2026年物流咨询猎头招聘合同

2026年物流咨询猎头招聘合同,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行物流咨询猎头招聘服务，乙方具备相关服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供物流咨询猎头招聘服务，包括但不限于市场调研、候选人筛选、面试评估、背景调查、合同谈判等。2.服务标准：乙方将严格按照行业标准和甲方要求，提供高质量的服务。3.服务数量：根据甲方需求，乙方将在个月内完成名物流咨询猎头招聘。4.单价及总价：服务单价为人民币元/人，合同总价为人民币元。二、权利义务1.甲方权利义务：a.甲方有权要求乙方按照约定提供物流咨询猎头招聘服务，并支付相应服务费用。b.甲方应在乙方完成招聘工作后，内对候选人进行最终审核，并做出是否录用的决定。c.甲方应配合乙方完成候选人背景调查等相关工作。2.乙方权利义务：a.乙方应按照约定，在内完成物流咨询猎头招聘服务。b.乙方应对所提供的候选人信息进行保密，不得外泄给任何第三方。c.乙方应确保提供的候选人信息真实、准确、完整。3.甲方义务：b.甲方应在收到乙方提供的候选人信息后，内回复乙方，明确是否录用候选人。c.甲方应按照约定支付服务费用。4.乙方义务：三、违约责任1.若乙方未能在约定时间内完成物流咨询猎头招聘服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的%。2.若甲方未在约定时间内支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自签订之日起具有法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：注：本合同内容，具体条款请根据实际情况进行修改。三、违约责任3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。四、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）北京仲裁委员会仲裁。1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如有争议，应以本合同附件一《补充协议》为准。2.本合同自签订之日起具有法律效力。如有变更，双方应以书面形式进行确认，并签署相应的补充协议。3.甲方应确保在合同期限内提供的职位信息真实、准确、完整，如有误导，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。4.乙方在提供服务过程中，如发现甲方存在违法行为，应立即通知甲方，并有权终止合同。5.甲方如需提前终止合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应服务费用。6.乙方在合同期限内不得为甲方以外的第三方提供与合同相同或相似的服务。7.本合同附件如下：a.附件一：物流咨询猎头招聘服务项目清单b.附件二：保密协议c.附件三：补充协议甲方（委托方公司）：示例科技有限公司8.乙方在合同履行过程中，应严格按照甲方提供的职位要求，进行人才搜索、筛选和推荐。具体操作如下：-乙方将根据甲方提供的职位描述，在行业内进行广泛的人才搜索，包括但不限于通过专业人才库、社交媒体、行业论坛等渠道。-乙方将对搜索到的候选人进行初步筛选，确保其符合职位的基本要求，如教育背景、工作经验、专业技能等。-乙方将对通过初步筛选的候选人进行深入评估，包括电话面试、背景调查等，以确保其具备甲方所需的综合能力。-乙方将在一个月内完成至少三名符合职位要求的候选人推荐，并在推荐报告中详细说明候选人的优势、劣势及适配度。-甲方对乙方推荐的候选人进行面试，如面试合格，乙方将协助甲方完成候选人的入职手续。9.甲方在合同履行期间，应按照约定支付乙方服务费用。具体费用如下：-乙方在完成候选人推荐后，甲方需支付乙方推荐费用，金额为候选人年薪的20%。-乙方在完成候选人入职后，甲方需支付乙方服务费用，金额为候选人年薪的10%。-如甲方提前终止合同，乙方有权要求甲方支付剩余服务费用。10.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，双方可另行协商，签订补充协议。11.本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。12.本合同自签订之日起，甲乙双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。13.本合同附件如下：b.附件二：保密协议c.附件三：补充协议,14.甲方（委托方公司）：示例科技有限公司16.甲方在合同履行期间，如对乙方推荐候选人的质量不满意，有权要求乙方重新推荐，乙方应无条件配合。若乙方在接到甲方要求后，一个月内未能提供符合要求的候选人，甲方有权解除合同，乙方应退还已收取的服务费用。17.乙方在推荐候选人过程中，应严格遵守职业道德和行业规范，不得外泄甲方公司的商业秘密和候选人的个人信息。若因乙方原因导致甲方或候选人遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。18.甲方在合同履行期间，如需乙方协助进行候选人背景调查，乙方应按照甲方要求提供相关服务。背景调查费用由甲方承担，具体金额根据调查范围和难度协商确定。19.乙方在推荐候选人过程中，如发现候选人存在虚假简历、隐瞒重要信息等情况，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。若因乙方未能及时通知导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。20.本合同签订后，甲乙双方应保持密切沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。如遇重大分歧，双方可协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。25.甲方承诺，在合同履行期间，将按照乙方推荐的候选人名单进行面试，并在面试过程中保持客观公正，确保招聘流程的透明性和合理性。若甲方未按照约定进行面试，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为推荐候选人年薪的5%。26.乙方在推荐候选人过程中，将严格遵守国家相关法律法规，确保候选人资质真实可靠。乙方在招聘过程中，将提供不少于3名符合甲方要求的候选人，若乙方未能提供足额候选人，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。27.甲方在招聘过程中，如因乙方推荐的候选人不符合要求导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。具体责任包括但不限于：退还部分服务费用、赔偿甲方因候选人不符合要求而造成的损失等。28.本合同履行期间，如遇国家政策调整、法律法规变动等情况，甲乙双方应积极配合，共同协商解决合同履行过程中出现的问题。29.甲方在合同履行期间，如需调整招聘需求，应及时通知乙方，乙方将根据甲方调整后的需求重新推荐候选人。30.乙方在推荐候选人过程中，将积极与甲方保持沟通，了解甲方对候选人的反馈意见，以便及时调整推荐策略。31.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。32.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。33.甲乙双方在合同履行过程中，如发生争议，应本着友好协商的原则解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。37.甲方在合同履行期间，如因业务发展需要，需增加招聘职位，应在合同期内提前一个月通知乙方，乙方将根据甲方需求，在一个月内完成新增职位的候选人推荐。38.乙方在推荐候选人过程中，如遇到特定行业或职位的候选人稀缺情况，将在一个月内向甲方提供至少两名符合要求的候选人，并保证其中至少一名候选人在面试后一周内获得甲方录用。39.甲方在收到乙方推荐的候选人后，应在五个工作日内安排面试，并给予乙方反馈。如甲方对候选人不满意，乙方将在收到反馈后三天内提供下一轮候选人。40.甲方在合同期内，如因公司战略调整，导致部分职位招聘需求减少，应在一个月内通知乙方，乙方将协助甲方调整招聘计划，并在一个月内完成剩余职位的招聘工作。41.甲方在合同期内，如因乙方推荐候选人质量不符合要求，导致甲方招聘失败，甲方有权要求乙方退还相应比例的服务费用。42.乙方在合同期内，如因自身原因导致推荐候选人数量未达到合同约定数量，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未完成推荐数量的5%。43.甲方在合同期内，如因乙方推荐候选人原因导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿经济损失。44.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方遭受重大经济损失，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿经济损失。45.本合同签订后，甲乙双方应严格履行各自的权利和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。46.本合同未尽事宜，甲乙双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。49.甲方承诺，在合同履行期间，将按照乙方的推荐流程和时间节点，及时提供候选人面试所需的资料和反馈，确保乙方的工作效率。50.乙方承诺，在合同履行期间，将严格按照甲方的要求，对候选人的背景调查、能力评估和面试安排进行严格把控，确保推荐给甲方的候选人均符合甲方要求。51.在合同履行期间，乙方将为甲方提供至少2名符合条件的物流咨询职位候选人，并在接到甲方面试通知后，确保在5个工作日内安排候选人面试。52.甲方如需乙方提供额外服务，如候选人背景调查、面试辅导等，应提前与乙方协商，并支付相应的服务费用。53.甲方在接到乙方推荐的候选人信息后，应在10个工作日内安