下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危险作业风险管控工作手册一、总则(一)目的规范。为有效预防和控制危险作业风险,保障人员生命财产安全,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本手册。各生产经营单位必须严格执行,确保危险作业全过程受控。(二)适用范围。本手册适用于本单位所有涉及有限空间、高处、动火、吊装、临时用电等危险作业的活动。包括但不限于生产、维修、施工、检维修等作业类型。(三)基本原则。危险作业管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,坚持“谁主管、谁负责”和“必要性与可行性评估”相结合的要求。二、组织机构与职责(一)管理架构。设立危险作业风险管控领导小组,由单位主要负责人担任组长,分管安全、生产、技术负责人为副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常管理。(二)职责划分。1.主要负责人负责全面领导危险作业风险管控工作,审批重大危险作业方案。2.安全管理部门负责制定管控制度,监督执行,组织应急演练。3.生产技术部门负责提供危险作业风险评估技术支持,审批作业方案。4.作业单位负责危险作业的组织实施,确保人员资质符合要求。5.作业人员必须经过培训考核,持证上岗。三、危险作业分类与风险辨识(一)作业分类。1.有限空间作业:进入或探入密闭空间进行的作业。2.高处作业:在基准面2米以上(含)进行的作业。3.动火作业:在易燃易爆场所进行的焊接、切割等作业。4.吊装作业:使用起重设备进行重物搬运作业。5.临时用电作业:非永久性电气线路安装、维修作业。6.其他危险作业:如断水断电、高处拆除等特殊作业。(二)风险辨识。1.各部门每月组织危险作业风险辨识,填写《危险作业风险辨识记录表》。2.识别内容必须包括作业环境、设备设施、人员行为等三个维度。3.风险等级划分为重大、较大、一般三级,并制定管控措施。四、作业审批与执行程序(一)审批流程。1.作业单位填写《危险作业许可证》,附风险评估报告。2.安全部门审核,生产技术部门复核。3.主要负责人审批。4.作业前组织安全技术交底。5.作业中派专人监护。(二)执行要求。1.作业人员必须按规定穿戴劳动防护用品。2.作业现场设置安全警示标志。3.严格执行“先检查、后作业”原则。4.发现异常立即停止作业。五、专项作业管控措施(一)有限空间作业。1.必须进行气体检测,合格后方可进入。2.配备独立通风设备。3.设置安全监控系统。4.作业人员必须携带便携式通讯设备。(二)高处作业。1.使用合格的安全带、安全绳。2.搭设的脚手架必须验收合格。3.作业平台必须有防护栏杆。4.雨雪天气禁止高处作业。(三)动火作业。1.清理作业区域易燃物,设置隔离区。2.配备灭火器材。3.实行作业票制度。4.作业后检查确认无隐患。(四)吊装作业。1.起重设备必须检验合格。2.吊装区域设置警戒线。3.吊装指挥人员必须持证上岗。4.吊物下方严禁站人。(五)临时用电作业。1.严格执行“三级配电、两级保护”。2.电缆线路严禁拖地。3.设备接地必须可靠。4.作业完毕及时拆除。六、应急管理与处置(一)应急预案。1.各部门必须制定危险作业专项应急预案。2.每半年组织演练一次。3.应急预案应包括响应程序、处置措施、联系方式等内容。(二)应急处置。1.发生事故立即启动预案。2.第一时间报告单位负责人。3.组织抢救,保护现场。4.做好事故调查取证。七、培训与考核(一)培训内容。1.危险作业相关法律法规。2.作业风险辨识方法。3.安全操作规程。4.应急处置措施。(二)考核要求。1.新员工必须接受培训考核。2.每年复训一次。3.考核不合格者禁止上岗。4.建立培训档案。八、检查与监督(一)日常检查。1.安全部门每日巡查。2.作业单位班前检查。3.发现问题立即整改。(二)专项检查。1.每季度组织一次专项检查。2.重点检查动火、吊装等高风险作业。3.检查结果纳入部门绩效考核。九、附则(一)本手册由安全管理部门负责解释。1.各单位可根据实际情况制定实施细则。2.本手册自发布之日起施行。(二)相关制度文件。1.《安全生产责任制》2.《隐患排查治理规定》3.《事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新疆军队转业干部考试(行政职业能力测试)模拟试题及答案
- 2025年《检察官法》知识考试题库及答案解析
- 2026年初二历史第二学期期末考试卷及答案(共六套)
- 2026年安徽省鼎尖联考高三最后一卷语文试题含答案
- 胆道引流管护理的伦理问题
- 呼和浩特焊工考试试题及答案
- 2026年焊工中级理论考试试题及答案及答案
- 2025-2026学年河北石家庄市二中教育集团高一下学期5月期中语文试题 含答案
- 外部欺诈行为风险预警与应对预案
- 低碳环保建筑项目承诺书(7篇)
- 2026届江苏省苏州市九校三模联考英语试题(含答案和音频)
- 2026年新疆理工学院招聘编制外聘用人员备考题库(29人)附答案详解(黄金题型)
- 2025江苏苏州国有资本投资集团有限公司苏州产业投资私募基金管理有限公司招聘(第二批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 地下室消防疏散演练脚本
- GB/T 4996-2025平托盘试验方法
- 全国教师资格证考试小学数学真题汇编题库及参考答案
- 2025年福建省高考生物试卷真题(含答案解析)
- 第 29 课 智能工具再体验说课稿小学信息技术人教版2024五年级全一册-人教版2024
- 宁德时代shl测试题库以及答案
- 初级注册安全工程师(安全生产法律法规)题库及答案(上海市2025年)
- 肿瘤溶解综合征的临床护理
评论
0/150
提交评论