2026年中国银行(上海市分行)人员招聘笔试备考试题及答案详解

2026年中国银行(上海市分行)人员招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车在道路上行驶时，突然发现前方有孩子横穿马路，为避免发生碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损。根据侵权责任法，张某对车辆受损的损失应如何承担？()A、完全由张某自行承担B、由张某和孩子的监护人按比例分担C、由孩子的监护人承担，张某无责任D、由保险公司承担全部责任答案：A解析：根据侵权责任法相关规定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本题中，张某在行驶过程中突然发现孩子横穿马路，属于不可抗力事件，张某为避免发生碰撞而紧急刹车导致车辆受损，不承担车辆受损的民事责任。孩子的监护人应当承担相应的赔偿责任。故选A。2．某公司使用了一项已进入公共领域的发明创造，是否需要支付许可费用？()A、需要支付许可费用B、不需要支付许可费用C、需要协商确定许可费用D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据专利法相关规定，专利权保护期限届满后，该专利即进入公共领域，任何人都可以自由使用。进入公共领域的发明创造已经失去了专利权的保护，因此使用时不需要支付许可费用。故选B。3．在合同履行过程中，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，应当认定为？()A、合同无效B、合同可变更可撤销C、预期违约D、合同终止答案：C解析：根据合同法相关规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，应当认定为预期违约。预期违约是指合同成立后、履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的情形。预期违约属于违约行为的一种，违约方应当承担相应的违约责任。故选C。4．甲公司委托乙公司销售商品，乙公司在销售过程中损坏了甲公司提供的商品，根据合同法，乙公司应当如何承担赔偿责任？()A、自行承担全部损失B、向甲公司赔偿损失C、向购买商品的消费者赔偿损失D、根据实际情况确定赔偿责任答案：B解析：根据合同法相关规定，委托合同中，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。受托人在处理委托事务过程中造成的损失，应当由委托人承担。本题中，乙公司在销售过程中损坏了甲公司提供的商品，属于受托人在处理委托事务过程中造成的损失，因此乙公司应当向甲公司赔偿损失。故选B。5．张某与王某签订了一份买卖合同，合同中约定张某在一个月内交付一批货物，王某在收到货物后支付货款。张某在合同签订后，因不可抗力导致无法按时交付货物，张某是否需要承担违约责任？()A、需要承担违约责任B、不需要承担违约责任C、部分需要承担违约责任D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据合同法相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本题中，张某因不可抗力导致无法按时交付货物，属于不可抗力事件，因此张某不需要承担违约责任。故选B。6．某公司在一栋建筑物内开设商店，因楼上住户漏水导致店内商品受损，根据侵权责任法，该公司的损失应由谁承担？()A、该公司自行承担B、楼上住户承担C、建筑物所有人承担D、根据具体情况判断答案：B解析：根据侵权责任法相关规定，建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本题中，楼上住户漏水导致该公司店内商品受损，属于楼上住户的过错行为，因此楼上住户应当承担侵权责任。故选B。7．甲公司向乙公司借款100万元，双方签订了借款合同，约定甲公司每月支付利息2万元。后因市场变化，甲公司经营困难，无法按时支付利息，乙公司要求甲公司提前还款，甲公司是否可以拒绝？()A、可以拒绝B、不可以拒绝C、需协商确定D、根据具体情况判断答案：A解析：根据合同法相关规定，借款人应当按照约定的期限支付利息。如果借款人无法按时支付利息，贷款人可以要求借款人提前还款。但借款人有权拒绝提前还款的要求，除非双方在合同中另有约定。本题中，甲公司因经营困难无法按时支付利息，乙公司要求甲公司提前还款，甲公司可以拒绝提前还款的要求。故选A。8．某公司在招聘广告中明确表示“只招男性员工”，这种行为是否违反了劳动合同法？()A、不违反B、违反C、需根据具体情况判断D、视情况而定答案：B解析：根据劳动合同法相关规定，用人单位招用人员，不得以性别为由设置歧视性条件。性别歧视是指用人单位在招聘、录用、晋升、薪酬等方面，基于性别差异对劳动者进行不公平对待的行为。本题中，某公司在招聘广告中明确表示“只招男性员工”，属于性别歧视行为，违反了劳动合同法。故选B。9．张某与王某签订了一份租赁合同，合同中约定张某每月向王某支付租金，王某提供房屋供张某使用。后因张某拖欠租金，王某要求解除合同，王某是否可以解除合同？()A、可以解除B、不可以解除C、需协商确定D、根据具体情况判断答案：A解析：根据合同法相关规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。如果承租人无正当理由拖欠租金，出租人可以要求承租人支付违约金；如果承租人拒不支付租金，出租人可以解除合同。本题中，张某拖欠租金，属于承租人违约行为，王某可以解除合同。故选A。10．甲公司委托乙公司进行市场调研，乙公司在调研过程中泄露了甲公司的商业秘密，给甲公司造成了损失。根据反不正当竞争法，乙公司应当如何承担赔偿责任？()A、自行承担全部损失B、向甲公司赔偿损失C、向相关政府部门赔偿损失D、根据具体情况确定赔偿责任答案：B解析：根据反不正当竞争法相关规定，经营者不得泄露、刺探、收买商业秘密。泄露、刺探、收买商业秘密的，应当承担民事责任，赔偿被侵害的商业秘密权利人的损失。本题中，乙公司在市场调研过程中泄露了甲公司的商业秘密，给甲公司造成了损失，乙公司应当向甲公司赔偿损失。故选B。11．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场工作人员表示如果张某要求赔偿，他们将提供监控录像作为证据。根据民法典，商场对此事故应承担何种责任？()A、因有监控录像作为证据，商场无需承担责任B、商场只有在主观上有过错时才承担责任C、商场应承担无过错责任D、商场是否承担责任需根据具体情况判断答案：C解析：根据民法典相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本题中，商场作为经营场所的管理者，对地面湿滑未尽到安全保障义务，导致张某摔倒受伤，商场应当承担无过错责任。监控录像仅作为证据，不能免除商场的安全保障义务。故选C。12．李某购买了一台新手机，使用一段时间后发现手机屏幕出现裂痕。根据消费者权益保护法，如果手机存在质量问题，李某享有哪些权利？()A、只能要求商家退货B、只能要求商家换货C、可以要求商家退货、换货或者修理D、必须要求商家赔偿损失答案：C解析：根据消费者权益保护法相关规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本题中，李某购买的手机存在质量问题，可以要求商家退货、换货或者修理。故选C。13．王某在公园散步时，捡到一部手机，手机内含有其工作的重要资料。王某将手机上交给了公园管理处。根据民法典，该手机的归属权应如何认定？()A、归王某所有B、归公园管理处所有C、归失主所有，公园管理处无权处置D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据民法典相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本题中，王某将捡到的手机上交给了公园管理处，属于拾得遗失物并送交有关部门的行为，该手机的归属权应归失主所有，公园管理处作为接收单位暂时保管，无权处置。故选B。14．甲企业与乙企业签订了一份技术开发合同，约定由甲企业提供技术资料，乙企业完成技术开发。合同履行过程中，甲企业未能按时提供完整的技术资料，导致乙企业无法按时完成技术开发。根据民法典，甲企业应承担何种责任？()A、甲企业无需承担责任，因为乙企业也有一定过错B、甲企业应承担部分责任，但无需承担违约责任C、甲企业应承担违约责任，赔偿乙企业的损失D、甲企业是否承担责任需根据合同具体约定判断答案：C解析：根据民法典相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本题中，甲企业未能按时提供完整的技术资料，导致乙企业无法按时完成技术开发，属于甲企业违约行为，甲企业应承担违约责任，赔偿乙企业的损失。故选C。15．张某在招聘过程中，因自己是乙肝病毒携带者而被用人单位拒绝录用。根据劳动合同法，用人单位的做法是否合法？()A、合法，因为用人单位有权了解劳动者的健康状况B、合法，因为用人单位可以自行决定录用标准C、不合法，因为用人单位不得以健康原因拒绝录用劳动者D、不合法，但需根据具体情况判断答案：C解析：根据劳动合同法相关规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。传染病病原携带者是指感染了某种传染病，但尚未发病或者症状轻微，但仍然具有传染危险的特定人群。乙肝病毒携带者不属于传染病病原携带者，用人单位不得以健康原因拒绝录用。故选C。16．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向李某推荐了一款高收益的理财产品，并声称该产品风险极低。后李某发现该理财产品实际风险较高，损失了部分本金。根据消费者权益保护法，李某可以要求银行承担何种责任？()A、只能要求银行退还本金B、可以要求银行赔偿损失，包括本金和利息C、可以要求银行退还本金并赔偿损失D、需根据具体情况判断答案：C解析：根据消费者权益保护法相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，银行工作人员向李某推荐高收益理财产品时进行了虚假宣传，属于欺诈行为，李某可以要求银行退还本金并赔偿损失。故选C。17．王某在超市购物时，因超市员工操作失误，导致王某购买的食品被其他变质食品污染。王某食用后出现食物中毒症状。根据民法典，超市应承担何种责任？()A、超市无需承担责任，因为食物中毒是王某自身原因导致B、超市应承担部分责任，因为超市员工也有一定过错C、超市应承担无过错责任，赔偿王某的损失D、超市是否承担责任需根据具体情况判断答案：C解析：根据民法典相关规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。本题中，超市员工操作失误导致王某购买的食品被污染，超市未尽到安全保障义务，侵害了王某的健康权益，超市应承担无过错责任，赔偿王某的损失。故选C。18．甲公司因生产经营需要，决定裁员。根据劳动法，甲公司在裁员过程中应履行哪些程序？()A、直接发布裁员通知即可B、需提前三十日向工会或者全体职工说明情况C、需与工会协商，但无需提前通知职工D、需与职工协商一致，但无需提前通知工会答案：B解析：根据劳动法相关规定，用人单位确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。本题中，甲公司决定裁员，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。故选B。19．李某在一本书中读到“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗，这句诗出自哪位诗人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、苏轼答案：C解析：这句诗出自南宋末年著名爱国诗人文天祥的《过零丁洋》。文天祥，字宋瑞，号文山，南宋末年政治家、文学家，民族英雄。其《过零丁洋》一诗中的名句“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”表达了他舍生取义的崇高气节。故选C。20．秦始皇统一六国后，采取了哪些措施巩固统一？()A、统一文字、度量衡、货币，修筑长城B、分封诸侯，推行郡县制C、实行察举制，选拔官员D、焚书坑儒，加强思想控制答案：A解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了以下措施：(1)统一文字，以小篆作为官方文字；(2)统一度量衡，规定长度、容量、重量的标准；(3)统一货币，以圆形方孔钱作为全国统一的货币；(4)修筑长城，抵御北方游牧民族的侵扰。故选A。二、多选题1．李某在一餐馆就餐时，发现菜中有异物，遂要求餐馆更换菜品。后因双方协商不成，李某向当地市场监管部门投诉。根据消费者权益保护法，市场监管部门可以采取哪些措施？()A、责令餐馆赔偿李某精神损害抚慰金B、责令餐馆退还李某的餐费并赔偿损失C、对餐馆处以罚款D、责令餐馆公开道歉答案：BC解析：根据消费者权益保护法相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者有侮辱、诽谤、搜查、人身自由限制以及其他侵害消费者人格尊严或者侵犯消费者人身自由行为的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。市场监管部门对经营者的违法行为可以采取责令改正、罚款等行政处罚措施。本题中，餐馆提供的菜品存在质量问题，属于欺诈行为，市场监管部门可以责令餐馆退还李某的餐费并赔偿损失，也可以对餐馆处以罚款。但精神损害抚慰金和公开道歉并非市场监管部门的直接处罚措施，故A、D两项错误。故选BC。2．张某在路边发现一个装有现金的钱包，钱包内有张某的身份证。根据民法典，张某应当如何处理？()A、将钱包据为己有B、将钱包交给公安机关C、尝试寻找钱包失主D、将钱包交给拾得物保管单位答案：BC解析：根据民法典相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本题中，张某捡到的钱包内有其身份证，说明张某是钱包的拾得人，应当及时通知钱包失主领取，或者将钱包送交公安等有关部门。张某将钱包据为己有属于违法行为，故A项错误。公安机关和拾得物保管单位是法定的接收单位，但优先通知失主是第一选择。故选BC。3．甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司提供技术资料，乙公司完成技术开发。合同履行过程中，甲公司未能按时提供完整的技术资料，导致乙公司无法按时完成技术开发，给乙公司造成了损失。根据民法典，乙公司可以要求甲公司承担哪些责任？()A、继续履行合同B、采取补救措施C、赔偿损失D、解除合同答案：BCD解析：根据民法典相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本题中，甲公司未能按时提供完整的技术资料，属于甲公司违约行为，乙公司可以要求甲公司采取补救措施、赔偿损失。由于甲公司的违约行为导致乙公司无法按时完成技术开发并造成损失，乙公司也可以解除合同。继续履行合同在甲公司无法提供完整技术资料的情况下已不现实。故选BCD。4．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向李某推荐了一款高收益的理财产品，并声称该产品风险极低。后李某发现该理财产品实际风险较高，损失了部分本金。根据消费者权益保护法，李某可以要求银行承担哪些责任？()A、退还本金B、赔偿利息损失C、赔偿本金损失D、赔偿超过本金损失的部分答案：CD解析：根据消费者权益保护法相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，银行工作人员对理财产品的风险进行了虚假宣传，属于欺诈行为，李某可以要求银行赔偿本金损失，也可以要求银行赔偿超过本金损失的部分。银行应承担的是因欺诈行为导致的损失，包括本金损失和利息损失。故选CD。5．王某在超市购物时，因超市员工操作失误，导致王某购买的食品被其他变质食品污染。王某食用后出现食物中毒症状。根据民法典，超市应承担哪些责任？()A、承担补充赔偿责任B、承担最终赔偿责任C、承担违约责任D、承担侵权责任答案：BD解析：根据民法典相关规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。经营者、服务提供者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本题中，超市员工操作失误导致王某购买的食品被污染，超市未尽到安全保障义务，侵害了王某的健康权益，超市应承担侵权责任。如果存在其他责任主体，超市还可能承担补充赔偿责任。违约责任的前提是存在合同关系，而侵权责任是因行为人的过错行为直接造成的损害。超市的过错行为直接导致了王某的食物中毒，故应承担侵权责任。故选BD。6．张某被录用为某单位的公务员，在试用期内发现该单位存在严重的歧视性制度，严重影响其工作积极性。根据公务员法，张某可以采取哪些措施？()A、向该单位领导反映情况B、向有关部门提出申诉C、申请解除劳动合同D、申请提前终止试用期答案：AB解析：根据公务员法相关规定，公务员在试用期内对录用机关处分不服的，可以依法申请复核或者申诉。公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关部门提出控告或者申诉。本题中，张某在试用期内发现该单位存在严重的歧视性制度，严重影响其工作积极性，可以首先向该单位领导反映情况，如果问题得不到解决，可以向有关部门提出申诉。试用期内解除劳动合同或提前终止试用期需要有法定事由，并非所有情况下均可随意操作。故选AB。7．甲公司因生产经营需要，决定裁员。根据劳动法，甲公司在裁员过程中应当履行哪些程序？()A、提前三十日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、优先留用某些特定岗位的职工答案：ABC解析：根据劳动法相关规定，用人单位确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。用人单位在裁员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。本题中，甲公司在裁员过程中应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。优先留用某些特定岗位的职工是裁员时的要求，而非程序性要求。故选ABC。8．李某在应聘某单位时，被要求提供其高中时期的成绩单。李某认为提供高中成绩单与应聘岗位无关，拒绝提供。根据个人信息保护法，李某的做法是否正确？()A、李某的做法正确，因为个人信息保护法规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的B、李某的做法正确，因为个人信息保护法规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则C、李某的做法错误，因为用人单位可以要求提供任何与工作相关的个人信息D、李某的做法错误，因为用人单位可以要求提供与应聘岗位相关的个人信息答案：ABD解析：根据个人信息保护法相关规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。用人单位在招聘过程中，收集应聘者的个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关。如果要求应聘者提供高中时期的成绩单，且该信息与应聘岗位无关，则不属于合法、合理、必要处理个人信息的情形。李某有权拒绝提供与应聘岗位无关的个人信息。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用地沟油制作食品。市场监督管理局依法对举报线索进行核查，发现该餐饮企业确实存在使用地沟油的行为。根据食品安全法及其实施条例，市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、责令该餐饮企业立即停止使用地沟油B、没收该餐饮企业使用地沟油制作的食品C、对该餐饮企业处以罚款D、对使用地沟油行为的直接责任人给予行政拘留答案：ABC解析：根据食品安全法及其实施条例相关规定，食品生产经营者使用非食品原料生产食品、或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。食品生产经营者使用地沟油等废弃油脂作为原料的，依照前款规定从重处罚。本题中，该餐饮企业使用地沟油制作食品，属于违法行为，市场监督管理局可以责令该餐饮企业立即停止使用地沟油，没收该餐饮企业使用地沟油制作的食品，并对该餐饮企业处以罚款。行政拘留是刑事处罚措施，不适用于此情况。故选ABC。10．张某在公园散步时，捡到一部手机，手机内含有其工作的重要资料。张某将手机上交给了公园管理处。根据民法典，该手机的归属权应如何认定？()A、归张某所有B、归公园管理处所有C、归失主所有，公园管理处无权处置D、需根据具体情况判断答案：BC解析：根据民法典相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本题中，张某捡到的手机属于遗失物，应当返还权利人，即失主。公园管理处作为公共场所的管理者，在接到捡拾遗失物的报告后，应当及时发布招领公告，或者将拾得物送交公安等有关部门，无权直接处置该手机。故选BC。11．甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司提供技术资料，乙公司完成技术开发。合同履行过程中，甲公司未能按时提供完整的技术资料，导致乙公司无法按时完成技术开发，给乙公司造成了损失。根据民法典，乙公司可以要求甲公司承担哪些责任？()A、继续履行合同B、采取补救措施C、赔偿损失D、解除合同答案：BCD解析：根据民法典相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本题中，甲公司未能按时提供完整的技术资料，属于甲公司违约行为，乙公司可以要求甲公司采取补救措施、赔偿损失。由于甲公司的违约行为导致乙公司无法按时完成技术开发并造成损失，乙公司也可以解除合同。继续履行合同在甲公司无法提供完整技术资料的情况下已不现实。故选BCD。12．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向李某推荐了一款高收益的理财产品，并声称该产品风险极低。后李某发现该理财产品实际风险较高，损失了部分本金。根据消费者权益保护法，李某可以要求银行承担哪些责任？()A、退还本金B、赔偿利息损失C、赔偿本金损失D、赔偿超过本金损失的部分答案：CD解析：根据消费者权益保护法相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，银行工作人员对理财产品的风险进行了虚假宣传，属于欺诈行为，李某可以要求银行赔偿本金损失，也可以要求银行赔偿超过本金损失的部分。银行应承担的是因欺诈行为导致的损失，包括本金损失和利息损失。故选CD。13．王某在超市购物时，因超市员工操作失误，导致王某购买的食品被其他变质食品污染。王某食用后出现食物中毒症状。根据民法典，超市应承担哪些责任？()A、承担补充赔偿责任B、承担最终赔偿责任C、承担违约责任D、承担侵权责任答案：BD解析：根据民法典相关规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。经营者、服务提供者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本题中，超市员工操作失误导致王某购买的食品被污染，超市未尽到安全保障义务，侵害了王某的健康权益，超市应承担侵权责任。如果存在其他责任主体，超市还可能承担补充赔偿责任。违约责任的前提是存在合同关系，而侵权责任是因行为人的过错行为直接造成的损害。超市的过错行为直接导致了王某的食物中毒，故应承担侵权责任。故选BD。14．张某被录用为某单位的公务员，在试用期内发现该单位存在严重的歧视性制度，严重影响其工作积极性。根据公务员法，张某可以采取哪些措施？()A、向该单位领导反映情况B、向有关部门提出申诉C、申请解除劳动合同D、申请提前终止试用期答案：AB解析：根据公务员法相关规定，公务员在试用期内对录用机关处分不服的，可以依法申请复核或者申诉。公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关部门提出控告或者申诉。本题中，张某在试用期内发现该单位存在严重的歧视性制度，严重影响其工作积极性，可以首先向该单位领导反映情况，如果问题得不到解决，可以向有关部门提出申诉。试用期内解除劳动合同或提前终止试用期需要有法定事由，并非所有情况下均可随意操作。故选AB。15．李某在应聘某单位时，被要求提供其高中时期的成绩单。李某认为提供高中成绩单与应聘岗位无关，拒绝提供。根据个人信息保护法，李某的做法是否正确？()A、李某的做法正确，因为个人信息保护法规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的B、李某的做法正确，因为个人信息保护法规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则C、李某的做法错误，因为用人单位可以要求提供任何与工作相关的个人信息D、李某的做法错误，因为用人单位可以要求提供与应聘岗位相关的个人信息答案：ABD解析：根据个人信息保护法相关规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。用人单位在招聘过程中，收集应聘者的个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关。如果要求应聘者提供高中时期的成绩单，且该信息与应聘岗位无关，则不属于合法、合理、必要处理个人信息的情形。李某有权拒绝提供与应聘岗位无关的个人信息。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，可以适当隐瞒真相以保护自身利益。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，这是职业道德的基本规范。即使在特殊情况下，也不能以保护自身利益为由而适当隐瞒真相，损害他人利益或违背职业道德。故题干表述错误。2．网络安全意识是指个人对网络风险的认知和防范能力，它对于保护个人信息和财产安全至关重要。（）答案：正确解析：网络安全意识是指个人对网络风险的认知和防范能力，包括对网络诈骗、病毒、黑客攻击等的认识，以及采取必要措施保护个人信息和财产安全的能力。提高网络安全意识对于预防网络犯罪、保护个人信息和财产安全具有重要意义。故题干表述正确。3．根据刑法规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，仅对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：根据刑法规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任。而已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，仅对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。这是对未成年人刑事责任范围的明确规定。故题干表述正确。4．人体健康不仅指身体没有疾病，更包括心理健康和社会适应能力的良好状态。（）答案：正确解析：世界卫生组织将健康定义为“身体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不仅仅是没有疾病或虚弱”。因此，人体健康不仅指身体没有疾病，更包括心理健康和社会适应能力的良好状态。故题干表述正确。5．中国近现代史上，辛亥革命推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，建立了中华民国。（）答案：正确解析：辛亥革命是中国近代史上一次伟大的资产阶级民主革命，它推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，建立了中华民国，使民主共和的观念深入人心。故题干表述正确。6．民法典规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡；法人的民事权利能力始于成立，终于解散。（）答案：正确解析：根据民法典规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。法人的民事权利能力始于成立，终于解散或注销。这是对自然人和法人的民事权利能力的法律界定。故题干表述正确。