职业病危害告知警示标识设置指南

职业病危害告知警示标识设置指南一、总则（一）目的依据。为规范职业病危害告知警示标识设置工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158等法律法规，制定本指南。各单位必须严格执行，确保职工知情权与安全权。（二）适用范围。本指南适用于所有产生职业病危害的工作场所，包括但不限于生产车间、实验室、仓储区、运输工具等。警示标识设置应覆盖所有已知职业病危害因素。二、职业病危害告知（一）告知内容。用人单位必须向接触职业病危害的职工进行告知，内容涵盖：1.工作场所存在的职业病危害因素种类；2.职业病危害因素浓度（强度）检测结果；3.采取的职业病防护措施；4.个人防护用品使用方法；5.职业病危害事故应急处理流程。（二）告知形式。1.设置职业病危害告知卡，置于醒目位置；2.在劳动合同、岗位操作规程中明确危害告知内容；3.定期组织职工进行危害告知培训，培训记录存档备查。告知卡尺寸应不小于300mm×200mm，字体清晰，关键信息加粗标注。三、警示标识设置（一）设置原则。警示标识设置必须遵循科学性、规范性、醒目性原则，确保职工在正常作业条件下100米范围内可清晰识别。标识颜色、形状、尺寸应符合GBZ158标准，不得擅自更改。（二）标识分类。1.禁止标识：用于禁止危险行为，如“禁止吸烟”“禁止触摸”等，采用红色圆形背景，白色图形；2.警告标识：用于提醒注意危险，如“当心机械伤人”“当心有毒气体”，采用黄色三角形背景，黑色图形；3.指令标识：用于必须遵守的规定，如“必须戴安全帽”“必须穿防护服”，采用蓝色圆形背景，白色图形；4.提示标识：用于提供信息，如“急救点”“洗眼器”，采用绿色方形背景，白色图形。（三）具体设置要求。1.产生粉尘、噪声的场所，在入口处设置“当心粉尘”“当心噪声”警告标识；2.有毒有害物质储存区，设置“当心有毒”“当心腐蚀”警示标识，并标注物质名称及危害特性；3.电气设备区域，设置“当心触电”“当心静电”标识；4.高温作业场所，设置“当心高温”“必须穿隔热服”标识；5.应急通道口设置“紧急出口”“疏散指示”提示标识，保持标识底部距地面1.0-1.2米。四、特殊场所警示要求（一）密闭空间。进入密闭空间作业前，必须设置“密闭空间作业，需审批”警示牌，并配备“禁止入内”“佩戴呼吸器”等强制警示。作业人员必须经过专项培训，并持有合格证。（二）辐射场所。放射工作场所必须设置“当心电离辐射”“必须佩戴剂量计”警示标识，辐射区域边界设置“电离辐射危险区域”“非授权人员禁止入内”警示带，并悬挂中文警示说明。（三）交通运输工具。1.汽车驾驶室设置“禁止吸烟”“系安全带”“当心盲区”等警示标识；2.叉车等移动机械，在设备前方粘贴“当心碰撞”“注意倒车”反光警示贴；3.船舶甲板设置“当心落水”“救生设备位置”提示标识。五、标识维护与管理（一）维护责任。各部门负责人对本部门警示标识的完好性负责，安全管理部门定期检查，确保标识无遮挡、无损坏、无褪色。（二）更新机制。1.职业病危害因素发生变化时，须3日内更新标识内容；2.标识污损、破损时，5个工作日内修复或更换；3.每年6月30日前完成全面检查，检查记录纳入企业职业健康档案。（三）检查标准。1.标识设置率必须达到100%；2.标识内容与实际危害必须一致；3.标识尺寸、颜色、图形必须符合GBZ158标准；4.移动设备警示标识必须采用防振动材料固定。六、监督与考核（一）监督机制。1.工会组织有权对警示标识设置情况进行监督，发现问题及时提出整改意见；2.卫生行政部门每年抽查不少于2次，对不符合要求的单位责令限期整改。（二）考核办法。1.将警示标识设置纳入企业安全生产考核，占总分10%；2.考核不合格的部门，取消年度评优资格，并处以5000-20000元罚款；3.连续两年考核不合格的，主要负责人将受到行政处分。七、附则（一）经费保障。职业病危害警示标识设置及维护费用纳入企业安全生产经费预算，每年不得低于安全生产总投入的5%。（二）培训要求。新入职职工必须接受警示标识识别培训