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文档简介

从业人员安全生产权利义务告知指南一、安全生产权利告知(一)知情权。从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,有权获得安全生产规章制度、操作规程、应急措施等安全生产信息。企业应当以书面形式告知从业人员相关危险因素,并定期进行安全培训。单位主要负责人是第一责任人,必须确保从业人员在入职前及工作中能够充分了解安全生产信息。(二)建议权。从业人员有权对安全生产工作提出建议,企业应当建立安全生产意见箱、意见簿等渠道,对从业人员提出的合理化建议应当及时研究处理,并反馈处理结果。建议内容涉及重大安全隐患的,企业应当立即组织排查整改。(三)批评权。从业人员有权对违章指挥、强令冒险作业等行为进行批评。企业应当鼓励从业人员对不安全行为进行监督,并建立举报奖励机制。对批评违章行为的从业人员,企业不得进行打击报复。(四)检举控告权。从业人员有权对安全生产违法行为进行检举控告。企业应当设立举报电话、邮箱等,对检举控告信息应当及时调查处理,并保护举报人信息。对检举控告属实的,企业应当给予举报人奖励。(五)拒绝权。从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。企业不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。对拒绝违章指挥、强令冒险作业的从业人员,企业应当给予表扬和奖励。(六)紧急避险权。从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。企业应当制定紧急避险预案,并定期组织演练。对紧急避险行为,企业不得进行追究。二、安全生产义务告知(一)遵守规章制度。从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。企业应当制定完善的安全生产规章制度和操作规程,并定期组织从业人员学习。(二)接受安全培训。从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握岗位安全生产知识和技能。企业应当对新上岗、转岗、复工的从业人员进行安全培训,并考核合格后方可上岗。(三)掌握安全技能。从业人员应当掌握本岗位安全操作技能,熟悉本岗位危险因素和防范措施。企业应当定期组织从业人员进行安全技能培训,提高从业人员安全意识和技能水平。(四)正确使用防护用品。从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品,不得随意拆卸、损坏防护用品。企业应当为从业人员配备符合标准的劳动防护用品,并定期检查维护。(五)报告安全隐患。从业人员应当及时报告作业场所和工作岗位存在的安全隐患。企业应当建立安全隐患报告制度,对报告的安全隐患应当及时组织排查整改。(六)参与应急演练。从业人员应当积极参加企业组织的应急演练,熟悉应急处置程序和方法。企业应当定期组织应急演练,提高从业人员应急处置能力。三、安全生产责任划分(一)企业主体责任。企业是安全生产的责任主体,应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,应当组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入,及时消除安全隐患。(二)部门管理责任。企业各部门应当履行安全生产管理职责,按照职责分工做好安全生产工作。生产部门负责生产过程中的安全管理,技术部门负责安全技术管理,安全部门负责安全监督检查。(三)岗位责任。从业人员应当履行岗位安全生产职责,严格遵守安全生产规章制度和操作规程。班组长应当负责本班组的安全管理工作,及时发现和消除安全隐患。四、安全生产教育培训(一)培训内容。安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全知识、安全技能、应急处置等内容。企业应当根据从业人员岗位特点,制定培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。(二)培训方式。安全生产教育培训可以采用课堂讲授、现场演示、实际操作、案例分析、应急演练等方式。企业应当根据培训内容选择合适的培训方式,提高培训效果。(三)培训考核。安全生产教育培训结束后,应当进行考核,考核合格后方可上岗。企业应当建立培训考核制度,对考核不合格的从业人员应当进行补训。五、劳动防护用品管理(一)配备标准。企业应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。劳动防护用品的种类和数量应当根据作业场所和工作岗位的危险因素确定。(二)使用管理。从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品,不得随意拆卸、损坏防护用品。企业应当对从业人员进行劳动防护用品使用培训,确保从业人员正确使用劳动防护用品。(三)维护保养。企业应当定期检查维护劳动防护用品,确保劳动防护用品处于良好状态。对损坏或者失效的劳动防护用品应当及时更换。六、安全生产监督检查(一)检查内容。安全生产监督检查应当包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、劳动防护用品使用情况等。(二)检查方式。安全生产监督检查可以采用现场检查、查阅资料、询问谈话等方式。企业应当制定安全生产监督检查计划,定期开展安全生产监督检查。(三)检查处理。对检查中发现的安全隐患,企业应当及时组织整改。对检查中发现的安全违法行为,企业应当依法处理。对检查中发现的问题,企业应当及时进行整改,并防止类似问题再次发生。七、附则本

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