人员密集场所应急疏散指引

人员密集场所应急疏散指引一、应急疏散组织领导（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管负责人具体负责，安全管理部门统筹协调，各岗位员工落实执行。应急疏散工作纳入年度安全生产计划，定期开展演练评估。（二）职责分工。安全部门负责制定疏散方案、维护疏散通道、组织演练培训；后勤部门负责应急物资保障；保卫部门负责现场秩序维护；各部门负责人组织本部门人员疏散。建立应急联络机制，明确各部门联系人及联系方式。二、应急疏散条件判定（一）判定标准。发生火灾、地震、爆炸、有毒气体泄漏等突发事件时，立即启动应急疏散程序。人员密集场所达到最大承载量30%以上时，应提前预警疏散。（二）预警发布。通过广播、警报、指示牌等手段发布疏散指令。疏散指令应包含事件性质、疏散路线、集合地点等关键信息。夜间或特殊情况下，采用声光双重警示。三、应急疏散路线规划（一）路线设置。每个出口宽度不得小于1.4米，疏散通道保持畅通，禁止堆放杂物。设置明显疏散指示标志，采用反光材料强化夜间可视性。（二）备用方案。主要疏散路线受阻时，启用备用路线。每个楼层至少设置2个独立疏散通道，连接不同安全出口。绘制详细疏散路线图，张贴于各楼层显眼位置。四、应急疏散实施程序1.启动指令。值班人员发现险情后，立即向应急指挥中心报告，启动疏散程序。指挥中心通过广播系统发布疏散指令，同步通知各部门负责人。2.疏散引导。各部门负责人组织本部门人员沿预定路线有序疏散。引导员在关键节点维持秩序，防止拥挤踩踏。特殊人群如老人、儿童应有专人护送。3.队列管理。疏散过程中保持单列行进，保持5米以上安全距离。通过楼梯间时，采用弯腰低姿，避免烟雾呛伤。五、特殊人群疏散保障（一）行动不便者。提前登记行动不便人员名单及位置，安排专人协助疏散。设置专用救护车停靠点，确保急救车辆快速通行。（二）特殊疾病者。对心脏病、哮喘等患者优先疏散，必要时安排医护人员陪同。设置临时医疗点，配备急救药品和设备。（三）婴幼儿保护。疏散过程中采用婴儿背带，避免怀抱婴幼儿。指定专人负责，确保婴幼儿始终处于视线范围内。六、应急疏散物资准备（一）物资清单。每层楼设置应急物资箱，内含手电筒、急救包、口哨、湿毛巾等。主要通道放置呼吸面罩、防烟口罩等防护用品。（二）维护制度。定期检查应急物资，损坏或过期物资及时更换。每月组织物资清点，确保数量充足、取用方便。七、应急疏散演练要求（一）演练频次。每年至少组织2次全面疏散演练，重点区域每月开展专项演练。演练应覆盖所有员工，特殊岗位人员参与率不低于90%。（二）演练评估。演练结束后立即组织评估，重点检查疏散时间、秩序维护、物资使用等环节。形成评估报告，明确改进措施。八、应急疏散责任追究（一）失职认定。未按规定发布疏散指令、堵塞疏散通道、延误疏散时机等行为，视为失职行为。造成人员伤亡的，依法依规追究责任。（二）考核机制。将应急疏散工作纳入年度绩效考核，连续2次考核不合格的，对部门负责人进行诫勉谈话。发生重大事件的，启动责任倒查机制。九、应急疏散附则说明应急疏散工作应与消防、公安等部门