2026年电子商务运营顾问兼职人员劳动合同非全日制版

2026年电子商务运营顾问兼职人员劳动合同非全日制版甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]统一社会信用代码：[填写代码]地址：[填写用人单位地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]住址：[填写劳动者住址]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据非全日制用工的特定要求，就乙方担任电子商务运营顾问事项，签订本劳动合同。第一条甲乙双方建立非全日制劳动关系。乙方同意在甲方安排的工作时间内，按照甲方要求从事电子商务运营顾问相关工作。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容：乙方主要负责甲方[请填写具体电商平台名称，如淘宝、京东等]店铺的日常运营工作，包括但不限于：商品信息维护与优化、店铺视觉设计协助、营销活动策划与执行支持、销售数据分析与汇报、客户咨询与投诉处理、站内广告投放与管理、竞品信息监控等。具体工作任务由甲方根据经营需要安排。2.2工作地点：乙方工作地点原则上为[请填写具体工作地点，如甲方办公场所/线上远程]，具体工作安排以甲方通知为准。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。3.2甲方根据经营需要，安排乙方在[请填写具体时间段，如周一至周五上午9点至下午1点，或具体日期的具体时间段]等工作时段内提供劳动。3.3甲方应将工作安排提前[请填写具体天数，如一天]以书面或双方认可的方式通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方实行小时工资制。甲方每月支付乙方工资不低于[请填写当地最低小时工资标准金额]元/小时。4.2乙方每月实际工作时间按甲方通知确认，甲方于每月[请填写具体日期，如10日]前以[请填写支付方式，如银行转账]方式支付乙方当月劳动报酬。4.3乙方劳动报酬计算公式为：当月应付报酬=当月实际工作小时数×小时工资标准。实际工作小时数以甲方确认的出勤记录或工作安排为准。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加工伤保险。根据当地政策规定，甲乙双方各自承担相应的缴费部分。5.2具体社会保险费用的缴纳方式和流程，按[请填写当地相关部门]的规定执行。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：(1)按照约定向乙方安排工作任务，提供必要的工作资料和平台账号。(2)按时足额支付乙方劳动报酬。(3)依法为乙方缴纳工伤保险。(4)对乙方的工作进行必要的指导和监督。(5)保障乙方在从事相关工作时的基本劳动安全。6.2乙方的权利与义务：(1)按照甲方要求，在规定工作时间内完成工作任务，保证工作质量。(2)遵守甲方的各项规章制度（涉及乙方工作相关的合理制度）。(3)熟练使用甲方提供的工作平台和工具。(4)对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务，在职期间及离职后均不得泄露。(5)如需提升专业技能，应积极配合甲方安排的培训或自行学习。第七条合同期限7.1本合同为非全日制用工合同，不约定试用期。7.2本合同有效期自[请填写合同起始年月日]起，至[请填写合同终止年月日]止。7.3如合同期限届满，双方均未提出终止，本合同可自动续延[请填写续延期限，如每六个月]，续延次数不限，或以完成特定工作任务为期限。第八条非全日制用工特别约定8.1双方确认，本合同性质为非全日制用工，双方均了解并同意非全日制用工的相关规定。8.2任何一方提前终止本合同，应提前[请填写具体天数，如三天]以书面形式通知对方。甲方终止时，无需支付经济补偿；乙方提出终止的，甲方无需支付经济补偿。8.3如甲方因生产经营需要，可随时通知乙方调整工作任务或工作时间，乙方应予以配合。8.4双方同意在同等条件下，享有平等就业权和获得同工同酬的权利。第九条培训与保密9.1甲方可根据工作需要，对乙方进行必要的岗位技能培训，相关费用由甲方承担。9.2乙方在任职期间及离职后，有义务对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营数据、营销策略等）承担保密责任，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于自身或其他主体的利益。违反保密义务的，应承担相应法律责任。第十条合同变更10.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。第十一条解除与终止11.1除本合同第八条约定外，双方依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除或终止本合同。11.2发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以申请劳动争议调解委员会调解或向劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决