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文档简介

特种作业安全风险分级管控细则一、总则（一）目的依据。为规范特种作业安全风险分级管控工作，依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，制定本细则。（二）适用范围。本细则适用于企业内所有特种作业活动，包括但不限于高处作业、有限空间作业、动火作业、起重作业、电气作业等。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵循“分级管控、全员参与、动态调整”原则，确保安全风险得到有效控制。二、组织机构与职责（一）职责划分。企业主要负责人对本单位特种作业安全风险管控工作负总责，分管负责人具体负责组织实施，安全管理部门负责日常监督，特种作业人员直接负责本岗位风险管控。（二）部门职责。安全管理部门负责制定风险清单、组织评估、监督整改；设备管理部门负责设备设施安全检查；生产管理部门负责作业计划审批；人力资源部门负责人员培训考核。（三）岗位责任。特种作业人员必须熟知本岗位风险，落实管控措施，如实记录作业情况，发现隐患及时报告。三、风险辨识与评估（一）风险辨识。每年组织一次全面风险辨识，结合季节特点、设备状况、人员变化等因素，更新风险清单。（二）评估方法。采用LEC法（可能性×暴露频率×后果严重性）进行定量评估，风险等级分为重大、较大、一般三级。（三）评估流程。安全管理部门牵头，组织相关技术人员和岗位人员成立评估小组，按照“识别-分析-评估-分级”流程开展工作。四、风险分级管控（一）重大风险管控。建立“一患一档”管理机制，制定专项管控方案，落实专人监控，实行升级审批制度。（二）较大风险管控。制定专项作业方案，落实班前会制度，严格执行作业许可，配备专用防护装备。（三）一般风险管控。纳入日常管理，落实岗位操作规程，加强巡检检查，及时消除隐患。五、管控措施落实（一）技术措施。完善作业场所安全防护设施，设置警示标识，采用机械化、自动化替代人工操作。（二）管理措施。制定作业许可制度，明确审批流程、时限要求，建立风险告知制度。（三）个体防护。按规定配备合格防护用品，定期检查维护，确保特种作业人员正确佩戴使用。六、监督与检查（一）日常检查。安全管理部门每日开展巡查，重点检查风险管控措施落实情况。（二）专项检查。每季度组织一次专项检查，对发现的问题建立台账，限期整改。（三）考核评价。将风险管控工作纳入绩效考核，实行“一票否决”制度。七、应急准备与处置（一）应急预案。针对重大风险制定专项应急预案，明确处置流程、人员职责、物资保障。（二）应急演练。每半年组织一次应急演练，检验预案有效性，及时修订完善。（三）事故处置。发生事故立即启动应急预案，保护现场，抢救伤员，及时上报。八、持续改进（一）信息反馈。建立风险信息反馈机制，收集作业人员、管理人员意见建议。（二）评估修订。每年对风险管控效果进行评估，根据实际情况修订管控措施。（三）培训教育。定期开展风险管控培训，提高全员安全意识和管控能力。九、附则（一）本细则由企业安全管理部门

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