2026年政工师考试试题(含答案)

2026年政工师考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共15分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在（）。A.人民B.党C.改革D.创新答案：B2.新时代党的建设总要求中，“以党的政治建设为统领”的根本目的是（）。A.确保全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导B.提升党员干部专业能力C.加强基层党组织覆盖D.完善党内监督体系答案：A3.习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，思想政治工作要“因事而化、因时而进、因势而新”，其中“因势而新”的核心要求是（）。A.适应时代发展趋势创新方法B.针对具体事件制定方案C.结合阶段性任务调整重点D.保持传统工作方式稳定性答案：A4.新修订的《中国共产党章程》明确，党的思想建设的首要任务是（）。A.坚定理想信念B.强化理论武装C.开展党性教育D.严明政治纪律答案：A5.国有企业思想政治工作的“根”和“魂”是（）。A.服务生产经营B.坚持党的领导、加强党的建设C.维护职工权益D.推动企业文化建设答案：B6.社会主义核心价值观中，属于社会层面的价值取向是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、互助、奉献答案：B7.习近平总书记提出的“三个务必”中，“务必敢于斗争、善于斗争”是应对（）的必然要求。A.党内腐败风险B.国际形势变化C.新时代新征程挑战D.经济下行压力答案：C8.基层党组织建设中，“三会一课”制度的“一课”指的是（）。A.廉政教育课B.专题党课C.业务培训课D.形势政策课答案：B9.思想政治工作的核心任务是（）。A.解决实际问题B.统一思想、凝聚共识C.提升文化素养D.维护社会稳定答案：B10.《中国共产党宣传工作条例》规定，宣传思想工作的根本任务是（）。A.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象B.推动媒体融合发展C.加强国际传播能力建设D.培育社会主义核心价值观答案：A11.新时代加强和改进思想政治工作的基本原则中，“坚持以人民为中心”要求（）。A.以领导干部为重点对象B.关注群众需求，解决实际问题C.依靠行政命令推动工作D.优先满足企业经济效益答案：B12.习近平总书记关于意识形态工作的重要论述中，强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，其核心原因是（）。A.直接关系国家经济安全B.关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全C.影响社会文化发展方向D.决定国际舆论话语权答案：B13.国有企业党建工作“四同步”“四对接”中，“四同步”指的是（）。A.党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展B.党建目标与经营目标同步制定、党建考核与经营考核同步进行、党建责任与经营责任同步落实、党建成果与经营成果同步体现C.组织生活与生产会议同步召开、党员教育与职工培训同步开展、党建活动与企业文化同步推进、党内监督与企业监管同步实施D.党委领导与董事会决策同步运行、支部建设与车间管理同步加强、党员示范与岗位建功同步推进、党建品牌与企业品牌同步打造答案：A14.高校思想政治工作中，“课程思政”的核心目标是（）。A.提升专业课程教学质量B.实现所有课程与思想政治理论课同向同行C.减少思想政治理论课课时D.强化教师思政教育责任答案：B15.社区思想政治工作的重点是（）。A.推动社区经济发展B.化解矛盾纠纷，促进邻里和谐C.加强社区组织覆盖D.提升居民文化水平答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.党的二十大报告提出的“六个必须坚持”包括（）。A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向答案：ABCD2.新时代党的建设总体布局包括（）。A.政治建设、思想建设B.组织建设、作风建设C.纪律建设D.制度建设、反腐败斗争答案：ABCD3.思想政治工作的基本方法包括（）。A.理论教育法B.情感交流法C.榜样示范法D.行政强制法答案：ABC4.国有企业党组织的“把方向、管大局、保落实”职责中，“管大局”主要体现在（）。A.统筹推进企业改革发展、党的建设B.研究讨论企业重大经营管理事项C.确保党中央决策部署在企业贯彻落实D.防范化解重大风险答案：ABD5.社会主义核心价值观融入社会发展各方面的具体途径包括（）。A.融入法治建设B.融入国民教育C.融入行业规范D.融入社会治理答案：ABCD6.新时代青年职工的思想特点包括（）。A.价值取向多元化B.网络依赖度高C.职业发展需求强烈D.集体意识弱化答案：ABCD7.基层党组织的政治功能主要体现在（）。A.宣传党的主张B.贯彻党的决定C.领导基层治理D.团结动员群众答案：ABCD8.意识形态工作责任制的主要内容包括（）。A.各级党委（党组）负主体责任B.党委（党组）书记是第一责任人C.分管领导是直接责任人D.班子成员履行“一岗双责”答案：ABCD9.加强和改进思想政治工作的总体要求包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.坚持遵循思想政治工作规律答案：ABCD10.民营企业思想政治工作的重点任务包括（）。A.引导出资人听党话、跟党走B.维护职工合法权益C.推动企业履行社会责任D.促进企业与员工共同发展答案：ABCD三、简答题（每题8分，共32分）1.简述新时代党的建设总要求的具体内容。答案：新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.如何理解思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”？答案：“生命线”体现了思想政治工作的根本性、基础性作用：①为经济社会发展提供正确方向引领，确保各项工作符合党的路线方针政策；②为干部群众提供精神动力，激发干事创业热情；③化解矛盾、凝聚共识，营造和谐稳定的发展环境；④培育正确价值观，抵制错误思想侵蚀，巩固共同思想基础；⑤通过思想引导推动实际问题解决，实现“思想引领”与“解决问题”有机统一。3.简述基层党组织建设的重点任务。答案：基层党组织建设的重点任务包括：①强化政治功能，确保党中央决策部署在基层落实落地；②提升组织力，健全组织体系，扩大覆盖范围；③严格组织生活，落实“三会一课”、主题党日等制度；④加强党员教育管理，提高党员队伍质量；⑤推动党建与业务融合，围绕中心工作发挥战斗堡垒作用；⑥联系服务群众，解决群众急难愁盼问题，增强群众获得感。4.意识形态工作责任制的主要要求有哪些？答案：意识形态工作责任制的主要要求包括：①明确责任主体，各级党委（党组）负主体责任，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员履行“一岗双责”；②纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核、纳入巡视巡察范围；③建立分析研判、舆情应对、阵地管理等制度；④严格责任追究，对失职失责行为严肃问责；⑤加强阵地建设，管好各类宣传文化平台，确保意识形态安全。四、论述题（每题12分，共36分）1.结合党的二十大精神，论述如何加强机关党建工作，推动“模范机关”建设。答案：加强机关党建、建设“模范机关”需从以下方面发力：①强化政治引领，把“两个维护”作为最高政治原则，通过党组（党委）会议、理论学习中心组学习等形式，推动党的二十大精神入脑入心，确保机关工作始终与党中央同频共振。②深化理论武装，建立“第一议题”制度，结合机关实际开展专题研讨、读书班等活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，避免“学用脱节”。③推进党建与业务深度融合，围绕机关核心职能设立“党员先锋岗”“攻坚专班”，在优化营商环境、民生保障等重点任务中发挥党员带头作用，防止“两张皮”。④严格纪律作风，开展“灯下黑”专项整治，加强廉政风险防控，通过警示教育、家风建设等方式强化党员干部纪律意识，建设“廉洁机关”。⑤夯实基层基础，选优配强支部书记，落实“三会一课”质量评估，创新主题党日形式（如“党建+调研”“党建+志愿服务”），提升支部活力。⑥强化责任落实，完善“书记抓、抓书记”机制，将党建考核与业务考核挂钩，以高质量党建引领机关高效履职，打造让党中央放心、让人民满意的模范机关。2.新时代民营企业职工思想多元、诉求多样，如何针对性开展思想政治工作？答案：针对民营企业职工特点，需创新方法、精准施策：①坚持“党建引领”，在符合条件的企业建立党组织，推行“党员责任区”“技能比武”等活动，发挥党员示范作用，引导职工认同企业与国家发展目标的一致性。②关注“利益联结”，推动企业建立职工代表大会、工资协商等制度，通过思想政治工作者与职工“一对一”谈心，及时掌握薪酬、福利、职业发展等诉求，协调企业解决实际问题，增强职工归属感。③创新“传播载体”，利用企业微信公众号、短视频平台等新媒体，开设“微党课”“职工故事”专栏，用职工喜闻乐见的语言讲述政策理论、先进典型，避免“说教式”灌输。④强化“文化凝聚”，结合企业文化建设开展“企业精神大讨论”“工匠评选”等活动，将社会主义核心价值观融入企业价值观，培育“诚信经营、爱岗敬业”的职业文化。⑤注重“分层引导”，对青年职工聚焦职业规划、网络舆情引导，对技术骨干突出创新精神培育，对老职工加强传帮带，分类满足不同群体需求，实现思想政治工作全覆盖、有实效。3.结合当前网络舆论环境，论述如何提升思想政治工作的网络话语权。答案：提升网络话语权是新时代思想政治工作的关键任务，需从以下方面突破：①建强“主力军”，培养政治过硬、熟悉网络传播规律的“网评员”“理论网红”队伍，鼓励党员干部主动发声，用“网言网语”解读政策、回应关切，避免“官方腔”与网民脱节。②占领“主阵地”，在抖音、B站等青年聚集平台开设“思政直播间”，制作“党史微视频”“政策图解”等轻量化内容，将理论融入热点事件分析（如结合“科技突破”讲创新驱动、结合“民生新闻”讲共同富裕），增强吸引力。③构建“同心圆”，联合网络大V、行业专家开展“线上座谈”，针对网络谣言、历史虚无主义等错误言论及时澄清、批驳，同时关注网民合理诉求，通过“网络问政”推动问题解决，赢得信任。④完善“机制保障”，建立网络舆情分析研判制度，实时跟踪热点动态；将网络思政工作纳入党建考核，激励基层党组织创新网络活动（如“云端主题党日”“线上知识竞赛”）；加强网络安全技术保障，防止数据泄露和恶意攻击，为网络思政提供安全环境。五、案例分析题（每题18分，共36分）案例1：某国有制造企业因转型升级需裁员200人，部分职工因担心失业、不满补偿方案聚集上访，甚至在网络发布“企业不顾职工死活”的负面信息。作为企业政工部门负责人，你将如何处理？答案：处理步骤如下：①快速响应，第一时间与职工代表沟通，表达理解其担忧的态度，承诺“不回避问题、不拖延解决”，稳定情绪。②信息公开，通过职工大会、企业公众号等渠道公布裁员政策依据（如国家产业政策、企业经营数据）、补偿标准（参照《劳动合同法》及地方规定）、再就业帮扶措施（职业培训、内部转岗、外部推荐），消除信息不对称。③分类疏导，对工龄长、家庭困难职工，联合工会上门走访，协调额外生活补助；对年轻职工，提供职业规划指导，联系本地企业提供岗位信息；对网络发声职工，安排专人私信沟通，解释政策细节，引导删除不实信息。④强化党建引领，组织党员与职工“结对子”，发挥党员在政策宣传、情绪安抚中的带头作用；召开党支部会分析矛盾根源，向企业管理层提出优化裁员方案的建议（如延长缓冲期、增加技能培训投入）。⑤跟踪反馈，建立“问题解决台账”，定期公布进展；事件平息后，开展“企业发展与职工利益”大讨论，完善职工参与决策机制，避免类似问题复发。案例2：某社区因老旧小区改造引发居民矛盾，部分业主认为施工影响生活，反对加装电梯；另一部分业主（尤其是老年人）强烈支持。社区微信群出现谩骂言论，甚至发生肢体冲突。作为社区政工干部，你将如何化解矛盾？答案：化解矛盾的关键在于“共情、沟通、共识”：①深入调研，联合社区工作者、业委会走访不同利益群体，记录反对者的具体诉求（如噪音污染、房屋安全隐患）和支持者的核心需求（出行便利），形成问题清单。②搭建平台，组织“改