工会选举办法

工会选举办法第一章总则第一条为规范工会选举工作，保障会员民主权利，健全工会组织，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规的精神，结合本单位实际，制定本办法。第二条本办法适用于本单位工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会（若设）的选举工作。工会会员代表大会代表的选举，参照本办法执行。第三条工会选举工作坚持党的领导，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格按照规定程序进行，保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权。第四条工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员的选举，以及工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任，女职工委员会主任的选举，均应体现选举人的意志，采用无记名投票方式进行。第二章选举机构第五条工会会员大会或会员代表大会的选举工作，由上一届工会委员会主持。若届期已满或因其他原因需提前或延期换届，应报同级党组织和上级工会批准，并在批准期限内完成换届选举。第六条为确保选举工作顺利进行，可成立选举工作小组。选举工作小组在工会委员会（或筹备组）领导下开展工作，其职责一般包括：（一）制定选举工作方案和具体实施细则；（二）组织会员学习有关选举的法律法规和政策；（三）进行会员资格审查，公布符合条件的会员名单；（四）组织酝酿、推荐和确定候选人；（五）印制选票，准备选举所需的各种材料和设施；（六）主持选举会议，组织投票、计票工作；（七）公布选举结果，整理选举工作档案。第七条选举工作小组成员应由作风正派、密切联系群众、有一定组织能力的会员担任。其组成人员名单应提交会员大会或会员代表大会通过，或报同级党组织和上级工会备案。第三章代表的产生（如适用）第八条召开会员代表大会进行选举时，会员代表的名额应根据会员人数多少确定，一般按会员人数的一定比例分配。代表名额的分配应兼顾不同岗位、不同年龄、不同性别等因素，确保代表的广泛性和代表性。第九条会员代表应具备以下条件：（一）认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，拥护党的领导，在政治上与党中央保持一致；（二）遵守国家法律法规和单位规章制度，热爱工会工作，有较强的责任心和事业心；（三）密切联系会员群众，能如实反映会员的意见和要求，得到会员的信任和拥护；（四）具有一定的议事能力和群众工作经验。第十条会员代表的产生，一般以工会小组或车间（部门）为单位，由会员直接选举产生。选举可采用差额选举或等额选举方式。代表候选人由会员酝酿推荐，选举工作小组汇总平衡后提出建议名单，提交各选举单位充分讨论，根据多数会员的意见确定正式候选人，然后进行选举。第十一条会员代表选出后，应报工会委员会或选举工作小组审查。审查合格的代表，由工会委员会或选举工作小组公布名单。第四章候选人的产生第十二条工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人，以及工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任，女职工委员会主任候选人，应按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则提名。第十三条候选人的提名程序：（一）工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人，由会员或会员代表根据分配名额，充分酝酿讨论，自下而上提名。工会委员会（或选举工作小组）根据多数会员或会员代表的意见，提出初步候选人名单。（二）工会主席、副主席候选人，应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上，从工会委员会委员候选人中提名。经费审查委员会主任、副主任候选人，从经费审查委员会委员候选人中提名。女职工委员会主任候选人，从女职工委员会委员候选人中提名，也可由同级工会女主席或女副主席兼任。（三）初步候选人名单应提交会员大会或会员代表大会酝酿讨论。若所提候选人人数超过应选名额，可进行预选，根据预选得票多少确定正式候选人名单；也可在充分酝酿的基础上，由工会委员会（或选举工作小组）根据多数人的意见确定正式候选人名单。第十四条正式候选人的名额应多于应选名额，实行差额选举。差额比例一般不低于百分之五。特殊情况下，经同级党组织和上级工会批准，也可实行等额选举。第十五条正式候选人名单确定后，应在选举前以适当方式向全体会员或会员代表公布，并介绍候选人的基本情况。第五章选举程序第十六条召开会员大会或会员代表大会进行选举时，到会人数必须超过应到人数的三分之二，方可进行选举。第十七条选举大会开始前，主持人应向大会报告到会会员或会员代表人数，宣布选举办法，提出选举要求。第十八条选举设监票人、计票人若干名。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人负责清点选票、计算票数。监票人、计票人应由党性强、作风正、办事公道、不担任候选人的会员或会员代表担任。监票人由会员大会或会员代表大会从不是候选人的会员或会员代表中推选产生，计票人由选举工作小组指定。第十九条选票应用毛笔、钢笔或圆珠笔填写。选举人对候选人可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的，在候选人姓名上方的空格内画“○”；反对的，画“×”；弃权的，不画任何符号。若需另选他人，可在选票的空格内写上被选人的姓名，并在其上方的空格内画“○”。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。第二十条投票前，监票人应当众检查票箱，计票人分发选票。主持人说明填写选票的注意事项。第二十一条选举人应亲自参加投票。因病、因事不能到会的会员或会员代表，不得委托他人代为投票。第二十二条投票结束后，监票人、计票人应立即当众开启票箱，清点收回的选票数。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。第二十三条计票工作应在监票人的监督下进行。计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，主持人宣布当选名单。第二十四条候选人获得应到会会员或会员代表过半数的赞成票，始得当选。若当选人数少于应选名额，可从未当选的候选人中按得票多少顺序依次递补，进行再次选举；若再次选举仍不能足额选出，也可经大会同意，不再选举，以后另行补选。第二十五条当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，其名单按姓氏笔画为序排列；当选的工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任，女职工委员会主任，其名单按上级批准的顺序排列。第六章选举结果的报批与公布第二十六条选举结束后，新当选的工会委员会应及时召开第一次全体会议，选举工会主席、副主席；经费审查委员会召开第一次全体会议，选举主任、副主任；女职工委员会召开第一次全体会议，选举主任。第二十七条选举结果（包括委员、主席、副主席等名单）应及时报同级党组织和上级工会审批。上级工会应在收到报告后及时予以批复。第二十八条经上级工会批准后，工会委员会应及时将选举结果向全体会员公布。第七章选举纪律与监督第二十九条选举工作必须严格遵守纪律，严禁任何组织或个人以任何方式干扰、破坏选举，严禁拉票贿选、弄虚作假、徇私舞弊。第三十条对在选举过程中出现的违纪行为，会员有权向同级党组织、上级工会或有关部门举报。受理单位应及时调查处理，并将结果向会员公布。第三十一条凡违反本办法