2026年法考主观题历年仿真题与技巧

2026年法考主观题历年仿真题与技巧一、案例分析题（共3题，每题20分）案例一（民商法方向，北京市）2023年5月，甲公司（住所地北京市海淀区）与乙公司（住所地上海市浦东新区）签订一份软件开发合同，约定由甲公司为乙公司开发某管理系统，开发周期为6个月，报酬为100万元。合同履行期间，乙公司因项目需求变更，要求甲公司增加功能模块，但未与甲公司协商，直接向其项目经理下达指令。甲公司项目经理认为变更未经合同约定，拒绝执行。乙公司遂以甲公司违约为由提起诉讼。法院经审理查明，甲公司因拒绝执行变更指令，导致项目延期交付，乙公司因此损失50万元。问题：1.乙公司要求甲公司增加功能模块是否构成合同变更？若构成，需满足哪些条件？2.若乙公司要求甲公司承担损失50万元的赔偿责任，法院应如何裁判？并说明理由。3.若双方在合同中约定“因不可抗力导致项目延期交付的，甲公司不承担违约责任”，该条款的效力如何认定？若该约定无效，甲公司是否仍可免责？答案与解析：1.乙公司要求甲公司增加功能模块是否构成合同变更？若构成，需满足哪些条件？-构成合同变更。根据《民法典》第543条，当事人协商一致，可以变更合同内容。本案中，乙公司单方面要求甲公司增加功能模块，未与甲公司协商一致，不满足合同变更的法定要件，属于单方变更行为。合同变更需满足以下条件：①当事人双方意思表示一致；②变更内容不违反法律强制性规定；③变更不损害第三方合法权益。本案中，乙公司未与甲公司协商，不符合“当事人双方意思表示一致”的要求。-需满足的条件：若乙公司要求变更，应与甲公司达成书面协议，明确变更内容、报酬调整及履行期限等，并经甲公司书面确认。2.乙公司要求甲公司承担损失50万元的赔偿责任，法院应如何裁判？并说明理由。-法院应支持乙公司部分诉讼请求。根据《民法典》第583条，合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。本案中，甲公司因拒绝执行变更指令导致项目延期，构成违约，应承担相应责任。-损失赔偿范围：甲公司需赔偿乙公司因违约造成的直接损失，但赔偿额不得超过甲公司订立合同时预见到或应当预见到的损失。若乙公司主张的50万元超过合理预期，法院可酌情调整。3.若双方在合同中约定“因不可抗力导致项目延期交付的，甲公司不承担违约责任”，该条款的效力如何认定？若该约定无效，甲公司是否仍可免责？-该条款部分无效。根据《民法典》第533条，合同双方可约定不可抗力免责，但该约定不得排除法律规定的全部责任。本案中，若双方仅约定“不可抗力导致延期不承担违约责任”，属于排除对方主要义务的条款，可能被认定为无效。-甲公司仍需承担部分责任：即便该条款无效，甲公司仍需证明延期交付系不可抗力所致。若甲公司能证明不可抗力是导致延期的唯一原因，且已采取合理措施减少损失，可部分免责；若甲公司未采取合理措施，仍需承担相应责任。案例二（行政法方向，上海市）2023年7月，上海市黄浦区市场监督管理局（以下简称“市场监管局”）以某餐饮公司（以下简称“餐饮公司”）未按规定公示食品检验合格证明为由，决定对其处以罚款10万元的行政处罚。餐饮公司不服，申请行政复议，要求撤销该处罚决定。复议机关经审查认为，市场监管局执法程序合法，但处罚金额过高，遂作出撤销部分处罚决定（罚款金额调整为5万元）的复议决定。餐饮公司仍不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：1.若餐饮公司起诉市场监管局，诉讼被告应是谁？为什么？2.若餐饮公司起诉复议机关，法院应如何处理？并说明理由。3.若市场监管局在作出处罚决定前未告知餐饮公司陈述、申辩的权利，该处罚决定是否有效？若无效，餐饮公司可主张何种救济？答案与解析：1.诉讼被告：市场监管局。根据《行政诉讼法》第26条第2款，复议决定改变原行政行为错误、复议机关未改变原行政行为但申请人对复议决定不服的，原行政行为机关为被告。本案中，复议机关仅撤销部分处罚决定，未改变原处罚行为性质，餐饮公司仍不服原处罚决定，故应以市场监管局为被告。2.法院应驳回起诉。根据《行政诉讼法》第26条第3款，复议机关改变原行政行为错误，申请人对复议决定不服的，应以复议机关为被告。本案中，复议机关虽撤销部分处罚，但未改变处罚性质，餐饮公司应向市场监管局起诉。若餐饮公司起诉复议机关，法院应告知其变更被告，若其拒绝变更，法院应驳回起诉。3.处罚决定无效。根据《行政处罚法》第41条，未告知当事人陈述、申辩权利的处罚决定无效。餐饮公司可主张撤销该处罚决定，并要求市场监管局重新作出处罚决定。若市场监管局仍作出相同处罚，餐饮公司可申请国家赔偿。案例三（经济法方向，广东省）2023年3月，某电商平台（以下简称“平台”）用户张某发现其账号被盗用，在平台内进行虚假交易，导致其信用分被扣减。张某向平台投诉，平台经初步核查后认定系黑客攻击所致，遂对张某账号采取限制登录措施。张某认为平台未尽到安全保障义务，起诉平台要求赔偿信用分损失5万元。问题：1.平台对用户账号的安全保障义务有哪些？2.若平台能证明已采取合理安全保障措施，张某的赔偿请求是否应予支持？并说明理由。3.若平台在限制张某账号前未通知其采取的措施及理由，该行为是否合法？若违法，张某可主张何种救济？答案与解析：1.平台的安全保障义务：根据《电子商务法》第35条，平台需采取技术措施保障用户信息安全，包括：①对用户信息进行加密存储；②定期进行安全评估；③及时修复系统漏洞；④对异常交易行为进行监控。若平台未尽到上述义务，导致用户信息泄露或财产损失，需承担相应责任。2.赔偿请求可能不予支持。根据《民法典》第1195条，平台若能证明已采取合理安全保障措施，且用户损失系不可归责于平台的原因造成，可免责。本案中，平台初步核查后认定系黑客攻击，属于不可归责于平台的情况，张某的赔偿请求可能不予支持。但若平台未采取合理措施（如未及时修复漏洞），需承担补充赔偿责任。3.行为违法。根据《电子商务法》第37条，平台限制用户功能前应通知用户采取的措施及理由。本案中，平台未通知张某即限制其账号，违反程序规定。张某可申请平台恢复账号功能，并要求赔偿损失。若平台拒绝，可向市场监督管理部门投诉。二、法律文书写作题（共2题，每题15分）题目一（北京市）假设你为北京市某律师事务所律师，现接受甲公司（住所地北京市朝阳区）委托，代理其处理与乙公司（住所地上海市静安区）的合同纠纷。甲公司主张乙公司未按合同约定履行义务，要求乙公司支付违约金100万元。乙公司则抗辩称，甲公司主张的违约金过高，请求法院调低违约金数额。要求：请代为草拟一份《代理词》，重点阐述违约金调整的合理性，并说明法院应如何处理。答案：代理词北京市XX律师事务所甲公司诉乙公司合同纠纷一案代理人：XXX律师尊敬的审判长、审判员：我受甲公司的委托，担任其诉乙公司合同纠纷一案的诉讼代理人。现就本案争议焦点——违约金调整问题，发表如下代理意见：一、甲公司主张违约金的依据及合理性甲公司与乙公司于2022年1月签订《XX合同》，约定乙公司应于2022年12月30日前交付某产品，逾期交付需支付违约金。甲公司主张乙公司未按期交付，构成违约，要求支付100万元违约金。该主张有合同约定为依据，符合《民法典》第582条关于违约金约定的规定。二、乙公司请求调低违约金的理由及不应支持乙公司抗辩称违约金过高，请求调低。对此，代理人认为：1.违约金未超过损失范围。甲公司提交的证据表明，乙公司违约导致其损失包括直接损失200万元，间接损失100万元，合计300万元。而甲公司主张的100万元违约金未超过损失总额，符合《民法典》第585条关于“约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加”的规定。2.乙公司未举证证明实际损失。乙公司仅主张违约金过高，但未提供具体损失数额及计算依据，无法证明实际损失已超过100万元。3.合同履行多年未调低违约金。双方签订合同已满一年，若甲公司主张的违约金确不合理，乙公司应在合同履行期间提出调整，而非诉讼中才提出异议。三、法院应如何处理综上所述，甲公司主张的违约金未超过损失范围，乙公司请求调低缺乏事实和法律依据。法院应驳回乙公司的调低请求，支持甲公司的诉讼请求。代理人以上意见，供审判长、审判员参考。谢谢！题目二（广东省）假设你为广东省某律师事务所律师，现接受丙公司（住所地深圳市南山区）委托，代理其处理与丁公司（住所地广州市天河区）的劳动争议。丙公司主张丁公司未依法缴纳社会保险费，请求法院判令丁公司补缴社保并支付滞纳金。丁公司则抗辩称，丙公司已离职，双方不存在劳动关系，拒绝缴纳社保。要求：请代为草拟一份《答辩状》，重点反驳丙公司的主张，并说明法院应如何认定事实。答案：答辩状深圳市XX律师事务所丙公司诉丁公司劳动争议一案答辩人：丁公司法定代表人：XXX尊敬的审判长、审判员：我单位受丁公司的委托，就丙公司诉丁公司劳动争议一案，发表如下答辩意见：一、丙公司主张无事实及法律依据丙公司主张丁公司未依法缴纳社会保险费，但未提供任何证据证明双方存在劳动关系。根据《劳动法》第17条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。丙公司未提供劳动合同或其他能证明双方存在劳动关系的证据，其主张缺乏事实基础。二、法院应认定双方不存在劳动关系1.丙公司未提供劳动关系证据。社会保险费属于法定义务，需基于真实劳动关系产生。丙公司未提供任何证据证明其与丁公司存在劳动关系，包括但不限于劳动合同、工资支付记录、工作证等。2.丁公司已尽到举证责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第4条，主张存在劳动关系的劳