电站劳动防护用品管理制度

电站劳动防护用品管理制度第一章总则第一条目的为规范电站劳动防护用品的采购、发放、使用、管理等环节，保障从业人员在生产作业过程中的人身安全与健康，预防和减少因工伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规，结合本电站实际情况，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于电站各部门及全体从业人员（包括正式员工、合同制员工、临时工、实习生、外包人员等）在生产区域、作业场所及相关活动中涉及劳动防护用品的管理。第三条定义本制度所称劳动防护用品，是指由电站为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜、防尘口罩、防毒面具、防护服等。第四条管理原则劳动防护用品管理遵循“安全第一、预防为主、按需配备、正确使用、严格管理”的原则，实行统一采购、分级负责、全员参与的管理机制。第二章职责分工第五条安全生产管理部门职责1.负责组织制定和修订本制度，并监督制度的执行情况；2.负责劳动防护用品的选型、标准核定及采购计划的审核；3.监督检查各部门劳动防护用品的发放、使用、维护等情况；4.组织开展劳动防护用品使用知识的培训和考核；5.负责劳动防护用品的质量监督，对不合格产品进行处理。第六条物资采购部门职责1.根据审核通过的采购计划，负责劳动防护用品的采购工作；2.确保采购的劳动防护用品符合国家、行业标准及电站规定的质量要求，并索取产品合格证、检验报告等相关资料；3.建立劳动防护用品采购台账，记录产品名称、规格、数量、生产厂家、生产日期、保质期等信息；4.负责劳动防护用品的入库验收，对不合格产品予以拒收并及时反馈给安全生产管理部门。第七条财务部门职责1.负责劳动防护用品采购资金的保障，按照采购计划及时拨付资金；2.对劳动防护用品的采购费用进行核算和管理，建立相关财务台账。第八条各生产部门职责1.根据本部门作业人员的工作岗位和作业环境，提出劳动防护用品的需求计划；2.负责本部门劳动防护用品的发放、登记和管理，确保作业人员正确佩戴和使用；3.定期检查本部门劳动防护用品的完好情况，对损坏、失效的及时上报并更换；4.组织本部门作业人员学习劳动防护用品的使用方法和注意事项。第九条从业人员职责1.正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受监督检查；2.妥善保管个人劳动防护用品，发现损坏、失效等情况及时向本部门负责人报告；3.积极参加劳动防护用品使用知识的培训和学习，掌握正确的使用方法。第三章采购与验收第十条采购计划制定各生产部门根据本部门作业人员的数量、工作岗位及劳动防护用品的使用周期，于每年12月前制定下一年度劳动防护用品需求计划，报安全生产管理部门审核。安全生产管理部门汇总各部门需求计划，结合电站实际情况，制定年度劳动防护用品采购计划，报电站领导审批后，交由物资采购部门执行。第十一条采购要求1.物资采购部门应选择具有合法生产经营资格、信誉良好的供应商，并签订采购合同，明确产品质量、规格、数量、价格、交货期等条款；2.采购的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，具有产品合格证、检验报告、安全标志等相关资料；3.对于特种劳动防护用品，必须采购取得特种劳动防护用品安全标志的产品。第十二条验收程序1.劳动防护用品到货后，物资采购部门应及时通知安全生产管理部门和使用部门共同进行验收；2.验收内容包括产品名称、规格、数量、生产厂家、生产日期、保质期、产品合格证、检验报告、安全标志等；3.对验收合格的劳动防护用品，办理入库手续，登记台账；对验收不合格的，应及时通知供应商退货或更换，并做好记录。第四章发放与管理第十三条发放标准安全生产管理部门根据国家有关规定和电站各岗位的实际情况，制定劳动防护用品发放标准（见附件一），明确各岗位劳动防护用品的种类、数量、发放周期等。发放标准应根据作业环境和劳动强度的变化及时进行修订。第十四条发放程序1.各生产部门根据劳动防护用品发放标准和本部门作业人员的实际情况，每月制定劳动防护用品发放清单，报安全生产管理部门审核；2.审核通过后，各部门指定专人到物资仓库领取劳动防护用品，并办理签字手续；3.物资仓库管理人员应按照发放清单发放劳动防护用品，同时登记发放台账，记录领取人、领取时间、产品名称、规格、数量等信息。第十五条保管与维护1.物资仓库应具备良好的通风、防潮、防晒、防火等条件，确保劳动防护用品存放安全；2.劳动防护用品应分类存放，标识清晰，做到账物相符；3.从业人员应妥善保管个人劳动防护用品，按照产品说明书进行维护和保养，延长使用寿命；4.对于可重复使用的劳动防护用品，使用部门应定期进行检查和维护，确保其完好有效。第十六条更换与报废1.劳动防护用品达到使用周期或出现损坏、失效等情况时，从业人员应及时向本部门负责人报告，由部门负责人统一办理更换手续；2.对于报废的劳动防护用品，应按照环保要求进行处理，不得随意丢弃；3.物资仓库应建立劳动防护用品报废台账，记录报废产品的名称、规格、数量、报废原因、处理方式等信息。第五章使用与监督第十七条使用规范1.从业人员在作业前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用的，不得上岗作业；2.不同岗位的从业人员应按照本岗位的劳动防护用品使用要求，选择合适的劳动防护用品，不得混用或替代；3.使用劳动防护用品时，应严格遵守产品说明书的规定，不得擅自拆卸、改装。第十八条培训与考核1.安全生产管理部门应定期组织开展劳动防护用品使用知识的培训，内容包括劳动防护用品的种类、作用、使用方法、维护保养、注意事项等；2.新入职从业人员必须接受劳动防护用品使用知识的培训，经考核合格后方可上岗作业；3.培训情况和考核结果应记入从业人员的安全培训档案。第十九条监督检查1.安全生产管理部门应定期对各部门劳动防护用品的发放、使用、管理等情况进行监督检查，每月至少检查一次；2.检查内容包括劳动防护用品的配备是否符合标准、从业人员是否正确佩戴和使用、劳动防护用品是否完好有效等；3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，限期整改；对拒不整改或整改不到位的，按照本制度第六章的规定进行处罚。第六章奖惩第二十条奖励对在劳动防护用品管理工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：1.部门年度劳动防护用品管理工作考核优秀的，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励；2.个人在劳动防护用品使用、管理等方面做出突出贡献的，给予表彰和奖励。第二十一条处罚对违反本制度规定的部门和个人，视情节轻重给予以下处罚：1.部门未按规定制定劳动防护用品需求计划或发放清单的，责令限期整改，并处以部门负责人200元以上500元以下罚款；2.物资采购部门采购不合格劳动防护用品的，责令退货或更换，并处以采购部门负责人500元以上1000元以下罚款；造成事故的，依法追究相关人员的责任；3.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，给予警告批评，并处以50元以上200元以下罚款；屡教不改的，责令离岗培训；造成事故的，依法追究相关责任；4.故意损坏、丢失劳动防护用品的，由个人承担赔偿责任，并给予警告批评；5.对监督检查中发现的问题拒不整改或整改不到位的，对部门负责人处以500元以上1000元以下罚款；造成严重后果的，依法追究相关人员的责任。第七章附则第二十二条制度解释本制度由电站安全生产管理部门负责解释。第二十三条制度修订本制度根据国家法律法规的变化和电站实际情况的需要，适时进行修订。第二十四条生效日期本制度自发布之日起施行。原《电站劳动防护用品管理制度》同时废止。附件：劳动防护用品发放标准（以下为附件内容，可根据实际情况详细列出各岗位劳动防护用品的发放标准）1.运行值班人员：安全帽（1顶/年）、绝缘手套（1副