禹州劳动合同模板(2篇)

第1篇甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________甲乙双方经平等协商，就乙方受甲方聘请从事技术岗位工作事宜达成一致，特订立本合同。本合同自签字盖章之日起生效，一式四份，甲乙双方各执两份。一、工作内容及要求1.乙方负责技术研发工作，具体包括但不限于______（需甲方书面确认的技术范围）。工作地点为甲方办公场所，若需异地工作，应提前签订补充协议。2.乙方应遵守甲方《员工手册》及保密制度，未经书面许可不得将工作成果转交他人。但若因甲方原因导致技术泄露，乙方可主张违约金赔偿。二、工作时间及休息休假1.实行弹性工作制，每月工作日不超过22.5天，具体出勤时间由双方协商确定。2.年休假15天，其中10天为法定带薪假期，5天为甲方提供的带薪调休。特殊情况下，甲方可调整休假顺序。三、劳动报酬及社保1.月工资人民币________元（大写：人民币________元整），含基本工资、绩效奖金及社保个人缴纳部分。甲方于每月10日前通过银行代发。2.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险，具体缴费基数按当地社保政策执行。乙方应配合提供银行账户信息。四、社会保险及劳动保护1.甲方为乙方购买职业伤害保险，保费由甲方全额承担。乙方工作期间如遇工伤，应立即向甲方报告并保留医疗证明。2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，包括但不限于防静电手环、防尘口罩等。但若乙方拒绝佩戴防护设备，视为主动放弃劳动保护。五、合同变更与解除1.本合同经双方协商一致可书面变更或解除。若乙方连续三次无正当理由旷工，甲方有权单方解除合同。2.但若甲方未按约定支付劳动报酬超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿实际损失。六、违约责任1.乙方未按约定完成工作成果的，甲方有权要求限期改正，逾期未改正的可按日支付工资20%作为违约金。2.因乙方故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担直接损失及合理诉讼费用。但若损失金额超过3个月工资总和，需经劳动仲裁确认。七、不可抗力1.如遇自然灾害等不可抗力导致无法正常工作，双方应协商变更履行期限。但若不可抗力持续超过60日，本合同自动解除。2.不可抗力发生时，乙方应立即向甲方提交书面证明，并配合提供灾情说明文件。八、争议解决1.因本合同引起的争议，应先向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决生效后，若乙方仍不履行，甲方有权向裁决执行地人民法院申请强制执行。九、其他补充条款1.保密义务：本合同保密期自签署之日起5年，但涉及国家秘密的技术成果，保密期延长至10年。2.知识产权：甲方承担技术研发过程中产生的专利申请费用，专利权归属甲方所有。3.通知送达：甲方指定联系人________，乙方指定联系人________，双方变更联系方式________________4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，附件《保密协议》与本合同具有同等效力。另：乙方应于入职前3日提交无犯罪记录证明原件，若提供虚假材料，甲方有权解除合同并不承担任何责任。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________签订日期：________________________年____月____日乙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________签订日期：________________________年____月____日第2篇甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________甲乙双方经平等协商，就乙方受甲方聘请从事市场拓展工作事宜达成一致，特订立本合同。本合同自签字盖章之日起生效，一式四份，甲乙双方各执两份。一、工作内容及要求1.乙方负责区域市场开拓及客户维护工作，具体区域为________（需甲方书面确认）。工作地点以甲方指定办公场所为主，必要时可赴外地出差。2.乙方应定期提交月度工作报表，包括客户开发数量、销售额及市场分析报告。报表提交截止时间为次月5日前，逾期未提交的，甲方有权按日扣减工资5元。二、工作时间及休息休假1.实行坐班制，每日工作8小时，每周工作不超过6天。法定节假日应正常休息，甲方应安排调休或支付三倍日工资。2.年休假15天，其中10天为法定带薪假期，5天为甲方提供的带薪调休。特殊情况下，甲方可调整休假顺序。三、劳动报酬及社保1.月工资人民币________元（大写：人民币________元整），含基本工资、绩效奖金及社保个人缴纳部分。甲方于每月10日前通过银行代发。2.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险，具体缴费基数按当地社保政策执行。乙方应配合提供银行账户信息。四、社会保险及劳动保护1.甲方应为乙方购买职业伤害保险，保费由甲方全额承担。乙方工作期间如遇工伤，应立即向甲方报告并保留医疗证明。2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，包括但不限于防滑鞋、反光背心等。但若乙方拒绝佩戴防护设备，视为主动放弃劳动保护。五、合同变更与解除1.本合同经双方协商一致可书面变更或解除。若乙方连续三次无正当理由旷工，甲方有权单方解除合同。2.但若甲方未按约定支付劳动报酬超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿实际损失。六、违约责任1.乙方未完成客户开发指标，甲方有权要求限期整改，逾期未整改的可按日支付工资20%作为违约金。2.因乙方故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担直接损失及合理诉讼费用。但若损失金额超过3个月工资总和，需经劳动仲裁确认。七、不可抗力1.如遇自然灾害等不可抗力导致无法正常工作，双方应协商变更履行期限。但若不可抗力持续超过60日，本合同自动解除。2.不可抗力发生时，乙方应立即向甲方提交书面证明，并配合提供灾情说明文件。八、争议解决1.因本合同引起的争议，应先向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决生效后，若乙方仍不履行，甲方有权向裁决执行地人民法院申请强制执行。九、其他补充条款1.保密义务：本合同保密期自签署之日起5年，但涉及商业秘密的客户资源，保密期延长至10年。2.知识产权：甲方承担市场调研过程中产生的市场调研费用，客户资源归属甲方所有。3.通知送达：甲方指定联系人________，乙方指定联系人________，双方变更联系方式________________4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，附件《客户资源保密协议》与本合同具有同等效力。另：乙方应于入职前3日提交无犯罪记录证明原件，若提供虚假材料，甲方有权解除合同并不承担任何责任。甲方（盖章）：______________________