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文档简介

护理人员分层次培训计划新入院护士培训1.医德医风教育，树立爱岗敬业精神。2.学习医院规章制度，掌握各种工作制度，岗位职责与程序。3.“三基三严”（即基础理论、基本知识、基本技能）培训，与临床实践相结合，熟练掌握基础护理操作技术，熟悉本专科护理理论与技能。熟悉本专业常见病多发病的护理常规。4.安全教育和相关法律知识学习，培养严谨的工作态度和责任心，严格操作规程，确保工作安全。5.急救知识（CPR）培训，熟练掌握CPR技能。工作一年后进行转正定级考核。护士培训1.继续强化三基三严培训，熟练掌握护理基础理论及操作技能。2.熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。3.掌握各专科治疗仪器（如心电图、除颤器、起搏器、人工呼吸机、腹膜透析装置、监护仪、输液泵等）的操作方法。4.掌握各专科疾病的病情观察要点及护理常规。掌握各专科疾病的主要治疗药物、常用剂量及不良反应。5.参加护理部举办的护理业务讲座，学习新技术、新业务，并参加科内组织的业务学习。6.按病房培训计划对其进行护理专业理论及操作培训、考核，成绩记录在护士长手册。7.有计划的进行科室轮转，全面掌握专科护理特点及专业护理技术。8.年终进行护理理论考核。护师培训除同护士培训外，还包括：1.培养具有综合护理能力和专科护理技能，有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练护理技能。在科内可担任责任护士，写出有一定水平的护理病历。2.熟悉对危重病人的观察方法、护理，并掌握急救技能。科室安排参加危重病人抢救的配合工作，做好抢救记录，并不断总结抢救经验。3.学习掌握本专业新知识、新技能，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。4.对病人进行健康教育，为实习护士及进修护士讲课，担任一定的教学任务。5.在副主任护师、主管护师的指导下，参加护理科研课题设计及课题完成工作。并写出护理专业论文。主管护师培训1.强化专业知识学习，熟练掌握基础医学理论并精通专科护理技术，能解决本科护理疑难问题。并能指导低年资护士工作。2.不断学习新知识，新技术，更新知识，有计划的派出参加各种学习班，院外学习进修。参加护理部组织的护理业务讲座。拓宽视野，不断提高业务水平。3.对工作能力强有管理意识的护理人员找点培养，推荐担任护士长或护士长助手。4.承担护理系课堂教学及临床见习任务，提高教学水平。5.选择有责任心，临床教学能力强的护理人员任临床带教老师。6.病房每季度积极撰写论文，参加省内外各种护理学会的学术活动。开动脑筋，开拓思路，开展一些科研活动，搞好护理科研工作。副主任护师、主任护师培训1.学习、了解国内外本科护理的发展动态，努力引进先进的技术用于临床实践，从而促进护理学科发展。并在护理部领导下，能够负责指导全科护理、科研、教学工作。2.学习新知识，新技术，不断更新知识，有计划的派出参加各种学习班，到院外学习进修。为全院护士举办业务讲座，并定期参加护理部组织的业务讲座。3.指导本科疑难病人护理计划的制定、组织指导疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救和本科护理学术讲座。4.拟

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