安全生产现场检查管理办法

安全生产现场检查管理办法一、总则（一）目的依据。为规范安全生产现场检查工作，落实安全生产主体责任，预防生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。本办法适用于本单位所有生产经营场所、设备和人员的安全生产现场检查活动。（二）适用范围。本办法适用于本单位所有部门、单位及人员的安全生产现场检查，包括但不限于生产车间、施工现场、仓储物流、办公区域等场所，以及设备设施、作业环境、人员行为等检查内容。（三）基本原则。安全生产现场检查工作应当遵循依法合规、全面覆盖、突出重点、及时有效、持续改进的原则，确保检查工作科学规范、高效有序。二、组织机构与职责（一）职责划分。各单位主要负责人是本单位安全生产现场检查工作的第一责任人，对本单位安全生产现场检查工作的组织领导、资源保障和效果落实负总责。分管安全生产的负责人是直接责任人，负责安全生产现场检查工作的具体组织实施和监督检查。1.安全生产管理部门负责制定安全生产现场检查计划，组织、协调、监督本单位安全生产现场检查工作的开展，并对检查结果进行汇总分析，提出改进措施。2.各单位负责人负责本单位安全生产现场检查工作的具体落实，组织本单位人员开展安全生产现场检查，并对检查发现的问题进行整改。3.安全生产检查人员负责具体实施安全生产现场检查，发现问题及时记录并报告，对检查过程进行全程记录和影像留存。（二）人员要求。安全生产检查人员应当具备相应的专业知识、技能和经验，熟悉安全生产法律法规、标准和规程，能够独立开展安全生产现场检查工作。安全生产检查人员应当定期参加安全生产培训，不断提高自身业务水平。三、检查计划与实施（一）计划制定。安全生产管理部门应当根据本单位安全生产风险状况、季节性特点、上级要求等因素，制定年度安全生产现场检查计划。检查计划应当明确检查对象、检查内容、检查时间、检查人员、检查方式等，并报本单位主要负责人批准后实施。（二）检查准备。安全生产检查人员应当根据检查计划，提前做好检查准备工作，包括查阅相关资料、了解检查对象情况、准备检查工具和记录表等。检查前应当向被检查单位或人员说明检查目的、内容和要求，并取得配合。（三）检查实施。安全生产检查人员应当按照检查计划，对检查对象进行现场检查，并对检查情况进行详细记录。检查过程中应当注意安全，遵守现场作业规程，不得干扰正常生产秩序。1.现场检查内容。安全生产现场检查内容包括但不限于：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度和操作规程执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全设施设备完好情况；（5）作业环境符合要求情况；（6）危险作业管理情况；（7）事故隐患排查治理情况；（8）应急准备情况；（9）其他需要检查的内容。2.检查方式。安全生产现场检查可以采用听取汇报、查阅资料、现场查看、人员询问、模拟演练等多种方式。检查过程中应当注重实际，避免形式主义。（四）检查记录。安全生产检查人员应当对检查情况进行详细记录，包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、检查发现的问题、整改要求等。检查记录应当真实、准确、完整，并由检查人员和被检查单位或人员签字确认。四、问题整改与跟踪（一）问题反馈。安全生产检查人员应当在检查结束后，及时将检查发现的问题向被检查单位或人员反馈，并提出整改意见。对重大问题应当立即报告本单位主要负责人。（二）整改要求。被检查单位或人员应当根据检查发现的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人、整改时限和资金保障，并按照整改方案进行整改。（三）跟踪验证。安全生产管理部门应当对整改情况进行跟踪验证，确保整改措施落实到位，整改效果符合要求。对整改不到位的，应当及时督促整改，并报告本单位主要负责人。（四）闭环管理。安全生产管理部门应当对整改情况进行汇总分析，总结经验教训，完善安全生产现场检查工作，形成闭环管理。五、检查结果与奖惩（一）结果评定。安全生产管理部门应当对安全生产现场检查结果进行评定，分为合格、基本合格、不合格三个等级。评定结果应当客观公正，符合实际情况。（二）奖惩措施。对安全生产现场检查工作表现突出的单位和个人，应当给予表彰奖励；对检查发现的问题整改不力的单位和个人，应当给予批评教育；对存在严重安全生产隐患的单位和个人，应当依法进行处理。1.表彰奖励。对安全生产现场检查工作表现突出的单位和个人，应当给予通报表扬，并在年度考核中给予加分奖励。2.批评教育。对检查发现的问题整改不力的单位和个人，应当进行批评教育，并责令限期整改。3.依法处理。对存在严重安全生产隐患的单位和个人，应当依法进行处理，构成犯罪的，