量开展集中巡逻。2.派出所职责（1）根据辖区治安特点，划分巡逻责任区，明确各责任区巡逻队员数量和巡逻路线。（2）配备必要的巡逻装备，包括巡逻车、警灯、对讲机、急救包等，并定期检查维护。（3）建立巡逻队员考核机制，将巡逻巡查工作纳入绩效考核，实行奖优罚劣。（4）及时处置巡逻中发现的治安问题，对重大问题立即上报公安机关指挥中心。3.社区（街道）职责（1）组织动员辖区企事业单位、志愿者等力量参与夜间巡逻，建立多元参与机制。（2）收集整理辖区治安信息，及时向派出所通报可疑情况。协助派出所开展巡逻队员招募和培训工作。（3）在重点部位、重点区域设置巡逻警示标识，营造良好宣传氛围。（二）工作机制。建立日报告、周研判、月考核制度。巡逻队员每日向派出所报告巡逻情况，派出所每周召开研判会议分析治安形势，每月对辖区巡逻巡查工作进行考核评估。1.日报告制度（1）巡逻队员每日下班前向值班民警报告当班巡逻情况，包括巡逻时间、路线、发现的问题等。（2）派出所值班民警每日汇总各辖区巡逻报告，形成日报表报送公安机关指挥中心。（3）公安机关指挥中心对日报表进行审核，对发现的重要问题立即调度警力处置。2.周研判制度（1）派出所每周五召开研判会议，分析一周巡逻巡查工作情况，研究解决存在问题。（2）研判会议由所长主持，副所长、社区民警、巡逻队长等参加。会议内容包括：（3）会议形成研判纪要，印发各相关单位执行。3.月考核制度（1）派出所每月对辖区巡逻巡查工作进行考核，考核内容包括：（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核结果与绩效工资挂钩。（3）对考核不合格的单位，所长要进行约谈，限期整改。二、巡逻队伍管理（一）队员选拔。采取公开招聘、单位推荐、社区推荐相结合的方式选拔巡逻队员。应聘人员必须具备以下条件：1.年龄在18周岁以上、50周岁以下，身体健康，无犯罪记录2.具备初中以上文化程度，能够熟练使用普通话3.热爱治安巡逻工作，责任心强，服从管理4.身高1.65米以上，男性优先（二）队员培训。新录用巡逻队员必须接受岗前培训，培训内容包括：1.法律法规培训2.业务技能培训3.装备使用培训（三）日常管理。建立巡逻队员日常管理制度，内容包括：1.考勤管理2.着装管理3.行为规范4.安全管理三、巡逻工作规范（一）巡逻区域。根据辖区治安特点，划分重点巡逻区域和一般巡逻区域。重点巡逻区域包括：1.社区（街道）出入口2.学校周边3.商业街区4.人员密集场所5.金融机构网点6.重点单位周边（二）巡逻时间。实行分区分类巡逻，具体安排如下：1.重点区域实行24小时巡逻，每2小时巡逻一次2.一般区域实行白天巡逻，下午6点至晚上10点巡逻3.重点时段增加巡逻频次，包括：（三）巡逻路线。根据不同区域特点，规划固定巡逻路线，具体要求如下：1.重点区域巡逻路线必须覆盖所有出入口、背街小巷2.一般区域巡逻路线必须覆盖主要街道、公共广场3.巡逻路线必须提前规划，并绘制成图，悬挂在巡逻队员执勤点4.每月对巡逻路线进行评估，必要时进行调整优化（四）巡逻方式。根据不同区域特点，采取不同巡逻方式，具体要求如下：1.重点区域实行定点巡逻与流动巡逻相结合2.一般区域实行流动巡逻为主3.夜间巡逻必须配备照明设备，确保视线良好4.巡逻期间必须保持警惕，注意观察周围情况四、应急处置流程（一）发现可疑情况处置。巡逻队员发现可疑情况必须按照以下流程处置：1.保持距离，密切观察2.如有条件立即拍照或录像3.及时向派出所报告，报告内容包括：4.在确保自身安全前提下，协助民警开展工作（二）突发事件处置。遇到突发事件必须按照以下流程处置：1.立即向派出所报告，报告内容包括：2.在确保自身安全前提下，采取适当措施控制事态3.协助民警处置事件，不得擅自处置超出职责范围的事项（三）自身安全防护。巡逻期间必须注意自身安全，具体要求如下：1.巡逻前检查装备，确保完好有效2.夜间巡逻必须两人同行，不得单独行动3.遇到危险情况立即报告，并采取规避措施4.不得与可疑人员发生正面冲突5.遇到突发事件立即撤离，确保自身安全五、装备配备与维护（一）基本装备。每名巡逻队员必须配备以下基本装备：1.巡逻制服2.警灯3.对讲机4.急救包5.照明设备6.记录本7.笔（二）专用装备。根据工作需要，可配备以下专用装备：1.防刺背心2.防暴头盔3.催泪瓦斯4.防割手套5.破窗器（三）装备管理。建立装备管理制度，具体要求如下：1.装备领用登记制度2.装备维护制度3.装备报废制度六、考核与奖惩（一）考核内容。对巡逻队员的考核内容包括：1.考勤情况2.巡逻频次3.发现问题4.处置情况5.安全意识6.群众评价（二）考核方法。采取日常考核与定期考核相结合的方法，具体要求如下：1.日常考核2.定期考核（三）奖惩措施。根据考核结果，实行奖优罚劣，具体要求如下：1.奖